為進(jìn)一步加大優(yōu)化高素質(zhì)、專業(yè)化衛(wèi)生健康隊(duì)伍建設(shè)力度，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<南陵縣人才層次認(rèn)定管理辦法>等“筑夢春谷”人才發(fā)展計(jì)劃配套細(xì)則的通知》（南人社[2022]3號）中《南陵縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺人才實(shí)施細(xì)則》和《南陵縣2025年度事業(yè)單位緊缺人才目錄》，經(jīng)研究，南陵縣公立醫(yī)院2025年決定面向社會公開引進(jìn)一批高層次和緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)組織
本次招聘工作由中共南陵縣委組織部（人才辦）、縣人社局、縣衛(wèi)健委和南陵縣總醫(yī)院共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
三、引進(jìn)崗位
本計(jì)劃引進(jìn)高層次和緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才19名，分12個崗位，具體崗位詳見附件1。
四、引進(jìn)條件
（一）報考人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄；
3.具有良好的品行，無違規(guī)違紀(jì)行為，身心健康，能熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡：35周歲以下（
6.具有崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及相關(guān)證明材料。
7.符合崗位所需的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考
1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；
2.縣內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位正式在編工作人員（本縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)訂單定向培養(yǎng)的2024年、2025年服務(wù)期滿的大學(xué)生可報考）；
3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
7.法律規(guī)定不得參加報考或引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
報考者不得報考引進(jìn)后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、引進(jìn)程序
本次人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、面試、體檢與考察、公示與引進(jìn)等相關(guān)程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
引進(jìn)公告同時在南陵縣人民政府網(wǎng)（www.nlx.gov.cn/）、南陵先鋒網(wǎng)（nl.whxf.gov.cn/）發(fā)布，后續(xù)各環(huán)節(jié)信息均在南陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
（二）網(wǎng)絡(luò)報名
1.報名方式及時間：報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。報名時間為
南陵縣醫(yī)院崗位報名郵箱地址：544596217@qq.com
南陵縣中醫(yī)醫(yī)院崗位報名郵箱地址：10756977@qq.com
2.報名人員通過電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱為“報考崗位代碼+姓名+個人常用手機(jī)號碼”。材料發(fā)送后，若報名截止日期前未收到郵件回復(fù)“收到”二字，須電話聯(lián)系工作人員，確認(rèn)報名材料是否發(fā)送成功。
報名點(diǎn)工作時間咨詢電話：0553-2392708。
3.報名須提供以下材料：
（1）《2025年度南陵縣公立醫(yī)院面向社會公開引進(jìn)高層次和緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才報名表》（附件2）電子稿及有個人簽字的掃描件各一份（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明）。
（2）一寸近期免冠正面證件照（電子版jpg格式）。
（3）本人有效居民身份證正反面、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，根據(jù)任職要求提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及相關(guān)材料的掃描件。
（4）報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，按照要求填寫《2025年度南陵縣公立醫(yī)院面向社會公開引進(jìn)高層次和緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才報名資格審查表》。每位報考人員限報一個崗位，報名后不能改報其他崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致，提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，提供承諾書（附件3）掃描件（本人簽字）。報名人員提供的聯(lián)系電話無法聯(lián)絡(luò)的，視為放棄。
（三）資格審查
報考者的資格審查貫穿公開引進(jìn)高層次和緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消引進(jìn)資格。
由縣衛(wèi)健委和縣總醫(yī)院對報名人員資格條件進(jìn)行審核，通過審查的，不得改報其他崗位；未通過資格審查的，引進(jìn)單位于
若報考某崗位的資格審核合格人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例大于10:1，則該崗位先組織筆試再組織面試，筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)；若報考某崗位的資格審核合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例低于等于10:1，則該崗位不組織筆試，直接進(jìn)入面試。
資格審查后，將在南陵縣人民政府網(wǎng)公布資格審查合格人員名單。
（四）組織面試
1．面試時間及地點(diǎn)：
2．面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
3.面試內(nèi)容：主要考察報考人員的專業(yè)知識能力及個人儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等方面。
面試成績滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。如果實(shí)際參加面試人員少于或等于招聘崗位數(shù)，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，即進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)；達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線，則取消進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)資格。
面試結(jié)束后，按面試成績高低順序，以招聘崗位1：1比例等額確定體檢、考察人選。若考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
（五）體檢與考察（含資格再審）
1.組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
2．考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）、信用情況以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬引進(jìn)人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
（六）公示與審批引進(jìn)
對體檢、考察均合格的擬引進(jìn)人員在南陵縣人民政府網(wǎng)站上按規(guī)定公示5個工作日，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，履行審批引進(jìn)手續(xù)，納入編制周轉(zhuǎn)池管理。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位引進(jìn)合同，確立人事關(guān)系。引進(jìn)人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在引進(jìn)合同期限內(nèi)。
六、政策支持
（一）符合我縣人才認(rèn)定資格條件的，經(jīng)認(rèn)定后可享受相應(yīng)層次的人才引進(jìn)政策待遇。
（二）人才引進(jìn)過程不向引進(jìn)對象收取任何費(fèi)用。符合條件的考生面試當(dāng)天憑本人身份證（戶口簿）或其他相關(guān)材料現(xiàn)場領(lǐng)取一次性面試補(bǔ)貼。
七、工作紀(jì)律
此次招聘工作接受南陵縣衛(wèi)生健康委員會紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會全程監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關(guān)責(zé)任。對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
考務(wù)、政策咨詢電話：0553-6839589（縣衛(wèi)健委）
0553-2392708（縣總醫(yī)院）
監(jiān)督舉報電話：0553-6832363
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話在工作日正常辦公時間使用（8：00—11：30和14：00—17：00）。
應(yīng)聘者網(wǎng)上報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
附件：1.2025年南陵縣公立醫(yī)院面向社會公開引進(jìn)高層次和緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位計(jì)劃表.docx
2.2025年南陵縣公立醫(yī)院面向社會公開引進(jìn)高層次和緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才報名資格審查表.docx
中共南陵縣委組織部（人才辦）
南陵縣人力資源和社會保障局
南陵縣衛(wèi)生健康委員會
南陵縣總醫(yī)院
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來源鏈接：
https://www.nlx.gov.cn/xwzx/tzgg/12199416.html
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