南充臨江東方建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“東建集團(tuán)”）系南充發(fā)展投資（控股）有限責(zé)任公司出資的國(guó)有全資公司。為進(jìn)一步提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊(duì)伍，推進(jìn)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及名額

本次招聘共計(jì)11人，具體詳見(jiàn)《南充臨江東方建設(shè)集團(tuán)有限公司2025年度公開(kāi)招聘崗位表》。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；

2.與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛；

3.具有大學(xué)專科以上學(xué)歷；

4.年齡：35周歲及以下（1989年2月15日至2007年2月14日期間出生）；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

（二）具有以下情形之一的，不得報(bào)考

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開(kāi)除公職、辭退或解聘的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

8.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜錄用的人員。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

通過(guò)南充市高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.gaoping.gov.cn）發(fā)布招聘信息。

（二）網(wǎng)上報(bào)名報(bào)名時(shí)間：2025年2月14日17:00至2025年2月18日17:00，通過(guò)報(bào)名網(wǎng)（https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3138）進(jìn)行報(bào)名。

具體程序如下：

1.網(wǎng)上注冊(cè)。應(yīng)聘人員憑本人身份證號(hào)碼和本人手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)。一個(gè)身份證號(hào)碼對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào)碼，只能注冊(cè)一次。注冊(cè)信息提交后，不得修改。

2.選擇應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員根據(jù)本人有效學(xué)歷及相關(guān)證明材料選擇符合條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

3.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員按照網(wǎng)站提示準(zhǔn)確、真實(shí)、全面填報(bào)相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、資格審查

報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫的信息進(jìn)行資格初審，確定符合條件的人員參加筆試。

五、筆試

1.考試形式：采取線下紙筆閉卷考試。

2.考試內(nèi)容：考試范圍為四川省人力資源和社會(huì)保障廳2024年2月21日修訂發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》，可登陸四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)進(jìn)行查閱或下載。

3.考試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加筆試的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。4.開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不得低于3:1，若未達(dá)到則取消該崗位招聘。

六、資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

復(fù)審材料包括有效居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格或職稱證書原件及復(fù)印件和報(bào)名信息表等相關(guān)資料。因個(gè)人原因?qū)е沦Y料不全或不能提供完整有效資料的，取消復(fù)審資格。

資格復(fù)審不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)人員，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入遞補(bǔ)名單。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)等，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。

七、面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)等另行通知。

八、總成績(jī)計(jì)算方法

應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

九、成績(jī)公布

面試結(jié)束后，3個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站上公布實(shí)際參加面試人員的筆試、面試匯總成績(jī)及排名。

十、體檢和背景調(diào)查

根據(jù)同一崗位招聘名額1:1的比例，按照考試總成績(jī)由高分到低分，確定體檢及背景調(diào)查人員?？偝煽?jī)得分相同的，以面試成績(jī)高的人員作為體檢、背景調(diào)查人選。

（一）體檢

1.由南充臨江東方建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.放棄體檢或體檢不合格的應(yīng)聘人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

（二）背景調(diào)查

1.經(jīng)應(yīng)聘人員同意后，南充臨江東方建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。如應(yīng)聘人員不同意進(jìn)行背景調(diào)查，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

2.對(duì)背景調(diào)查中不符合報(bào)考崗位要求的人選，不確定為擬聘用人員，再根據(jù)總成績(jī)從高分到低分在進(jìn)入面試人員中進(jìn)行一次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入背景調(diào)查。

十一、公示及聘用

（一）公示

1.根據(jù)筆試、面試、體檢、背景調(diào)查，由南充臨江東方建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用對(duì)象，在南充市高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)、公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期間及公示后，因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。

3.公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）聘用

1.筆試、面試、體檢、背景調(diào)查合格并經(jīng)公示無(wú)異議者，由南充臨江東方建設(shè)集團(tuán)有限公司人力資源部辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。過(guò)時(shí)未報(bào)到者，取消其聘用資格。

2.新聘用的員工與南充臨江東方建設(shè)集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)到后試用期為2個(gè)月。

十二、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、上級(jí)主管部門及社會(huì)群眾監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十三、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員務(wù)必保證所填報(bào)的信息及提交的材料內(nèi)容真實(shí)完整準(zhǔn)確。因信息不真實(shí)不完整不準(zhǔn)確對(duì)考試或聘用等造成影響的，一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員需誠(chéng)信參與招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或替考、圍考、作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)簽訂《勞動(dòng)合同》的，解除《勞動(dòng)合同》。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)選擇本公告告知的網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦各類考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

十四、招聘服務(wù)咨詢電話

咨詢電話：0817-2233536

服務(wù)時(shí)間：工作日9:00－12:00，14:00－17:00。

十五、未盡事宜

本公告未盡事宜，由南充臨江東方建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

南充臨江東方建設(shè)集團(tuán)有限公司

2025年2月14日

附件：南充臨江東方建設(shè)集團(tuán)有限公司2025年招聘崗位條件表

網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://gaoping.gov.cn/xwdt/tzgg/bmgg/202502/t20250214_2090758.html