淮安市聯(lián)創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“聯(lián)創(chuàng)集團”）為市屬國有獨資企業(yè)，成立于2016年9月，由淮安市人民政府出資，注冊資本20億元人民幣。主業(yè)范圍包括工程建設與資產(chǎn)管理、園區(qū)運營與服務、產(chǎn)業(yè)投資、金融服務等。2024年8月，聯(lián)創(chuàng)集團獲得AA+主體信用等級，評級展望為“穩(wěn)定”。為適應新形勢下高質(zhì)量發(fā)展要求，加大招才引智力度，進一步充實市場化、產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型發(fā)展所需的專業(yè)技術(shù)力量，聯(lián)創(chuàng)集團現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體事項公告如下：
一、招聘崗位
此次擬聘人數(shù)共7名，具體招聘崗位要求、薪酬水平等詳見附件1《2025年淮安市聯(lián)創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司公開招聘崗位簡介表》，專業(yè)類別按《江蘇省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
二、招聘要求
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治素質(zhì)較高，有組織觀念和大局意識。
（二）遵紀守法、品行良好，具備良好的溝通能力，具有較強的事業(yè)心和責任心。身心健康，具備正常履行職責的身體、心理條件。
（三）年齡45周歲以下為1980年1月1日后出生；年齡50周歲以下為1975年1月1日后出生。工作經(jīng)驗豐富，條件特別優(yōu)異的，年齡可適當放寬。
（四）具備報考崗位所需要的學歷和專業(yè)水平，具有相關(guān)項目管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)及行業(yè)標準、規(guī)范，了解施工規(guī)范和安全標準；具備豐富的項目管理知識和實踐經(jīng)驗。
（五）有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
2.有過犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3在“信用中國”網(wǎng)站（www.creditchina.gov.cn）或各級信用信息共享平臺中被列入失信被執(zhí)行人名單；
4.國（境）外留學畢業(yè)但截止報名前未取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；
5.在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
6.自錄用通知送達之日起，1個月內(nèi)不能到崗工作的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名時間與方式
1.報名時間。
2.報名方式。采用線上報名方式，應聘者在規(guī)定報名時間內(nèi)，將報名資料發(fā)送至電子郵箱：halcjtzhb@126.com。
3.報名資料
（1）《2025年度淮安市聯(lián)創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司公開招聘報名登記表》（附件2）簽字版（需在本人簽名處手寫簽字確認）掃描件或照片。報名表中“近期照片”一欄需插入本人電子證件照；
（2）本人在有效期內(nèi)的二代身份證掃描件或照片；
（3）學歷證書、學位證書的掃描件或照片，留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》掃描件或照片；
（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子版；
（5）學習（本科及以上階段）、工作期間獲得的各項獎勵證書、其他相關(guān)證書掃描件或照片、符合職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷、工作業(yè)績的證明材料，包括：①社保繳納證明②原單位勞動合同（可為多個）或者其他可以證明自身工作經(jīng)歷材料的掃描件或照片；
以上文件均需提供圖片格式文件或PDF掃描件，并以“報考崗位+姓名+聯(lián)系方式”（如“房建技術(shù)負責人+張三139xxxx”）命名的壓縮文件格式，打包發(fā)送至電子郵箱。
4.報名咨詢。聯(lián)系人：徐楓、崔益明；咨詢電話：18360728336、18552623875；咨詢地址：淮安工業(yè)園區(qū)創(chuàng)智空間3號樓4樓集團綜合管理部。
（二）報名注意事項
1.報名人員須按要求提交真實、完整的報名材料，并保證材料的真實性。
2.本次報名材料僅接收圖片格式文件或PDF掃描件，所有材料必須清晰，且不允許涂改。未按照上述要求報名或者提供材料不全的，視為報名無效，不再另行通知。
（三）資格審查
根據(jù)應聘人員提交的材料進行資格審查，對資格審查合格的人員進入考試環(huán)節(jié)，不合格的不再通知。資格審查貫穿于整個招聘工作，發(fā)現(xiàn)應聘人員材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實，集團有權(quán)即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格，相應后果由應聘者本人承擔。
（四）考試
本次招聘將采取適崗評價和面試相結(jié)合的方式。
1.適崗評價。由集團國企改革工作領導小組辦公室組織對符合應聘條件的相關(guān)人員根據(jù)所報材料進行適崗評價，主要從學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及從事的主要工作、工作業(yè)績及獎懲情況及學習、工作期間所獲得的榮譽等方面考察應聘人員的適崗匹配度。
2.資格復審。適崗評價結(jié)束后，對進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員進行資格復審，主要對應聘人員報名時提交的材料進行現(xiàn)場復核，資格復審時間和地點及相關(guān)事項將通過短信通知和電話確認。資格復審后，按照招聘崗位不高于1:5的比例，組織相關(guān)人員進入面試環(huán)節(jié)，面試時間、地點另行通知。資格復審環(huán)節(jié)中出現(xiàn)放棄或者不合格的，按照階段性成績從高到低依次進行遞補，逾期不參加資格復審的視為自動放棄，取消后續(xù)面試資格。
3.組織面試。主要對應聘者實際工作能力、邏輯思維能力、應急處理能力、語言表達能力、環(huán)境適應能力及個性特征進行考察。面試總分100分，70分及以上為合格，不合格者直接淘汰。
四、體檢與考察
面試結(jié)束后，根據(jù)需要可對應聘人員提供的項目業(yè)績進行實地考察。集團國企改革工作領導小組根據(jù)應聘人員的適崗評價成績、面試成績、相關(guān)業(yè)績實地考察情況進行綜合評估，按崗位招聘計劃1:1的比例，確定進入體檢與考察人選。經(jīng)綜合評估后，如無滿足崗位需求的合格應聘人員，則取消該崗位招聘計劃。
進入體檢和考察環(huán)節(jié)人員名單將在江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管委會官網(wǎng)（http://hipac.huaian.gov.cn/）進行公示。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格人選進入考察環(huán)節(jié)，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績、業(yè)務能力和崗位匹配度。如有體檢或考察不合格者，或主動放棄者，集團可視情對應聘者綜合成績從高分到低分依次進行替補。
五、公示與聘用
根據(jù)應聘人員的最終成績、體檢結(jié)果、考察情況等提出擬錄用人員名單，由集團黨委研究同意后按要求在江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管委會官網(wǎng)（http://hipac.huaian.gov.cn/）進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期5個工作日。公示期滿后，無問題反映或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。試用期3個月，按規(guī)定執(zhí)行聯(lián)創(chuàng)集團薪酬待遇體系，經(jīng)考核合格后予以正式聘用；考核不合格或不勝任崗位的，不予聘用。
六、其他事項
本次招聘嚴格招聘程序，嚴肅紀律，全程接受社會監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的立即取消錄用資格。其他未盡事宜由淮安市聯(lián)創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司負責解釋。
監(jiān)督電話：
淮安工業(yè)園區(qū)紀檢監(jiān)察工委：0517-89082910
淮安市聯(lián)創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司
附件1：2025年聯(lián)創(chuàng)集團公開招聘崗位簡介表.xls
附件2：2025年淮安市聯(lián)創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司公開招聘報名登記表.docx
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