四川九華光子通信技術有限公司是四川九州光電子技術有限公司全資子公司,于2020年成立于四川省綿陽市涪城區(qū)涪金路389號
一、崗位信息
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
資格條件 |
備注 |
工程研發(fā)部 |
工藝工程師 |
4 |
工學、理學類專業(yè) |
大專及以上學歷 |
不限 |
1.解決設備的工藝問題,對產(chǎn)品封裝過程中發(fā)生的問題提供解決方案; 2.執(zhí)行公司的目標和政策,以滿足生產(chǎn)的產(chǎn)量、質(zhì)量和成本的要求; 3.提供專業(yè)的技術建議,協(xié)助管理層對生產(chǎn)成本進行控制、優(yōu)化和降低; 4.生產(chǎn)資料編寫、完善、修正及改善(含產(chǎn)品規(guī)格書、BOM單、隨工單、包裝規(guī)范、崗位操作指導書等); 5.負責新設備新材料的評估和驗證; 6.負責落實相關夾具的設計,制作,采購與維護,確保生產(chǎn)和新產(chǎn)品引進的開展; 7.負責單點工藝驗證。 |
1.學歷及專業(yè):應具有大專及以上學歷,具有工學、理學類相關專業(yè)學習經(jīng)歷; 2.應聘年齡:45周歲及以下; 3.技能要求:熟悉產(chǎn)品開發(fā)和工藝改善流程; 4.工作經(jīng)歷:具有1年及以上崗位相關工作經(jīng)驗,應屆生無經(jīng)驗要求。 |
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設備部 |
IE工程師 |
1 |
工學、理學類專業(yè) |
大專及以上學歷 |
不限 |
1.參與精益體系的搭建和精益生產(chǎn)模式的導入,完善公司精益生產(chǎn)體系; 2.生產(chǎn)流程優(yōu)化:負責分析和優(yōu)化生產(chǎn)流程,找出生產(chǎn)中的瓶頸和低效環(huán)節(jié),制定改進方案并推動方案落地; 3.產(chǎn)能分析與布局規(guī)劃?:通過產(chǎn)能分析和工廠布局規(guī)劃,確保生產(chǎn)資源的合理配置。評估設備的生產(chǎn)能力、員工的工作效率,確保設備和人員資源得到最優(yōu)配置;合理的工廠布局能減少物料運輸時間,降低成本,提高生產(chǎn)效率; 4.生產(chǎn)線成本、產(chǎn)能的核算、分析及改善,對相關改善項目的效益和投資回收期進行評估; 5.成本管理?:通過時間研究和成本分析,精確估算生產(chǎn)所需的時間和成本,幫助企業(yè)有效控制預算。 |
1.學歷及專業(yè):應具有大專及以上學歷,具有工學、理學類專業(yè)等相關專業(yè)學習經(jīng)歷; 2.應聘年齡:40周歲及以下; 3.技能要求:熟練掌握AutoCAD等制圖軟件;熟練使用Office辦公軟件;熟悉IE七大手法及其他工藝改善手法;具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和核算能力; 4.工作經(jīng)歷:具有3年以上IE或精益相關工作經(jīng)驗。 |
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設備部 |
智能制造工程師 |
1 |
工學、理學類專業(yè) |
本科及以上學歷 |
不限 |
1.非標自動化設備開發(fā)和引入:負責非標自動化設備的開發(fā)、調(diào)研、方案輸出、技術要求制定、招投標、現(xiàn)場調(diào)試和驗收等工作; 2.智能制造系統(tǒng)規(guī)劃與設計?:負責智能工廠的智能制造系統(tǒng)規(guī)劃與設計工作,包括工藝方案優(yōu)化、設備選型、可行性分析、技術方案論證、項目評審和技術驗證等,確保項目按時交付并達到預期效果; 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理和自動化系統(tǒng)開發(fā)?:負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理、人員管理、機臺產(chǎn)能管理、生產(chǎn)產(chǎn)出管理;利用第三方平臺開發(fā)自動化系統(tǒng),將生產(chǎn)線的手動操作轉化為自動化系統(tǒng),提高生產(chǎn)效率。 |
1.學歷及專業(yè):應具有本科及以上學歷,具有工學、理學類專業(yè)學習經(jīng)歷; 2.應聘年齡:45周歲及以下; 3.技能要求:具備較強的非標設計能力,熟悉電氣控制原理,具備機器人編程和調(diào)試能力; 4.工作經(jīng)歷:具有3年及以上非標自動化設備設計或?qū)嵤┙?jīng)驗,熟悉視覺、伺服、氣動等常用自動化設備配套。 |
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二、報名時間
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川九華光子通信技術有限公司有關規(guī)定執(zhí)行
四、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,以電話方式通知全部合格應聘人員,參加面試。
3.確定擬錄用人員。面試結束后,以電話方式通知擬錄用人員。
4.正式聘用。擬聘用人員按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、報名方式
1.有意應聘者請將個人簡歷發(fā)送到jiuzhouoe-hr@jiuzhouoe.cn。
2.符合條件者,將在收到應聘材料5日內(nèi)溝通聯(lián)系;5日未回復信息即為未通過審查,未通過審查的應聘材料代為保密,恕不另行通知和退還材料。
3.報名聯(lián)系人雷女士,聯(lián)系電話0816-2623178。
六、監(jiān)督投訴渠道
1.企業(yè)紀檢部門:聯(lián)系人楊女士、聯(lián)系電話0816-2471093、監(jiān)督郵箱xryr.jd@jiuzhouoe.cn。
2.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
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