公司簡介
四川九州電子科技股份有限公司成立于2000年,是四川九洲投資控股集團有限公司控股企業(yè),是上市公司四川九洲電器股份有限公司(證券代碼000801)的核心控股子公司。公司是專業(yè)從事數(shù)字音視頻終端、數(shù)據(jù)通信終端、數(shù)字能源、車載電子設備研發(fā)、生產(chǎn)和銷售及行業(yè)應用服務的高科技企業(yè)。公司總部位于四川省綿陽市九洲科技工業(yè)園內,建筑面積7.61萬平方米,員工4000余人,注冊資本4.09億元。
一、崗位信息
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
資格條件 |
備注 |
技安環(huán)保部(后勤保障部) |
技安管理 |
1 |
技安環(huán)保類相關專業(yè)優(yōu)先 |
本科及以上學歷 |
不限 |
1.技安環(huán)保(重點環(huán)境保護)日常管理 (1)建立健全公司技安環(huán)保相關規(guī)章制度、操作規(guī)程等,并督促各單位全面實施,并對實施情況進行檢查; (2)組織制定公司技安環(huán)保相關內容培訓工作,對部門、班組級教育培訓進行檢查考核; (3)定期對公司技安環(huán)保各方面進行監(jiān)督檢查,組織開展各類隱患排查,督促相關單位落實整改; (4)負責公司工傷事故的認定,配合組織安全生產(chǎn)事故、環(huán)境污染事故、職業(yè)病等事故的調查、處理、分析和統(tǒng)計工作; (5)組織對新、改、擴建項目的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的評價、驗收相關工作; (6)定期對公司危險固廢進行處理,編制年度危險廢物管理計劃,開展排污許可證維護工作,按上級主管部門要求,上報相關資料,開展年審及換證工作; (7)定期開展公司作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素的檢測,確保公司作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素滿足國家職業(yè)危害因素接觸限值; (8)員工關愛:定期組織職業(yè)健康體檢,負責公司勞動防護用品、急救用品管理及發(fā)放。 2.安全、環(huán)保等體系建設 (1)負責公司安全生產(chǎn)標準化、ES管理體系的日常運行維護工作,確保公司安全生產(chǎn)標準化、ES管理體系的適宜性、充分性和有效性; (2)定期組織開展安全生產(chǎn)標準化的自評、換證審核工作,定期組織ES管理體系的內審、外審、管理評審和換證審核工作; (3)建立健全公司安全生產(chǎn)標準化、ES管理體系相關管理制度,并督促各單位組織實施,并對實施情況進行考核。 |
1.基本條件:熱愛本職工作,具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、寫作能力與執(zhí)行能力; 2.教育背景:應具有本科及以上文化程度,技安環(huán)保類相關專業(yè)優(yōu)先; 3.應聘年齡:應在35周歲及以下; 4.技能要求:了解ISO9001、QC080000、ISO50001、IATF16949相關體系要求,熟悉計算機基本應用,具有環(huán)境保護相關執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先; 5.工作經(jīng)歷:具有1年以上相關工作經(jīng)歷。 |
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二、報名時間
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川九州電子科技股份有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.資格審查:按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選面試(考試)的人員名單。
2.招聘方式:根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員,告知參加面試事宜。
3.確定擬錄用人員:面試結束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用:擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后,以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、報名方式
聯(lián)系人:姚老師,聯(lián)系電話:0816-2469295,郵箱:jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com
六、監(jiān)督投訴渠道
1.企業(yè)紀檢部門:聯(lián)系人:范老師,聯(lián)系電話:0816-2468255,企業(yè)監(jiān)督郵箱:jzkjjiwei@jiuzhoutech.com
2.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
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