重慶通用工業(yè)（集團）有限責(zé)任公司（以下稱重通集團）隸屬重慶機電股份有限公司（H股上市公司），重通集團具有百年發(fā)展歷史，是以透平機械技術(shù)及產(chǎn)品為核心，具有行業(yè)一流的技術(shù)創(chuàng)新能力和獨立自主知識產(chǎn)權(quán)的大型國有高端裝備制造企業(yè)，公司擁有國家認定企業(yè)技術(shù)中心，是國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、全國工業(yè)品牌培育示范企業(yè)，建有重慶市高效離心壓縮機智能化技術(shù)工業(yè)和信息化重點實驗室、重慶市透平機械工程技術(shù)中心、博士后科研工作站和重慶市首席技師工作室。公司榮獲“全國五一勞動獎狀”“重通”商標(biāo)榮獲中國馳名商標(biāo)稱號、中華全國總工會授予的“全國模范職工之家”稱號、重慶市南岸區(qū)“人才工作先進企業(yè)名單”等榮譽。
一、設(shè)計工程師10人（校招7人，社招3人）
（一）崗位職責(zé)：
1.負責(zé)的產(chǎn)品范圍配套的設(shè)備，保證設(shè)計的產(chǎn)品符合國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與用戶的需求。
2.產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計：負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計、項目管理、外配協(xié)議簽訂、產(chǎn)品試驗、資料審核、技術(shù)培訓(xùn)、專利編寫、產(chǎn)品申報。
3.銷售技術(shù)支持：負責(zé)技術(shù)方案編制、協(xié)議談判、用戶培訓(xùn)、調(diào)試指導(dǎo)及相關(guān)文件審核。
4.生產(chǎn)技術(shù)支持：產(chǎn)品制造跟蹤，處理制造問題，制造問題處理方案審核。
5.跟蹤、研究產(chǎn)品新技術(shù)，學(xué)習(xí)了解并實施應(yīng)用，不斷提升個人技術(shù)能力。
（二）任職要求（社招）
1.年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷，流體機械、動力工程、離心式壓縮機、機械設(shè)計、機械制造等相關(guān)專業(yè)。
2.熟練應(yīng)用Office、AutoCAD、Solidworks等CAD軟件。
3.熟悉產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計的工作流程。
4.熟練使用各類辦公設(shè)備及軟件。
5.遵守公司各項規(guī)章制度，有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。
（三）任職要求（校招）
1.本科及以上學(xué)歷，流體機械、動力工程、離心式壓縮機、機械設(shè)計、機械制造等相關(guān)專業(yè)。
2.熟練應(yīng)用Office、AutoCAD、Solidworks等CAD軟件。
3.熟悉產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計的工作流程。
4.熟練使用各類辦公設(shè)備及軟件。
5.遵守公司各項規(guī)章制度，有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。
二、壓力容器工程師2人（社招2人）
（一）崗位職責(zé)：
1.負責(zé)部門壓力容器類產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)和圖紙設(shè)計工作。
2.容器類產(chǎn)品的試制、試驗和測試技術(shù)服務(wù)，編制相關(guān)的技術(shù)文件和處理試制、試驗中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
3.根據(jù)工作安排至用戶現(xiàn)場提供技術(shù)支持。
4.收集、吸收國內(nèi)外行業(yè)內(nèi)新技術(shù)發(fā)展和先進標(biāo)準(zhǔn)工作。
（二）任職要求
1.年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷，過程控制或數(shù)值傳熱等相關(guān)專業(yè)。
2.有2年以上換熱器類產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗。
3.熟悉壓力容器產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)知識和國內(nèi)外技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，具有壓力容器設(shè)計、校對以上資格，能夠熟練地應(yīng)用solidWorks、AutoCAD、Inventor等三維、二維設(shè)計軟件。
三、總裝工藝技術(shù)研發(fā)1人（社招1人）
（一）崗位職責(zé)：
1.負責(zé)離心制冷機、鼓壓風(fēng)機、通風(fēng)機、壓縮機等產(chǎn)品總裝工藝審查，確保產(chǎn)品制造的可行性、經(jīng)濟性和設(shè)計的合理性，提出工藝審查反饋意見。
2.主持、參與新工藝、新技術(shù)的研究、開發(fā)和應(yīng)用工作。
3.主持、參與設(shè)計、改進公司總裝工段工藝平面布置圖。
4.負責(zé)編制產(chǎn)品總裝工藝，設(shè)計產(chǎn)品總裝工裝，編制工裝制造工藝并負責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作。
5.進行產(chǎn)品工藝性分析，編制產(chǎn)品總裝工藝方案，對其成套性、制造經(jīng)濟性、工藝路線的正確性負責(zé)。
6.確定產(chǎn)品總裝關(guān)鍵工序，組織產(chǎn)品關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點上的工藝技術(shù)文件的編制。
7.在生產(chǎn)現(xiàn)場開展技術(shù)指導(dǎo)工作，及時處理和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題，負責(zé)自己管轄范圍內(nèi)工藝規(guī)程的制定和改進工作。
8.參與總裝設(shè)備的改造和新設(shè)備的采購，擬定相關(guān)技術(shù)參數(shù)。
9.對售后服務(wù)提供技術(shù)支持，對產(chǎn)品安裝、使用過程中出現(xiàn)的問題提出整改修復(fù)方案。
（二）任職要求
1.年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷，機械、表面防護等相關(guān)專業(yè)。
2.學(xué)習(xí)過機械設(shè)計制造等相關(guān)課程。
3.熟練操作，office辦公軟件、CAD、UG等繪圖軟件。
四、銷售經(jīng)理3人（校招2人，社招1人）
（一）崗位職責(zé)：
1.完成銷售部下達的個人銷售指標(biāo)。
2.負責(zé)銷售區(qū)域的市場開發(fā)，銷售渠道資源的建立與公關(guān)。
3.負責(zé)銷售區(qū)域項目的跟進、洽談、公關(guān)，并促成項目成交。
4.負責(zé)制作投標(biāo)文件，總結(jié)投標(biāo)得失原因，掌握和了解競爭對手情況。
5.負責(zé)項目流程建立，協(xié)助落實技術(shù)參數(shù)，負責(zé)合同變更過程中的聯(lián)系、處置、傳遞工作。
6.負責(zé)合同執(zhí)行的跟進協(xié)調(diào)，督促合同履行。
（二）任職要求（社招、校招要求一致）
1.年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計及制造、過程裝備與控制工程、能源動力工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)。
2.較強的市場意識和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力。
3.能熟練使用各類辦公軟件，了解產(chǎn)品銷售流程和市場行情。
4.遵守公司各項規(guī)章制度，有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。
五、國際貿(mào)易經(jīng)理2人（校招1人，社招1人）
（一）崗位職責(zé)：
1.負責(zé)開發(fā)國際客戶資源，維護有價值誠信度高的客戶，跟蹤、落實項目信息，了解客戶對產(chǎn)品的重點需求，并反饋給公司。
2.負責(zé)具體項目的跟進、洽談、公關(guān)，并促成項目最終成交。
3.負責(zé)翻譯客戶俄語/英語版的招標(biāo)文件，制作俄語/英語投標(biāo)文件，初步核算產(chǎn)品成本與投標(biāo)價格?？偨Y(jié)投標(biāo)得失原因，掌握競爭對手情況。
4.協(xié)助技術(shù)部門落實所需技術(shù)參數(shù)，負責(zé)合同簽訂前的合同評審工作；負責(zé)合同變更過程中的聯(lián)系、處置、傳遞工作。
5.督促合同執(zhí)行情況是否滿足客戶要求，督促客戶按合同支付相應(yīng)貨款。
6.隨時了解用戶發(fā)貨要求，將具體發(fā)貨時間及時通知相關(guān)人員及部門。
（二）任職要求（社招）
1.年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷，俄語專業(yè)、英語專業(yè)。
2.有2年以上機械制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3.能適應(yīng)國內(nèi)外短期出差，有國外出差或常駐經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.流利的俄語或英語口語及書面翻譯能力，能與國外客戶交流，熟悉工程類翻譯，熟練使用各類辦公軟件。
5.了解產(chǎn)品的銷售流程和市場行情。
（三）任職要求（校招）
1.本科及以上學(xué)歷，俄語專業(yè)、英語專業(yè)。
2.能適應(yīng)國內(nèi)外短期出差，有國外出差或常駐經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.流利的俄語或英語口語及書面翻譯能力，能與國外客戶交流，熟悉工程類翻譯，熟練使用各類辦公軟件。
六、經(jīng)濟運行崗1人（社招1人）
（一）崗位職責(zé)：
1.擬定公司年度經(jīng)營目標(biāo)及各部門、中心分解目標(biāo)與考核目標(biāo)。
2.組織對各中心及子公司經(jīng)營目標(biāo)進行月度、季度、年度督查考核。
3.負責(zé)資源協(xié)調(diào)，保證各中心及部門的生產(chǎn)計劃有效執(zhí)行。
4.組織公司生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析工作，編制公司經(jīng)濟運行月、季、年度分析報告。
5.組織市場分析，掌握行業(yè)政策走向，分析產(chǎn)品市場需求。
6.組織建立并完善公司經(jīng)濟運行分析的KPI評價體系。
7.開展公司經(jīng)濟運行分析會議資料收集、準(zhǔn)備工作，對會議決議事項進行跟蹤監(jiān)督檢查和考核。
8.負責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作，協(xié)助部長編制公司年度經(jīng)營計劃及各部門分解目標(biāo)計劃。
9.負責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任性事件的調(diào)查、考核工作。
（二）任職要求
1.年齡40歲以下，本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理和思想政治等相關(guān)專業(yè)。
2.具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.熟練使用各類辦公設(shè)備、工具及軟件。
4.遵守公司各項規(guī)章制度，有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。
七、檢驗技術(shù)員1人（社招1人）
（一）崗位職責(zé)
1.配合質(zhì)量工程師制定所轄范圍內(nèi)的冷焊檢驗指引、記錄模板和相關(guān)管理制度、工作流程，向相關(guān)部門傳達質(zhì)量檢驗文件。
2.負責(zé)所轄產(chǎn)品檢驗工作的組織、實施、監(jiān)督、巡查、協(xié)調(diào)。
3.負責(zé)檢驗記錄模板的傳遞，記錄的審核、收集和傳遞。
4.編寫與在制品檢驗有關(guān)的質(zhì)量檢驗技術(shù)指引和記錄模板。
5.識別、指導(dǎo)生產(chǎn)中潛在質(zhì)量問題的調(diào)查分析，提出并實施質(zhì)量改進建議。
6.根據(jù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)及時判定檢驗結(jié)論、輸出狀態(tài)標(biāo)識，填寫、登記相關(guān)檢驗記錄。
7.控制檢查出的不合格品，出具“不合格品處置通知單”，監(jiān)督不合格品的處理，確認處置結(jié)果。
8.反饋質(zhì)量信息、質(zhì)量隱患，提出改進建議，監(jiān)督糾正措施的實施。
（二）任職要求
1.年齡40歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，材料、機電、機械制造、焊接等相關(guān)專業(yè)。
2.具備2年以上機械制造行業(yè)質(zhì)量檢驗相關(guān)經(jīng)驗，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，有壓力容器從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉企業(yè)質(zhì)量技術(shù)管理的理論與方法、質(zhì)量管理要求，熟悉冷焊檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗流程和方法。
八、投遞方式及時間
1.報名方式：應(yīng)聘者下載并填報《職位申請表》（最后一欄手簽），將職位申請表（掃描件）、身份證正反面、登記照、本人學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資料證書的電子文件（文件命名為姓名+電話+應(yīng)聘崗位）打包發(fā)送至hr@cqgic.com。
2.報名截止時間：
3.聯(lián)系人：周老師（聯(lián)系電話：18985559284）
九、招聘流程
應(yīng)聘報名—簡歷篩選—資格審查—通知面試—錄取通知—入職前體檢—按相關(guān)規(guī)定辦理入職
十、注意事項
1.資格審查貫穿整個招聘過程，請應(yīng)聘者務(wù)必對個人報名材料和內(nèi)容進行確認、確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘者需對材料真實性負責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話、郵件方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者應(yīng)隨時關(guān)注，保持通信暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
3.未盡事宜，公司具有最終解釋權(quán)。
附件下載：
1.附件：重慶通用工業(yè)（集團）有限責(zé)任公司職位申請表.xlsx
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