易才電科（江西）企業(yè)管理有限公司因工作需要，面向校內(nèi)外招聘工作人員若干，以服務(wù)外包形式派到哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院工作，有關(guān)事宜通知如下：

一、應(yīng)聘條件和要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，身體健康，無(wú)犯罪記錄，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

2.原則具有碩士學(xué)位，能夠靈活運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，英語(yǔ)水平較優(yōu)，同等條件具有博士學(xué)位優(yōu)先；有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬條件。

3.年齡原則上要求35周歲以下，其中有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者或具有博士學(xué)位者年齡可適當(dāng)放寬。

4.本次招聘要求按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，具體時(shí)間將在面試后通知。若逾期不能報(bào)到，或不能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書（國(guó)外、境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)位認(rèn)證證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，或提供信息不真實(shí)的，或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。

二、崗位職責(zé)

北京辦公室輔助崗

1.負(fù)責(zé)屬地各項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)鏈接行業(yè)協(xié)會(huì)、政府部門、行業(yè)活動(dòng)、重點(diǎn)園區(qū)等資源，完善項(xiàng)目庫(kù)；

3.負(fù)責(zé)開展各類學(xué)生活動(dòng)、科創(chuàng)活動(dòng)、行業(yè)論壇等活動(dòng)的策劃組織；

4.負(fù)責(zé)協(xié)助教務(wù)、學(xué)生管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移等單元開展相關(guān)工作；

5..負(fù)責(zé)學(xué)院交辦的其他工作。

三、任職條件

北京辦公室輔助崗

1.具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好業(yè)績(jī)，具有MBA、EMBA、MEM等項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具有大型活動(dòng)組織策劃、運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例輸出；

3.優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力，良好的談判技巧和執(zhí)行能力，有較好的抗壓能力；

4.敏銳的市場(chǎng)洞察力，熟悉市場(chǎng)現(xiàn)狀，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

四、招聘程序

1.應(yīng)聘者下載附件并填寫《易才電科（江西）企業(yè)管理有限公司崗位申請(qǐng)表》，將電子版發(fā)送至電子郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。郵件名稱請(qǐng)注明“XX工作崗位－姓名”，附件的申請(qǐng)表以個(gè)人姓名命名。

2.招聘崗位報(bào)名截止日期2025年6月30日17:00。

3.考核：經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人員，在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行應(yīng)聘考核，應(yīng)聘考核時(shí)，請(qǐng)攜帶相關(guān)證書和證明等佐證材料，詳情另行通知。未獲面試資格者概不回函回電通知。

4.體檢。應(yīng)聘人員在校醫(yī)院或三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

5.公示。審議通過(guò)的服務(wù)外包崗位擬錄用人員名單由易才電科（江西）企業(yè)管理有限公司和哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7日。

五、用工方式

按照“服務(wù)外包”方式用工，個(gè)人與易才電科（江西）企業(yè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司外包到哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院工作。不解決戶口和編制。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

崗位事宜咨詢用工單位聯(lián)系人：

楊老師 聯(lián)系方式：0451—86402909

易才電科（江西）企業(yè)管理有限公司

哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院

2025年2月16日

附件【易才電科（江西）企業(yè)管理有限公司崗位申請(qǐng)表.doc】

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http://emba.hit.edu.cn/info/1102/3083.htm