一、公司簡(jiǎn)介
國(guó)家核電技術(shù)有限公司（簡(jiǎn)稱“國(guó)家核電”）隸屬于國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“國(guó)家電投集團(tuán)”），于2007年5月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)正式成立，注冊(cè)資本金超250億元，辦公地點(diǎn)位于上海。
國(guó)家核電肩負(fù)著“引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、統(tǒng)一技術(shù)路線、高起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)我國(guó)核電自主化”的國(guó)家使命，是經(jīng)國(guó)務(wù)院授權(quán)，代表國(guó)家對(duì)外簽約，受讓第三代先進(jìn)核電技術(shù)，實(shí)施相關(guān)工程設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理，通過(guò)消化吸收再創(chuàng)新形成中國(guó)核電技術(shù)品牌的主體，是實(shí)現(xiàn)第三代核電技術(shù)引進(jìn)、工程建設(shè)和自主化發(fā)展的主要載體和研發(fā)平臺(tái)，是“大型先進(jìn)壓水堆核電站”國(guó)家科技重大專項(xiàng)的牽頭實(shí)施單位和重大專項(xiàng)示范工程的實(shí)施主體，發(fā)揮了我國(guó)三代核電技術(shù)“兩體一臺(tái)”的重要功能。
新時(shí)期新階段，作為國(guó)家電投集團(tuán)核能產(chǎn)業(yè)專業(yè)化平臺(tái)公司，國(guó)家核電聚焦“核能科技創(chuàng)新高地、產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力中心、價(jià)值創(chuàng)造中心”定位，會(huì)同上海核工院、國(guó)核鈾業(yè)、國(guó)核鋯業(yè)、國(guó)核電力院、國(guó)核設(shè)備、國(guó)核自儀、江西核電（天紅科技）等7家成員單位，持續(xù)推進(jìn)我國(guó)先進(jìn)核電自主化、產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化、國(guó)際化發(fā)展。
國(guó)家核電全面構(gòu)建嚴(yán)密的核能研發(fā)創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)發(fā)展核安全與工業(yè)安全管理體系，承擔(dān)核能型號(hào)研發(fā)創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、工程EPCS、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、鈾資源開(kāi)發(fā)、核燃料及設(shè)備保障、鋯材研發(fā)與保障、政府保供、數(shù)字化儀控系統(tǒng)研發(fā)與制造、模塊等設(shè)備制造、全壽期技術(shù)支持服務(wù)、核技術(shù)和核環(huán)保業(yè)務(wù)等，致力于打造成為“先進(jìn)核能科技創(chuàng)新領(lǐng)先者”“高質(zhì)量核能產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐者”“全壽期核能高端運(yùn)維服務(wù)保障者”。
二、招聘需求
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘27人。
（一）以下崗位面向系統(tǒng)內(nèi)招聘
崗位需求明細(xì)表-13名（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
（二）以下崗位面向系統(tǒng)內(nèi)外招聘
崗位需求明細(xì)表-14名（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
三、應(yīng)聘資格及任職條件
（一）崗位任職條件
各崗位的任職資格要求詳見(jiàn)國(guó)家核電本部人員選聘崗位清單（附件1）。
（二）禁入性條款
有下列情形之一的人員，不予招聘：
1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢部門審查，尚未作出結(jié)論的；
2.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；
3.存在違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家電投集團(tuán)制度等規(guī)定的其他禁止性和回避情形；
4.存在曾因違反國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，受過(guò)刑事處罰、開(kāi)除公職或被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等其他情形；
5.《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形等；
6.近三年年度考核結(jié)果有“不稱職/不合格”的。
四、招聘程序
（一）招聘流程
本次公開(kāi)招聘按照“發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、綜合評(píng)估、審批、體檢、錄用”等程序組織實(shí)施。
（二）報(bào)名信息
1.報(bào)名時(shí)間：自本招聘公告發(fā)布之日起至人員需求滿額為止。
2.報(bào)名方式：
內(nèi)外部應(yīng)聘人員請(qǐng)分別登錄集團(tuán)內(nèi)部人才市場(chǎng)信息平臺(tái)、國(guó)聘網(wǎng)，搜索“國(guó)家核電”，在線申請(qǐng)意向崗位（系統(tǒng)內(nèi)招聘將優(yōu)先開(kāi)放申請(qǐng)）。申請(qǐng)時(shí)，需同時(shí)填寫《社招人員應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件2）、《社招人員應(yīng)聘信息表》（附件3）、《應(yīng)聘人員報(bào)告近親屬在國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)工作情況申報(bào)表》（附件4），并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書(shū)、法律相關(guān)資格證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、技能/培訓(xùn)/獲獎(jiǎng)以及其他證書(shū)，專業(yè)論文或?qū)Ｖ?，取得重大工作成果證明等的掃描件作為附件上傳（上述報(bào)名材料保存在一個(gè)文件夾內(nèi)，文件名稱請(qǐng)統(tǒng)一使用：“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名”）。
（1）系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員：集團(tuán)內(nèi)部人才市場(chǎng)信息平臺(tái)，內(nèi)網(wǎng)登錄（http://nbrc.spic/）或外網(wǎng)登錄（http://innerhr.spic.com.cn/）。
（2）系統(tǒng)外應(yīng)聘人員：國(guó)聘網(wǎng)（https://www.iguopin.com/）。
3.報(bào)名要求
（1）在線申請(qǐng)所填寫內(nèi)容及《社招人員應(yīng)聘申請(qǐng)表》應(yīng)當(dāng)盡量完善，能夠全面展示應(yīng)聘者情況；
（2）請(qǐng)嚴(yán)格按照規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，勿重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘須知
1.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信函寄送；
2.參加本次招聘的人員每人限報(bào)2個(gè)崗位，多報(bào)視為無(wú)效報(bào)名；
3.應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格；
4.請(qǐng)準(zhǔn)確提供本人直接聯(lián)系方式，并保證通訊暢通；
5.公司不承諾解決應(yīng)聘人員家屬的工作問(wèn)題。
（二）聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：021-61863385聯(lián)系人：
附件：
4.《應(yīng)聘人員報(bào)告近親屬在國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)工作情況申報(bào)表》
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http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202502/t20250217_324838.html
