根據(jù)第三方人力資源公司與株洲市三三一醫(yī)院人力資源服務(wù)外包合作的需要與需求，特為株洲市三三一醫(yī)院招聘人力資源服務(wù)外包員工，具體需求如下：
一、招聘情況
（一）崗位及報名條件
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
注：1、年齡要求：“30歲以下”指1995年1月1日后出生；“35歲以下”指1990年1月1日后出生；其他以此類推。本表要求“以下”的表述均含本級或本數(shù)。
2、以上人員要求
（二）待遇
根據(jù)醫(yī)院規(guī)定并參照醫(yī)院合同制員工待遇執(zhí)行。
二、招聘時間、地點、方式及要求
1、報名時間：
2、報名地點：株洲市三三一醫(yī)院人事部（行政樓220室）
3、報名聯(lián)系人：
張老師：15073318852
4、報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式
5、報名所需資料（以下材料均需提供原件、復(fù)印件）：
（1）填寫附件：附件1：《招聘報名表》自行下載表格按崗位要求完整填寫個人信息，并打印出來。
（2）攜帶本人有效身份證。
（3）提供學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。
（4）護士資格證/執(zhí)業(yè)醫(yī)生證、規(guī)培證。
注：請應(yīng)聘人員提供所有相關(guān)證件資料的原件及復(fù)印件，提供的資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。
三、考試
考試由第三方人力資源服務(wù)公司或株洲市三三一醫(yī)院負責組織、實施，本次招聘采取面試、筆試和業(yè)務(wù)技能考核的方式進行，考試考核時間、地點請關(guān)注株洲市三三一醫(yī)院官網(wǎng)，不再另行通知。
1、筆試。筆試內(nèi)容為崗位所需基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識，滿分為100分。
2、面試。面試主要考核應(yīng)聘人員的思想政治品德、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表、團隊精神等。滿分為100分，去掉一個最高分及一個最低分后，取平均分作為該應(yīng)聘人員的面試分數(shù)（采取四舍五入并保留兩位小數(shù)）。面試成績從高分到低分進行排序，（最后一名入選分數(shù)出現(xiàn)同分時，則同分者全部進入筆試環(huán)節(jié)）。
3、業(yè)務(wù)技能考核。業(yè)務(wù)技能考核主要考核與報考崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)技能操作能力。滿分為100分，取考核組評委的平均分作為該應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)技能考核分數(shù)（采取四舍五入并保留兩位小數(shù)）。
4、成績合成。
全部考試環(huán)節(jié)結(jié)束后，面試、筆試、業(yè)務(wù)技能考核成績按3∶4∶3比例計算總成績（采取百分制，四舍五入后保留兩位小數(shù)），結(jié)果在我院官網(wǎng)進行公示。
四、體檢
1、根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)，按應(yīng)聘人員的總成績從高分到低分等額確定人選組織體檢。體檢標準參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
2、體檢不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。我院可根據(jù)空缺名額，依次等額遞補。
五、聘用
本次招聘人員均系人力資源服務(wù)外包人員。
錄取人員須在規(guī)定時間內(nèi)簽訂聘用合同（試用期為30天），試用期不合格的，取消聘用。凡因個人原因未按時簽訂合同的，視為自行放棄，可對空缺名額，依次等額遞補。正式簽訂聘用合同期限為一年，合同期間員工工作勝任，無違反國家及院方各項法律法規(guī)及勞動紀律的情況下，到期可續(xù)簽。
六、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責任。
考生在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀違規(guī)等情況，則當即取消考試資格。
七、招聘咨詢及監(jiān)督電話
株洲市三三一醫(yī)院人事部：28574040（咨詢）
株洲市三三一醫(yī)院監(jiān)察室：28574123（監(jiān)督）
第三方人力資源服務(wù)公司
株洲市三三一醫(yī)院
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