根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號(hào)）文件精神，結(jié)合衛(wèi)生健康系統(tǒng)實(shí)際需要，現(xiàn)將順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
設(shè)置招聘崗位62個(gè)，擬公開(kāi)招聘順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位工作人員102名。
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件的2025年非定向培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生、符合招聘條件的社會(huì)人員均可報(bào)名。
三、招聘條件
需同時(shí)滿足招聘的基本條件和具體崗位條件，崗位條件詳見(jiàn)《順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位資格條件表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位資格條件表》），基本條件如下所述：
（一）遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神；
（三）熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，熟練掌握本專業(yè)領(lǐng)域的操作常規(guī)，有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，綜合素質(zhì)較好；
（四）具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
（五）符合崗位要求的身體條件。
（六）戶口要求
社會(huì)人員須具有北京市常住戶口，且人事行政關(guān)系在京；北京生源畢業(yè)生須具有北京市常住戶口（不含戶口及檔案放在畢業(yè)學(xué)校的非京生源畢業(yè)生）；非北京生源畢業(yè)生須符合北京市引進(jìn)非京生源畢業(yè)生條件，在校期間無(wú)繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄和補(bǔ)考記錄。
（七）年齡要求
應(yīng)屆畢業(yè)本科生年齡在25周歲及以下（即
社會(huì)人員需符合崗位的年齡要求，年齡計(jì)算日期截止到
崗位要求的工作年限、工作經(jīng)歷等，計(jì)算截止日期為
四、招聘程序
主要步驟包括：報(bào)名、資格審核、實(shí)踐考核、面試、體檢考察、公示等。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為
報(bào)考者需本人攜帶以下材料的原件及復(fù)印件到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（報(bào)名地點(diǎn)見(jiàn)附件1）：
1.考生自行下載打印《順義區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），如實(shí)填寫(xiě)并在報(bào)名表誠(chéng)信聲明處本人手寫(xiě)簽字；
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；
3.本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件。復(fù)印件要求：身份證正、反面；戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)，集體戶口的，須提供加蓋單位公章的集體戶首頁(yè)以及本人戶口頁(yè)；
4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章的成績(jī)單原件及復(fù)印件1份；
5.招聘資格條件中要求的相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；
6.招聘崗位要求具備一定工作年限的，需提供北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄或個(gè)人繳費(fèi)信息對(duì)賬單等本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)材料（用人單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限需達(dá)到崗位要求的工作年限，可通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自助機(jī)、京通小程序、社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益查詢服務(wù)平臺(tái)查詢并打?。?；招聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，考生需提供能證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)材料。
（二）資格審核
資格審核分為資格初審與資格復(fù)審。資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，招聘單位對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)。
實(shí)踐考核后，順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)擬面試人選的報(bào)名材料進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員正式進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，復(fù)審不通過(guò)的取消面試資格。遇有考生主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不通過(guò)的，在同崗位的實(shí)踐考核成績(jī)合格人員中，按成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選。復(fù)審后確定進(jìn)入面試人員。
資格審核貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。
（三）實(shí)踐考核
實(shí)踐考核內(nèi)容包括臨床病例、專業(yè)技能實(shí)操、應(yīng)急處置等相關(guān)內(nèi)容。
實(shí)踐考核滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)招聘崗位按照計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，在實(shí)踐考核成績(jī)合格的人員中，按照實(shí)踐考核成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選；未達(dá)到1:5的崗位，按實(shí)踐考核成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)參加面試。
實(shí)踐考核公告及面試相關(guān)事宜將在順義區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.bjshy.gov.cn發(fā)布。
（四）面試
面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。由順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織各招聘單位開(kāi)展面試工作。
實(shí)踐考核成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)算總成績(jī)，每個(gè)崗位按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)由高到低排序確定進(jìn)入體檢、考察人選。
總成績(jī)及體檢、考察安排公告將在北京市順義區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.bjshy.gov.cn發(fā)布。
（五）體檢與考察
按照每個(gè)職位招聘人數(shù)與擬聘用人選1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的考生?？偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)由高到低排序，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢和考察階段。如實(shí)踐考核、面試成績(jī)均相同，則參考面試主考官評(píng)分，評(píng)分高者確定為體檢、考察人選。
招聘單位負(fù)責(zé)擬聘用人選體檢、考察工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。公示前如出現(xiàn)應(yīng)聘人員個(gè)人放棄或體檢、考察不合格等情況，經(jīng)各招聘單位報(bào)請(qǐng)，區(qū)衛(wèi)健委研究決定是否需要遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按照總成績(jī)由高到低的順序，且遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。公示后，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺的情況，不再遞補(bǔ)。
（六）公示
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示。對(duì)于公示反映出問(wèn)題且經(jīng)查屬實(shí)的，不予聘用，公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、其他說(shuō)明
（一）每人限報(bào)一個(gè)職位。
（二）請(qǐng)報(bào)名考生務(wù)必保持通訊工具暢通，因通訊不暢而無(wú)法通知考試事項(xiàng)的，由考生本人負(fù)責(zé)。
（三）報(bào)考人員所提供的個(gè)人信息、證明資料、證件、報(bào)名表所填寫(xiě)內(nèi)容等必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并承諾自覺(jué)遵守招聘工作的各項(xiàng)規(guī)定，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真履行報(bào)考人員義務(wù)。
北京市順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)
附件:
1.順義區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位資格條件表
2.順義區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
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