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國家自然科學(xué)基金委員會高技術(shù)研究發(fā)展中心(基礎(chǔ)研究管理中心)2025年2月面向社會公開招聘2名事業(yè)編制工作人員公告

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基本信息
  • 發(fā)布時間:2025-02-24
  • 截止日期:2025-03-11
  • 學(xué)歷要求:博士研究生
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

國家自然科學(xué)基金委員會高技術(shù)研究發(fā)展中心(基礎(chǔ)研究管理中心)(以下簡稱“高技術(shù)中心”),是經(jīng)中央機構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)成立的國家自然科學(xué)基金委員會直屬正局級公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是承擔(dān)中央財政科技計劃(專項、基金等)中基礎(chǔ)前沿和高技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域項目管理工作,履行項目管理專業(yè)機構(gòu)職責(zé)。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)要求公告如下:

一、招聘范圍

具有工作經(jīng)歷,年齡不超過35周歲[199011(含)以后出生]且具有北京市戶籍的人員。

二、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.遵守憲法和法律,作風(fēng)正派,辦事公正,具有良好的服務(wù)意識、團隊協(xié)作精神和道德品行;

4.具有崗位所需要的良好學(xué)術(shù)背景,具有較好的管理工作能力,具有相關(guān)領(lǐng)域扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識與工作背景;

5.具有良好的團隊協(xié)作精神,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)回避要求;

8.有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

1)與國家自然科學(xué)基金委員會機關(guān)和直屬單位工作人員及離退休人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系;

2)受過刑事處罰或被開除黨籍、公職的;

3)受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;

4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

5)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

6)正在接受立案審查,或受黨紀(jì)政務(wù)處分未撤銷或處分影響期未滿的;

7)在此前的各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為還在禁考期的;

8)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘崗位及資格條件

本次招聘涉及1個崗位,計劃招聘2人,主要從事綜合行政政務(wù)、黨建、保密、出版物編輯等相關(guān)工作,具體崗位及資格條件如下。本次招聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷學(xué)位。

崗位名稱

學(xué)歷學(xué)位

招聘人數(shù)

專業(yè)

其它要求

綜合管理崗

(中級專業(yè)技術(shù)崗)

博士研究生

2

專業(yè)

不限

中共黨員;需具有綜合行政政務(wù)、黨建、保密,或出版物編輯等相關(guān)工作經(jīng)驗。

四、招聘流程

(一)報名

應(yīng)聘人員請下載《國家自然科學(xué)基金委員會高技術(shù)研究發(fā)展中心(基礎(chǔ)研究管理中心)2025年度面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員應(yīng)聘申請表》(附件),填寫完成并由本人簽字后,掃描成PDF文件作為附件1,按照“姓名+附件1的方式命名;同時還需將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本首頁及個人頁、社保權(quán)益記錄、相關(guān)資歷資質(zhì)證明、項目成果等相關(guān)證明文件掃描成一個PDF文件作為附件2,按照“姓名+附件2的方式命名;將附件1和附件2一并發(fā)送到zhangjy@nsfc.gov.cn,未按上述要求提交應(yīng)聘材料者視為無效申請,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。

(二)筆試

報名截止后,對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格和崗位匹配度進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,按照客觀、公正、及時的要求,對所有應(yīng)聘人員一視同仁。筆試人選名單將在高技術(shù)中心網(wǎng)站上進行公布,并以短信、電話或電子郵件方式通知本人。

若通過資格審查進入筆試人選不足1:5,經(jīng)招聘工作組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。筆試為綜合能力測試,筆試成績100分。筆試成績低于70分者,不列為綜合能力評估人選。筆試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)綜合能力評估

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低,按照1:10比例確定綜合能力評估人選。綜合能力評估人選名單將在高技術(shù)中心網(wǎng)站上進行公布。

綜合能力評估專家組對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、學(xué)術(shù)能力、理論水平等方面進行綜合能力評估。綜合能力評估總分100分,評估成績低于70分者,不列為面試人選。

(四)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合能力評估成績由高到低,按照1:5比例確定面試人選。當(dāng)綜合能力評估合格人數(shù)不足1:5比例時,綜合能力評估成績達(dá)到70分的考生均可進入面試環(huán)節(jié)。面試人選名單將在高技術(shù)中心網(wǎng)站進行公布,并以短信、電話或電子郵件方式通知本人。

面試前,全部面試人員需參加心理素質(zhì)測評。參加面試時,應(yīng)試人須攜帶本人居民身份證、《國家自然科學(xué)基金委員會高技術(shù)研究發(fā)展中心(基礎(chǔ)研究管理中心)2025年度面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員應(yīng)聘申請表》、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、社保權(quán)益記錄、相關(guān)資歷資質(zhì)證明等相關(guān)證明材料原件。面試總分100分,成績低于70分者,不列為考察人選。

(五)考察和體檢

根據(jù)面試結(jié)果由高到低順序,按照1:1等額比例確定考察和體檢人選。所有面試人員均不符合崗位需求的,經(jīng)招聘工作組集體研究,取消該崗位招聘計劃。崗位考察人選名單將在高技術(shù)中心網(wǎng)站公布,中心按照有關(guān)規(guī)定到考察人選所在單位,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法及廉潔自律等情況進行考察,并查閱考察人選人事檔案。對政治上不合格的,堅決“一票否決”。

通知考察對象體檢,體檢費用由高技術(shù)中心承擔(dān)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,統(tǒng)一組織到定點醫(yī)院進行體檢,體檢合格方可聘用。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

因應(yīng)聘人員自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生崗位候選人空缺,經(jīng)招聘工作組研究,可根據(jù)面試成績進行遞補,也可不再遞補。

(六)公示和聘用

擬聘用人員將在高技術(shù)中心網(wǎng)站、中央國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺按規(guī)定公示,公示時間不少于5個工作日。公示期滿后無異議的按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

(七)試用期

公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

五、相關(guān)說明

(一)筆試和面試的具體時間、方式等另行通知。

(二)以上崗位一經(jīng)聘用即為高技術(shù)中心事業(yè)編制內(nèi)正式工作人員,行政關(guān)系、人事檔案等需轉(zhuǎn)入我中心。如需了解高技術(shù)中心基本情況,請登錄中心主頁https://www.htrdc.com

(三)本次招聘崗位不招收應(yīng)屆畢業(yè)生。

(四)應(yīng)聘人員對應(yīng)聘過程所有環(huán)節(jié)提供的材料真實性負(fù)責(zé),若弄虛作假,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格或聘用資格,并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

報名截止日期為202531117:00。

咨詢方式:010-68359894(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)。

國家自然科學(xué)基金委員會

高技術(shù)研究發(fā)展中心

(基礎(chǔ)研究管理中心)

2025219

附件下載:

國家自然科學(xué)基金委員會高技術(shù)研究發(fā)展中心2025年度面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員應(yīng)聘申請表.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://job.snhrm.com/app/article/content/19818.shtml

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