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四川長虹智能空調(diào)技術(shù)有限公司關(guān)于2025年招聘硬件設(shè)計等崗位人員的公告

共計2個崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2025-02-25
  • 截止日期:2025-08-21
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

公司簡介

四川長虹智能空調(diào)技術(shù)有限公司是四川長虹空調(diào)有限公司的全資子公司。主要業(yè)務(wù)以空調(diào)行業(yè)(含特種空調(diào))變頻驅(qū)動控制板為核心,冰洗小家電等各類電源模塊、控制模塊、車載電源控制模塊并舉的一體化解決方案提供商。目標是成長為川渝地區(qū)專業(yè)的大功率電源模塊、驅(qū)動控制模塊的一體化解決方案服務(wù)供應(yīng)商。

現(xiàn)因公司經(jīng)營發(fā)展需要,向集團內(nèi)外招聘以下崗位:

一、崗位信息:

部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學歷要求

政治面貌

崗位職責

資格條件

技術(shù)部

硬件設(shè)計

2

電子通信自動化等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

不限

1、組織或?qū)嵤╇娍丶夹g(shù)研究和開發(fā):根據(jù)研發(fā)部門的中長期技術(shù)規(guī)劃,開展國內(nèi)外電控技術(shù)的預研、電控技術(shù)基礎(chǔ)研究、電控平臺方案搭建和產(chǎn)品項目研發(fā),確保公司電控技術(shù)的先進性和產(chǎn)品電控方案的競爭力;

2、負責或?qū)嵤┊a(chǎn)品電路設(shè)計開發(fā)相關(guān)的工作:根據(jù)新產(chǎn)品任務(wù)書和產(chǎn)品質(zhì)量指標要求,負責或?qū)嵤┚幹飘a(chǎn)品的設(shè)計方案論證報告,計算和分析電路方案的正確性、可靠性和先進性,完成硬件電路的方案設(shè)計及原理圖設(shè)計、PCB布板圖設(shè)計、BOM制作等所有設(shè)計文檔制作,并按時完成所有文檔的存檔;

3、負責或?qū)嵤┊a(chǎn)品開發(fā)中所有試制階段的實驗驗證工作:根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量計劃和開發(fā)流程,負責或?qū)嵤┊a(chǎn)品開發(fā)中原理樣機階段、初樣機階段、正樣機階段、設(shè)計批階段或設(shè)計驗證批階段的所有實驗驗證及波形測試,并對試制各階段中出現(xiàn)的技術(shù)問題進行跟蹤、解決,完成試制總結(jié)報告;

4、負責新品的安全、節(jié)能、環(huán)保等認證工作:根據(jù)新產(chǎn)品的要求,負責完成新產(chǎn)品的安全、節(jié)能、環(huán)保等國際、國內(nèi)認證工作。按國標或國際標準,負責產(chǎn)品通過相關(guān)的安全和EMC的測試。提供認證所需的所有認證資料;

5、負責編制設(shè)計規(guī)范、技術(shù)協(xié)議和通用標準:根據(jù)空調(diào)器相關(guān)的國標和企業(yè)標準,負責或參與制定設(shè)計規(guī)范,完善和制定元器件的《技術(shù)協(xié)議》或規(guī)格書,負責根據(jù)實際情況根據(jù)需要編制相關(guān)管理規(guī)范、測試規(guī)范等,保證設(shè)計產(chǎn)品的標準化、模塊化,提高產(chǎn)品的通用性和互換性,降低產(chǎn)品的制造成本和售后服務(wù)的費用,從而提高公司的綜合效益;

6、為生產(chǎn)、質(zhì)量、售后等環(huán)節(jié)提供技術(shù)保障:根據(jù)批量生產(chǎn)中工藝和質(zhì)量人員,或售后工程師反饋給設(shè)計部門的產(chǎn)品問題,利用儀器儀表,及時分析出問題點,提出可實施的解決方案,并按要求的進度給提出單位滿意地答復;

7、負責和實施產(chǎn)品的降本設(shè)計:根據(jù)新產(chǎn)品的控制方案和功能要求,參考行業(yè)標桿,加強學習,運用新器件、新材料和新工藝,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,推進生產(chǎn)中的自動化水平,降低產(chǎn)品的原材料成本和制造成本,提供產(chǎn)品在市場上的競爭力;

8、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)職責:負責保密制度的執(zhí)行。在立項時,對項目涉及的知識產(chǎn)權(quán)信息分析,制定知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出規(guī)劃,降低或規(guī)避項目知識產(chǎn)權(quán)風險;在研發(fā)中,對本領(lǐng)域的知識產(chǎn)權(quán)信息、相關(guān)文獻及其他公開信息進行跟蹤檢索,對項目的技術(shù)發(fā)展狀況、知識產(chǎn)權(quán)狀況和競爭對手狀況等進行分析,合理利用他人知識產(chǎn)權(quán),及時調(diào)整研發(fā)策略和內(nèi)容,避免資源浪費與規(guī)避侵權(quán)風險。

1、本科及以上學歷,電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)、通信類及相關(guān)理工科背景專業(yè)。3年以上家電產(chǎn)品安全評價、安全測評相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,有空調(diào)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、1年以上工作經(jīng)驗,有1年以上嵌入式控制器設(shè)計的工作經(jīng)驗;掌握控制、電子類相關(guān)專業(yè)知識;精通電路設(shè)計,熟悉生產(chǎn)工藝流程及行業(yè)的發(fā)展動態(tài),掌握可靠性設(shè)計和EMC設(shè)計的相關(guān)知識,熟練使用電路設(shè)計開發(fā)軟件、儀表和智能研發(fā)平臺;

3、優(yōu)秀的設(shè)計能力、成本控制能力、獨立思考能力以及分析和解決問題的能力;

4、具有良好的學習和創(chuàng)新能力、溝通能力;對國內(nèi)外的新知識、新技術(shù)具有敏感性。遭遇挫折不氣餒,冷靜分析對待外界的干擾。同時具有高尚的職業(yè)道德和優(yōu)秀的保密素質(zhì)。

電控廠

新品工藝

1

電子通信自動化等相關(guān)專業(yè)

本科及以上

不限

1.新品試制、新材料認定的驗證與改進:根據(jù)空調(diào)產(chǎn)品開發(fā)計劃,根據(jù)設(shè)計工藝規(guī)范及工廠實際情況,參與新品導入階段評審、可制造性評估、風險點識別并提出改進建議;

2.工藝生產(chǎn)指導:擬制、修訂、完善、落實相關(guān)工藝技術(shù)文件;

3.工藝優(yōu)化與改進:根據(jù)市場反饋、維修記錄、制造過程異常記錄、報警記錄、合理化建議,新的工藝需求、新的設(shè)計與工藝理念等需求,對量產(chǎn)產(chǎn)品進行設(shè)計優(yōu)化的方案擬制、驗證落實、推廣應(yīng)用等;

4.工藝探索與創(chuàng)新:根據(jù)公司相關(guān)需求與設(shè)想,行業(yè)趨勢與愿景;通過探究、學習、考察、交流等辦法引進新的工藝技術(shù)、實體儀器設(shè)備;

5.工藝課題、QC活動及合理化建議:根據(jù)生產(chǎn)實際,采用工藝、QC課題攻關(guān)推進落實,優(yōu)化改進,解決問題、排除隱患、提高效率,增強協(xié)作、提升收益;

6.工藝技術(shù)標準化與成本控制:依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃、結(jié)合生產(chǎn)、工藝特性,推進行標準化、通用化,從人、機、料、法、環(huán)方面優(yōu)化制造成本,從而控制、降低成本;

7.員工培訓與現(xiàn)場監(jiān)管:對產(chǎn)線員工、班組長進行基礎(chǔ)知識與技能培訓;對工藝紀律、操作規(guī)范的執(zhí)行、工藝要求、技術(shù)狀態(tài)的遵循情況進行考核。

1.本科及以上學歷,電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè);

2.1年以上電子制造業(yè)PE或電子NPI相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.年齡40歲以下;

4.熟悉電子生產(chǎn)廠基本生產(chǎn)流程、工藝質(zhì)量管控要求及IPC相關(guān)標準,對相關(guān)自動化信息化設(shè)備及夾具和控制系統(tǒng)有基本了解;

5.熟練應(yīng)用Excel、WordPPT、AutoCAD、PCBLayout等相關(guān)軟件;

6.較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)和分析問題的能力,良好的團隊合作精神。

二、報名時間

招聘信息長期有效,招到為止。

二、資格條件

見上表

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照四川長虹智能空調(diào)技術(shù)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

1、資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試或筆、面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5、特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。

六、報名方式

1.有意者請?zhí)顚憽稇?yīng)聘登記表》,編輯應(yīng)聘崗位+姓名發(fā)送至shijie.zhang@changhong.com

2.符合條件者,我們將盡快聯(lián)系,未錄用者,不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話:0816-2412388

2.長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱:chjwjb@changhong.com

3.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2247110

4.綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

附件:應(yīng)聘登記表

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202502/ea1adbe9c0d24ded9e5038287b6fdddc.shtml

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