因工作需要，成都高新區(qū)桂溪街道公辦幼兒園現(xiàn)面向社會招聘編外人員37名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
二、招聘崗位情況
本次招聘職位信息、招聘人數(shù)、報考條件等詳見《崗位情況表》，請應聘者務必認真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應聘資格條件方可報名。
三、報名
（一）報名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行（發(fā)送至指定郵箱）。
（二）報名時間
2025年2月25日9:00至2025年3月5日17:00。
（三）報名所需材料
請下載并填寫附件《成都高新區(qū)桂溪街道公辦幼兒園編外聘用人員報名表》，提供本人居民身份證、畢業(yè)證、一周內(nèi)的學信網(wǎng)學籍在線驗證報告（電子版）、無犯罪記錄證明（天府通辦或戶籍所在地派出所開具）、報考崗位對應證書、所獲榮譽及其他相關證明材料。
（四）報名程序
1．選擇職位
應聘者認真閱讀公告及《崗位情況表》等信息，了解招聘相關事宜。根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件，選擇相應崗位，在附件下載并填寫《報名表》，將身份證、畢業(yè)證、一周內(nèi)學信網(wǎng)學籍在線驗證報告（電子版）、無犯罪記錄證明（天府通辦或戶籍所在地派出所開具）、報考崗位對應證書、所獲榮譽及其他相關證明材料掃描成一份PDF發(fā)送至郵箱 guixijiedaozhaopin@163.com，郵件以“報考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。每位報考人員信息以最后一封投遞郵件為準，多投無效，請報考人員投遞郵件前仔細核對郵件內(nèi)容。本次招聘以總成績從高到低依次選擇崗位。
2．報名要求
（1）應聘者須按照公告公布的崗位資格條件報名，否則將無法通過資格審查。請應聘者務必認真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應聘資格條件方可報名。
（2）報名時應聘者提供的信息和材料須真實完整。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
（3）應聘者報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘街道。若因本人填報聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應聘者本人承擔。
（4）有下列情況之一者，不得報考：曾受過各類刑事處罰；曾被開除中共黨籍、開除公職；有違法、違紀行為正在接受審查；尚未解除黨紀、政紀處分；應屆畢業(yè)生在校期間受過紀律處分；有違反師德相關情況記錄；按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；法律、法規(guī)、相關政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
3.資格初審：資格初審主要審核是否符合公布的應聘資格條件，請應聘人員務必嚴格按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，發(fā)送郵件報名不代表最終資格審查合格。
四、考試
（一）考試分為筆試和面試，其中食堂炊事人員、安保人員、保潔人員只參加面試，其余崗位筆試和面試都必須參加，筆試時間、筆試地點、面試時間和面試地點以具體通知為準。
（二）筆試：初審通過后方可進入筆試。初審通過人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3∶1，達不到上述比例的崗位，在征得招聘工作領導小組同意后，可相應調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。報名結束后，將以電話及郵件的形式通知進入筆試人員，未進入下一階段不再另行通知。
（三）面試。按應聘者筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:5的比例通知進入面試人員。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入面試。如果進入面試的人員達不到1:5比例，符合條件的筆試人員全部進入面試名單。進入面試的人員將以電話及郵件的形式通知，未進入該階段的人員不再另行通知。面試成績?yōu)?00分，面試成績低于60分不得進入下一環(huán)節(jié)。
（四）總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×30%+面試成績×70%（成績保留兩位小數(shù)）。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設定總成績綜合評定標準線為60分，總成績60分以下者，不予錄用。
五、體檢與考察
（一）根據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從高到低依次等額確定進入體檢、考察人員（如總成績相同，按面試成績排序）。體檢費用由個人承擔。
（二）進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知3日內(nèi)申請復檢1次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
（三）因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員總成績從高到低依次等額遞補。體檢、考察具體時間及有關事項另行通知。
六、審核備案
政審考察合格者作為擬聘人員報教育體育局備案。
七、公示
備案通過后作為擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額以總成績從高到低依次遞補。
八、聘用
（一）應聘者公示結束后，按要求簽訂勞動合同。擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到并辦理入職手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
（二）擬聘用人員實行試用期，試用期6個月。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動合同。擬聘用人員在試用期內(nèi)離職或未通過試用期考核，不再遞補。
八、咨詢和監(jiān)督
本公告未盡事項，由成都高新區(qū)桂溪街道辦事處解釋。
咨詢電話：028-85217061
監(jiān)督電話：028-85218102
咨詢時間：網(wǎng)上報名期間及法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00。
本公告未經(jīng)許可，嚴禁非法轉載，若有侵權，追究其責。
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.cdht.gov.cn/cdht/c139819/2025-02/24/content_43b524a63d17482e9f4d91fa701902a0.shtml
