01、招聘原則
遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，公開招聘優(yōu)秀教師。
02、招聘崗位
崗位明細(xì)表（請點擊鏈接查看詳情）
03、崗位要求
基本條件：
1.熱愛祖國、熱愛人民、熱愛教育事業(yè)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨和國家的教育方針；
2.無師德師風(fēng)失范情況，無違紀(jì)、違法記錄；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.本科及以上學(xué)歷（211、985高校優(yōu)先，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先，在校期間獲獎學(xué)金及有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先）；
5.畢業(yè)專業(yè)為相應(yīng)學(xué)科相關(guān)專業(yè)，專業(yè)素養(yǎng)深厚，專業(yè)成績優(yōu)異，具有扎實的學(xué)科功底，能力全面，能很好地勝任育人工作和中學(xué)教育教學(xué)工作；
5.認(rèn)同學(xué)校文化，服從學(xué)校工作安排，有團(tuán)隊協(xié)作和無私奉獻(xiàn)的專業(yè)精神；
6.具備與招聘崗位相對應(yīng)的教師資格證，普通話水平須達(dá)二級乙等以上（語文學(xué)科須達(dá)到二級甲等及以上）。
04、招聘對象
1.在職學(xué)科教師（成熟型教師）：
（1）年齡40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
（2）教學(xué)業(yè)績突出，有執(zhí)教畢業(yè)班經(jīng)驗，能高質(zhì)量完成高中或初中學(xué)段的教學(xué)工作任務(wù)；
（3）有擔(dān)任過班主任、學(xué)科組長及學(xué)校其他管理工作經(jīng)驗的老師，或榮獲區(qū)級、市級及其以上榮譽稱號的名優(yōu)骨干教師優(yōu)先；
（4）有賽課獲獎、學(xué)術(shù)成果突出者優(yōu)先。
2.應(yīng)屆學(xué)科教師
（1）專業(yè)成績優(yōu)異,學(xué)科功底扎實,能勝任高中或初中學(xué)段的教學(xué)工作任務(wù)；
（2）獲得“國家獎學(xué)金”或“國家勵志獎學(xué)金”者優(yōu)先；
（3）應(yīng)屆畢業(yè)生需在
3.學(xué)校財務(wù)人員
（1）要求具有財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備初級及以上職稱；
（2）熟練掌握財務(wù)報表制作及分析，熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策，具備一定的會計基礎(chǔ)知識，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運用word、Excel及預(yù)算管理一體化系統(tǒng)等財務(wù)軟件；
（3）具備2-5年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有企事業(yè)單位及學(xué)校財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
05、相關(guān)待遇
1.薪酬待遇優(yōu)厚，按國家有關(guān)規(guī)定購買社保和公積金，享受教職工每年體檢等其他福利；
2.提供專項經(jīng)費用于優(yōu)秀人才的個性化培養(yǎng)；
3.按政策規(guī)定，碩士研究生入職兩年后可參評中學(xué)一級教師（相當(dāng)于大學(xué)講師），博士入職兩年后可參評中學(xué)高級教師（相當(dāng)于大學(xué)副教授）；
4.入選我校的高層次人才可按武侯區(qū)相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)津貼福利。
06、招聘流程
本次教師儲備采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名人員請認(rèn)真閱讀公告，掃描下方二維碼，填寫并上傳真實、準(zhǔn)確、完整的報名信息。
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【溫馨提示】
通過考察的人員，學(xué)校將以電話或短信形式通知后續(xù)相關(guān)事宜，請保持通訊暢通。
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