廣州花都城投建設(shè)管理有限公司是廣州花都城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬子公司，主營業(yè)務(wù)為項目建設(shè)（代建）服務(wù)。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展與經(jīng)營管理需求，現(xiàn)面向全社會公開招聘項目制用工人員。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘原則
（一）招聘程序遵循公開公平原則。
（二）人員甄選遵循競爭擇優(yōu)原則。以崗位任職資格作為人員選拔的標(biāo)準(zhǔn)，在公平競爭的基礎(chǔ)上采取擇優(yōu)錄取方式。
二、招聘渠道
本次招聘面向全社會，符合崗位任職資格條件者皆可報名參與應(yīng)聘。
三、招聘崗位
本次招聘17名項目制用工人員，具體崗位及任職資格條件等見《廣州花都城投建設(shè)管理有限公司2025年公開招聘項目制用工人員崗位需求表》（詳見附件1）。相關(guān)專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（詳見附件2）。
四、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定，遵守國家的憲法、法律、法規(guī)，具有良好的社會公德、職業(yè)道德、個人品德，沒有違法違紀(jì)行為和不良犯罪記錄。
（二）具有良好的思想政治品質(zhì)和道德情操、心理素質(zhì)和飽滿的工作熱情，具備履行崗位職責(zé)所必需的綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗、工作能力等素質(zhì)條件，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，服從管理、服從安排、愛崗敬業(yè)。
（三）應(yīng)聘人員的各項資格時間的截止時點為
（四）凡有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：
1.受行政、黨紀(jì)處分正在影響期內(nèi)的；
2.曾被開除公職的；
3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員；
5.有吸食、注射毒品或服用過依賴性精神藥品的人員；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
五、招聘程序
本次人員招聘工作程序上分六大環(huán)節(jié)：發(fā)布招聘公告→應(yīng)聘人員報名→簡歷篩選與資格初審→面試→背景調(diào)查及錄用審批→公示及錄用。
（一）報名
1.報名時間：
2.報名方式
應(yīng)聘人員通過發(fā)布的招聘公告，獲取招聘崗位具體信息，在規(guī)定時間內(nèi)填寫《廣州花都城投建設(shè)管理有限公司2025年公開招聘項目制用工人員報名表》（詳見附件3）、《廣州花都城投建設(shè)管理有限公司應(yīng)聘人員信息一覽表》（詳見附件4），連同其他報名資料打包壓縮，以“應(yīng)聘崗位+姓名+電話”的方式命名，發(fā)送至郵箱962773141@qq.com。
3.報名資料
《廣州花都城投建設(shè)管理有限公司2025年公開招聘項目制用工人員報名表》、《廣州花都城投建設(shè)管理有限公司應(yīng)聘人員信息一覽表》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（如有）、身份證、戶口本、專業(yè)資格證書（如有）、職稱證書（如有）、《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷（學(xué)位）鑒定、單位同意報考證明（適用于機(jī)關(guān)事業(yè)單位或花都區(qū)屬國企等各類在職人員）、社保繳費(fèi)證明或加蓋公章的工作經(jīng)歷證明、黨員身份證明（要求黨員身份的崗位，黨組織關(guān)系所在支部近一年內(nèi)所開具的證明）及其他履歷資料等報考要求的資料。
4.注意事項
（1）每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。僅填寫報名表、不提供應(yīng)聘人員相關(guān)資料的視為無效報名。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
（2）落實回避規(guī)定要求，按照區(qū)屬國企相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）簡歷篩選與資格初審
根據(jù)招聘崗位任職資格條件對報名人員進(jìn)行簡歷篩選與資格初審。招聘開考比例為1:3，若符合崗位任職資格條件的報名人數(shù)過多，按照應(yīng)聘人員的工作經(jīng)驗、履歷情況及崗位匹配度，以不超過1:5的比例擇優(yōu)確定面試的應(yīng)聘人員；若招聘人數(shù)與符合報名條件的報考人數(shù)比例不足1:3的，按照實際符合報名條件的人數(shù)進(jìn)行面試。
通過篩選和資格初審后，參加面試人員名單于花都人才網(wǎng)公布。
（三）面試
半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、管理能力、溝通表達(dá)能力、個性特征、應(yīng)聘動機(jī)、職業(yè)穩(wěn)定性等，面試時間控制在40分鐘以內(nèi)。面試時間、地點以花都人才網(wǎng)發(fā)布的面試人選及面試安排為準(zhǔn)。
面試滿分100分，合格線為80分。80分及以上的應(yīng)聘人員方可具備錄用資格。根據(jù)面試成績從高分到低分依次確定錄用順序（面試成績按四舍五入，保留兩位小數(shù)點）。
（四）背景調(diào)查及體檢
1.背景調(diào)查：根據(jù)成績從高分到低分排序，按1:1確定為擬錄用對象，進(jìn)入背調(diào)環(huán)節(jié)和體檢。
2.體檢：在面試成績合格、背調(diào)通過的基礎(chǔ)上，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，如果考生成績相同，則一并進(jìn)入體檢、考核程序，并根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)錄取。擬錄對象須到廣州花都城投建設(shè)管理有限公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有體檢不合格或者放棄體檢的，可在成績合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個人負(fù)擔(dān)，體檢報告須提交廣州花都城投建設(shè)管理有限公司。
（五）公示及錄用
1.公示。擬錄用人員在花都人才網(wǎng)公示5個工作日。
2.錄用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)，所有錄用人員需在規(guī)定時間內(nèi)到崗，逾期不到崗視為放棄。如有放棄錄用的，可在面試成績合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定錄用人員名單，按程序做背景調(diào)查、公示及錄用工作等。
六、薪酬待遇
錄用人員與廣州花都城投建設(shè)管理有限公司簽訂勞動合同并進(jìn)入試用期，工資福利待遇按相關(guān)制度執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核勝任試任職務(wù)的，正式任職，試用期計入任職時間。試用期間被證明不符合錄用條件的，予以解除勞動合同。
七、其他事項
（一）報考人員報名時應(yīng)認(rèn)真對照招聘方案規(guī)定報考條件中的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名。
（二）本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)址或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
（三）報考人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報考資格的。
2.報考人員在面試等過程中作弊的。
3.其他因報考人員原因造成聘用結(jié)果有失真實的情況。
（四）本方案最終解釋權(quán)歸廣州花都城投建設(shè)管理有限公司。
附件：
1.廣州花都城投建設(shè)管理有限公司2025年公開招聘項目制用工人員崗位需求表
2.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
3.廣州花都城投建設(shè)管理有限公司2025年公開招聘項目制用工人員報名表
4.廣州花都城投建設(shè)管理有限公司應(yīng)聘人員信息一覽表
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