南大一附院博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地于2022年2月設(shè)立現(xiàn)公開招聘
一、醫(yī)院簡介
醫(yī)院成立于1939年擁有東湖、象湖兩大院區(qū)全面托管高新院區(qū)、贛江新區(qū)醫(yī)院，擁有12個(gè)國家臨床重點(diǎn)?？啤?/span>16個(gè)省臨床重點(diǎn)?？?、30個(gè)省醫(yī)學(xué)領(lǐng)先學(xué)科，連續(xù)5年國家三級(jí)公立醫(yī)院考核A+；省內(nèi)唯一入圍STEM值全國百強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)；2023年度位列全國95名，建筑面積73.
二、博士后招聘計(jì)劃
崗位需求（含聯(lián)系郵箱）明細(xì)表（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
三、招收條件
1.基礎(chǔ)理論扎實(shí)，具備獨(dú)立開展科研工作能力，主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神較強(qiáng)，具有良好的英語交流和寫作能力。
2.博士階段研究工作需與合作導(dǎo)師的研究方向一致或基本一致，有發(fā)展?jié)摿?；研究課題具有前瞻性、創(chuàng)新性和可行性。
3.具有博士學(xué)位，獲得博士學(xué)位時(shí)間不超過3年，年齡一般在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
4.同時(shí)須具備下列條件之一：
（1）獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀博士畢業(yè)生獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）博士在讀期間，作為第一作者，在國際知名學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文1篇，或在國內(nèi)重要學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文3篇，或被SCI/EI收錄論文1篇。
（3）作為主要研究人員（排名前3位），獲得省、部級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)，或取得國家發(fā)明專利，或參加國家重大研究課題取得階段性成果。
5.符合南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院博士后招聘崗位具體要求。
四、薪酬待遇
1.全職博士后薪酬按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定發(fā)放，在站期間享受醫(yī)院餐補(bǔ)及工會(huì)福利，同時(shí)享受江西省“博士后九條”等省市相關(guān)人才引進(jìn)政策待遇。
2.在站期間可按規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)職稱資格評審。
3.課題組提供充足的科研支持，博士后在站期間可依托南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人申報(bào)國家、省、市課題。
4.對于在站科研業(yè)績突出的全職博士后研究人員，在站期間成果評估成績優(yōu)異者可獲得申請留院資格。
五、報(bào)名程序
請申請人將如下材料發(fā)送至課題組郵箱，郵箱主題請注明“博士后應(yīng)聘+合作導(dǎo)師姓名+本人姓名”，申請材料包括：
1.完整的個(gè)人中文或英文簡歷（PDF），包括個(gè)人基本信息和自我評價(jià)、主要科研技能、過去科研總結(jié)等，整理為一份PDF文件。
2.博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證明掃描件（即將獲得博士學(xué)位的候選人提供相關(guān)說明）。
3.代表性成果全文。
4.兩名以上專家推薦人姓名及聯(lián)系方式（電話和電子郵件地址）。
5.其它能夠說明科研和工作能力的材料。
六、有關(guān)說明
1.課題組自本啟事發(fā)布之日起受理申請材料，對申請者進(jìn)行資格審查，資格審查未通過者，不再另行通知，應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。本招聘啟事長期有效，招滿為止。
2.關(guān)于招聘程序、博士后政策，如有疑問，請聯(lián)系博管辦
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：0791-88693321
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