泰順縣卓銳全過程工程咨詢有限公司為國有全資公司，是泰順縣城鎮(zhèn)發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬子公司，主要負(fù)責(zé)建設(shè)工程項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、招標(biāo)代理、造價咨詢、項(xiàng)目管理等。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，面向社會公開招聘編外工作人員5名。
一、招聘對象基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
（二）政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行國有企業(yè)工作人員的權(quán)利和義務(wù)；
（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、技能條件以及專業(yè)；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、年齡條件；
（五）具有崗位所需的其他條件。
二、招聘對象和具體崗位要求
（一）崗位與專業(yè)條件
每人限報(bào)一個崗位，招聘計(jì)劃及具體崗位要求詳見《泰順縣卓銳全過程工程咨詢有限公司2025年公開招聘編外工作人員崗位說明表（附件1）。
（二）不得報(bào)考或取消考錄資格的情形
1.對曾任職機(jī)構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負(fù)有個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；
2.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的，或曾因涉經(jīng)濟(jì)類案件被行政處罰的；
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論或受處分期間或者未滿影響期限的；
5.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的；
6.有嚴(yán)重失信行為的；
7.法律、法規(guī)及其他政策不適宜擔(dān)任擬任職務(wù)的情形。
三、招聘方法與程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行。
（一）公開報(bào)名
1.報(bào)名時間：2025年2月25日至3月3日17時止（5個工作日），報(bào)名時間以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無效。
2.報(bào)名方式報(bào)考人員下載并填寫《泰順縣卓銳全過程工程咨詢有限公司編外工作人員報(bào)名登記表》（附件2），與各層次學(xué)歷學(xué)位證書（國內(nèi)高校畢業(yè)生還須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證，留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、身份證、職稱資格證書、獲獎證書等原件掃描件發(fā)送至郵箱：781148434@QQ.com（郵件主題請標(biāo)明“編外公開招聘+姓名+手機(jī)號碼”。）。報(bào)名郵件未按公告要求格式填報(bào)發(fā)送的，我公司將以郵件形式進(jìn)行反饋，請考生自行關(guān)注郵箱。收到調(diào)整反饋郵件的考生需在報(bào)名截止前調(diào)整郵件內(nèi)容（格式）并按公告要求填報(bào)后重新發(fā)送報(bào)名郵件，未重新發(fā)送的視為自動放棄報(bào)名。
各報(bào)考人員限報(bào)考1個崗位，若有考生重復(fù)發(fā)送報(bào)考郵件，并未聯(lián)系修改調(diào)整的，則以第一次發(fā)送的報(bào)名郵件為準(zhǔn)。
咨詢電話：0577-67575915、0577-67616978，咨詢時間：工作日8:30-11:30，14:00-17:00。
3.若招聘崗位報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:3，則取消該崗位招聘。
（二）資格初審
在報(bào)名結(jié)束后根據(jù)招聘崗位條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，資格初審以考生提交的報(bào)名材料為準(zhǔn)。報(bào)名資格條件中涉及到時間問題的，計(jì)算時間均統(tǒng)一截止到公告發(fā)布日前一日；資格初審后通知已通過資格初審的報(bào)考人員參加面試，未通過資格初審的不再另行通知。
（三）招考方式
1.本次招聘考試采用面試的方式進(jìn)行。面試注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征和適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
2.在招考過程中成績的計(jì)算采取保留2位小數(shù)辦法，小數(shù)點(diǎn)2位以后數(shù)字采取四舍五入法進(jìn)位確定。
（四）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審對象根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃1：3的比例確定(入圍人員最后一名同分的,一并進(jìn)入復(fù)審)。
2.參加資格復(fù)審時，須在面試結(jié)束后（時間另行通知）攜帶報(bào)名時提交材料的原件、復(fù)印件到泰順縣城鎮(zhèn)發(fā)展集團(tuán)有限公司（泰順縣羅陽鎮(zhèn)新城商務(wù)區(qū)2幢301室）進(jìn)行資格復(fù)審。
3.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)名及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。
（五）體檢、考察
1.入圍體檢對象須按規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證參加體檢，體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動放棄。
2.體檢、考察工作參照國企考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
3.體檢、考察不合格或自動放棄資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照面試成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、公示
考核合格人員，確定為擬聘用對象，在泰順縣人民政府信息公開網(wǎng)公示7天，接受社會各界監(jiān)督。公示期滿無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)?？疾旌细袢藛T應(yīng)在收到錄用通知之日起1個月內(nèi)與原用人單位解除聘用（勞動）關(guān)系，未與原單位辦理完畢解聘手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。
五、聘用及薪資待遇
（一）聘任管理
1.擬聘用人員實(shí)行企業(yè)年薪制（含企業(yè)部分繳納的五險一金），包括80%基本工資項(xiàng)和20%績效項(xiàng)，其中績效項(xiàng)根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。
2.此次確定的擬聘用對象初次聘期1年。試用期1個月，試用期間工資按基本工資的0.8倍系數(shù)發(fā)放，試用期滿，經(jīng)考核合格的簽訂聘用合同，不合格的辦理解聘手續(xù)。
（二）簽訂合同后，公司將對聘用人員進(jìn)行考核，采取一年一評，考評期為1年。到期后考核合格的，公司可根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際建設(shè)需要予以續(xù)聘。
六、其他
（一）在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。
（二）本招聘公告最終解釋權(quán)歸泰順縣卓銳全過程工程咨詢有限公司所有。
附件1泰順縣卓銳全過程工程咨詢有限公司2025年公開招聘編外工作人員崗位說明表.docx
附件2泰順縣卓銳全過程工程咨詢有限公司編外工作人員報(bào)名登記表.doc
附件3泰順縣卓銳全過程工程咨詢有限公司編外工作人員報(bào)名材料清單.doc
泰順縣卓銳全過程工程咨詢有限公司
2025年2月25日
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