一、公司簡介
浙江交投人才發(fā)展集團有限公司系浙江交通集團所屬全資子公司。公司著眼浙江交通集團爭做世界一流企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，承擔(dān)集團內(nèi)干部隊伍建設(shè)支撐性平臺、專業(yè)人才引育主體性平臺和人力資源共享服務(wù)性平臺“三大平臺”功能。
二、招聘崗位及人數(shù)
為滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)開展崗位招聘，具體見下表。
三、報名方式
1.符合條件且有報名意愿的人員可通過省交通集團官網(wǎng)人才招聘頁面進行線上報名，并上傳學(xué)歷學(xué)位證書（海外留學(xué)歸國人員學(xué)歷需通過國家教育部認(rèn)證）、職業(yè)資格證書、職稱證書等相關(guān)證明材料。
2.報名截止時間：招到即止。
3.聯(lián)系方式：聯(lián)系人：駱老師，聯(lián)系電話：0571-87163858。
單位名稱 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 資格條件 | 工作地點 | 招聘類型 | 招聘方式 |
人才集團 | 財務(wù)合規(guī)部 | 1 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.需具備3年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗； 4.中級及以上職稱或具備2年及以上事務(wù)所工作經(jīng)歷。 | 杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)部招聘 | |
人才集團 | 財務(wù)合規(guī)部 | 1 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.取得法律職業(yè)資格證書且從事風(fēng)控合規(guī)工作不少于3年。 | 杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 | |
人才集團 | 人才招引事業(yè)部 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷； 2.40周歲及以下； 3.近三年考核稱職及以上； 4.資歷要求： 集團內(nèi)：須現(xiàn)任省交通集團總部主管1-4檔或集團二級子（分）公司中層副職級人員；或任省交通集團總部管理員、集團二級子（分）公司中層助理崗位工作滿2年，未滿2年的一般應(yīng)在省交通集團總部管理員、集團二級子（分）公司中層助理崗位任滿1年且從事管理工作累計滿5年以上。 集團外：具有6年及以上人力資源、人才招聘、人才服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，其中1年及以上大中型企業(yè)中層副職及以上管理經(jīng)驗。 5.崗位要求：熟悉人力資源相關(guān)政策法規(guī)，具備良好的溝通談判及抗壓能力，具備出色的招聘渠道拓展和維護能力，擅長人才尋訪與人才評估，有一定的市場資源。 | 杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 | |
人才集團 | 人才招引事業(yè)部 | 4 | 1.40周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.需具備3年及以上招聘工作經(jīng)驗，有獵頭工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | 杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 | |
人才集團 | 人才招引事業(yè)部 | 1 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.需具備3年及以上業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣相關(guān)經(jīng)驗，有人力資源服務(wù)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | 杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 | |
人才集團 | 教育培訓(xùn)事業(yè)部 | 3 | 1.40周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.需具備3年及以上教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有課程設(shè)計、開發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | 杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 | |
人才集團 | 教育培訓(xùn)事業(yè)部 | 1 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.需具備3年及以上教育培訓(xùn)項目運營相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少1年為專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)歷。 | 杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 | |
人才集團 | 教育培訓(xùn)事業(yè)部 | 1 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.需具備3年及以上教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗，具有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)資源者優(yōu)先考慮。 | 杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 | |
人才集團 | 教育培訓(xùn)事業(yè)部 | 3 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.需具備3年及以上教育培訓(xùn)項目實施工作經(jīng)驗，有專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 | 杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 | |
人才集團 | 共享服務(wù)事業(yè)部 | 1 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.需具備5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉職業(yè)技能等級認(rèn)定、人事檔案管理工作。 | 杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 | |
人才集團 | 共享服務(wù)事業(yè)部 | 1 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.需具備3年及以上職業(yè)技能培訓(xùn)、技能認(rèn)定相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 | |
人才集團 | 共享服務(wù)事業(yè)部 | 1 | 1、35周歲及以下； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、需具備3年及以上人才評價及評定相關(guān)工作經(jīng)歷，有人才評鑒咨詢服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | 杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 | |
人才集團 | 共享服務(wù)事業(yè)部 | 1 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.需具備3年及以上職稱評審相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 | |
人才集團 | 共享服務(wù)事業(yè)部 | 1 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.需具備3年及以上干部人事檔案專審、整理等工作經(jīng)驗； 4.中共黨員。 | 杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 | |
人才集團 | 新生產(chǎn)業(yè)事業(yè)部 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷； 2.40周歲及以下； 3.近三年考核稱職及以上； 4.資歷要求： 集團內(nèi)：須現(xiàn)任省交通集團總部主管1-4檔或集團二級子（分）公司中層副職級人員；或任省交通集團總部管理員、集團二級子（分）公司中層助理崗位工作滿2年，未滿2年的一般應(yīng)在省交通集團總部管理員、集團二級子（分）公司中層助理崗位任滿1年且從事管理工作累計滿5年以上。 集團外：具有6年及以上產(chǎn)教融合、會展、文旅、培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，1年及以上大中型企業(yè)中層副職及以上管理經(jīng)驗。 5.崗位要求：熟悉產(chǎn)教融合、會展文化等業(yè)務(wù)，有一定的社會資源。具備良好的溝通、談判能力，市場敏銳度高，有較強的改革創(chuàng)新、市場推廣和活動策劃能力，服務(wù)意識強，能適應(yīng)出差。 | 杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 | |
人才集團 | 新生產(chǎn)業(yè)事業(yè)部 | 1 | 1.35周歲及以下； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.需具備3年及以上活動策劃相關(guān)工作經(jīng)歷。 | 杭州 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 | |
人才集團 | 新生產(chǎn)業(yè)事業(yè)部 | 1 | 1.40周歲及以下； 2.具有較好的市場開發(fā)意識，能夠把握市場動態(tài)及方向，對市場信息進行分析和判斷； 3.具備良好的資源整合能力、業(yè)務(wù)推進能力，擅長人際交往和跨領(lǐng)域協(xié)同，溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力強； 4.愿意長期駐點省外，有當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)資源者優(yōu)先考慮。 | 不限 | 社會招聘 | 面向集團內(nèi)外部招聘 |
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.cncico.com/recruit.html?nid=1&category=7212&id=5949651
