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中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院乳腺腫瘤中心宋爾衛(wèi)院士和楊林檳副研究員聯(lián)合團(tuán)隊(duì)2025年招聘專職科研人員和博士后啟事

共計(jì)3個(gè)崗位,招 3查看此公告的職位列表
科研獎(jiǎng)勵(lì)
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基本信息
公告詳情

PI簡(jiǎn)介:

宋爾衛(wèi),中國(guó)科學(xué)院院士,二級(jí)教授、一級(jí)主任醫(yī)師,博士生導(dǎo)師,享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家?,F(xiàn)任中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院院長(zhǎng)、乳腺腫瘤中心學(xué)科帶頭人。中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)外科醫(yī)師分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)臨床腫瘤學(xué)會(huì)(CSCO)乳腺癌專家委員會(huì)候任主任委員、中國(guó)抗癌協(xié)會(huì)乳腺癌專業(yè)委員會(huì)副主任委員、中華醫(yī)學(xué)會(huì)外科學(xué)分會(huì)第一屆乳腺外科學(xué)組委員和廣東省醫(yī)學(xué)會(huì)乳腺病分會(huì)主任委員等。

研究方向:宋爾衛(wèi)教授多年來堅(jiān)持結(jié)合臨床進(jìn)行應(yīng)用基礎(chǔ)和轉(zhuǎn)化研究。尤其對(duì)腫瘤微環(huán)境和免疫治療開展系統(tǒng)、深入的研究,取得了系列原創(chuàng)性學(xué)術(shù)成果,提出腫瘤生態(tài)學(xué)說。他發(fā)現(xiàn)了微環(huán)境中多種具有促癌功能的免疫和間質(zhì)細(xì)胞新亞型及其促癌機(jī)制,開拓了腫瘤免疫治療的新方向;分離鑒定了重要促癌細(xì)胞因子的受體及胞外DNA的膜感受器,揭示了微環(huán)境的免疫調(diào)控新通路;發(fā)現(xiàn)了一類新的具有信號(hào)傳導(dǎo)功能的長(zhǎng)非編碼RNA等非編碼核酸分子,豐富了免疫微環(huán)境信號(hào)調(diào)控網(wǎng)絡(luò)的機(jī)制。這些系統(tǒng)性的創(chuàng)新成果為靶向腫瘤微環(huán)境及針對(duì)實(shí)體腫瘤的免疫治療提供了新思路與新策略,推動(dòng)了該領(lǐng)域的發(fā)展,在國(guó)際上產(chǎn)生了重要影響。

研究成果:宋爾衛(wèi)教授在SCI期刊發(fā)表論著156篇,以通訊作者身份在Nature (2)、Cell (3)、Cancer Cell (3)、Nature Immunology (2)Nature Cancer、Nature Cell Biology等著名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論著多篇,并應(yīng)邀為Nature Reviews Drug Discovery撰寫關(guān)于腫瘤微環(huán)境的綜述。論文他引總數(shù)達(dá)12012次。其中,16篇通訊作者論文他引超過100次,單篇最高達(dá)1458次。研究成果兩次入選全國(guó)高校十大科技進(jìn)展,并以第一完成人獲國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)。曾獲何梁何利科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、臻溪生命學(xué)者獎(jiǎng)、談家楨生命科學(xué)創(chuàng)新獎(jiǎng)、全國(guó)創(chuàng)新爭(zhēng)先獎(jiǎng)、日本癌癥協(xié)會(huì)國(guó)際獎(jiǎng)(JCA  International Award)、發(fā)展中國(guó)家科學(xué)院(TWAS)醫(yī)學(xué)科學(xué)獎(jiǎng)、廣東省科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。

楊林檳,中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院乳腺腫瘤中心副研究員,國(guó)家優(yōu)青,中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院“三個(gè)三”工程青年學(xué)術(shù)骨干,主要研究方向是乳腺癌免疫治療的基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化研究。近5年以唯一第一作者在Nature,共同第一作者在Nat Cell Biol, Clin Cancer Res2篇),共同通訊作者在Cancer Immunol Res, Adv Sci等發(fā)表文章。主持國(guó)自然優(yōu)秀青年項(xiàng)目、國(guó)自然面上、青年科學(xué)基金項(xiàng)目、廣東省自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目以及博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃等項(xiàng)目,獲得逸仙臨床科學(xué)家、博士后創(chuàng)新人才等獎(jiǎng)項(xiàng)。

研究方向:1、腫瘤微環(huán)境與腫瘤復(fù)發(fā)轉(zhuǎn)移;2、腫瘤免疫治療;3、腫瘤治療相關(guān)不良反應(yīng);4、人工智能與單細(xì)胞測(cè)序分析。

因科研工作開展需要,團(tuán)隊(duì)面向國(guó)內(nèi)外招聘博士后1名、助理研究員1名、研究助理1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘范圍

面向國(guó)內(nèi)外公開招聘。

二、招聘崗位、崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求

(一)崗位1:科研博士后

1、出站要求

協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作,提交2項(xiàng)代表性成果。

2、應(yīng)聘條件

1)遵守憲法和法律,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),身心健康,責(zé)任心強(qiáng)。

2)在國(guó)內(nèi)外高校獲博士學(xué)位,在專業(yè)領(lǐng)域有1項(xiàng)以及上代表性成果。

3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力。

4)博士畢業(yè)不超過3年,年齡不超過35周歲。

(二)崗位2:助理研究員、研究助理

1、崗位職責(zé)

能協(xié)助完成課題組相關(guān)研究課題,協(xié)助制定課題計(jì)劃及撰寫研究論文,分析數(shù)據(jù),參與科研基金申請(qǐng)和部分實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)。

2、應(yīng)聘條件

1)遵守憲法和法律,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),身心健康,責(zé)任心強(qiáng)。

2)獲本科及以上學(xué)位,有免疫學(xué)、分子/生物學(xué)與生物信息學(xué)相關(guān)科研經(jīng)歷者優(yōu)先。

3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力。

4)年齡不超過30歲,男女不限。

三、招聘程序與時(shí)間安排

請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人的應(yīng)聘材料電子版合并成一個(gè)PDF文件,文件名按“宋爾衛(wèi)院士及楊林檳副研究員團(tuán)隊(duì)博士后/助理研究員/研究助理+姓名”命名,并通過電子郵件發(fā)送至zseyhr@126.com,郵件主題注明“應(yīng)聘宋爾衛(wèi)院士及楊林檳副研究員團(tuán)隊(duì)博士后/研究助理崗位”。合則約見,資料保密,恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷、已取得的畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績(jī)材料復(fù)印件或掃描件。

報(bào)名時(shí)間:長(zhǎng)期招聘,額滿即止

四、聘用和待遇

(一)專職科研人員

專職科研人員聘期為三年,聘期屆滿可續(xù)聘,也可申請(qǐng)高一級(jí)崗位聘用,但原則上不能超過合作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)周期。

專職科研人員崗位實(shí)行“崗位工資”加“績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”的薪酬制度,根據(jù)既往代表性成果,崗位工資為研究助理(8-10/年),助理研究員(12-18/年),副研究員(18-28/年),研究員(26-41/年)。年底根據(jù)科研進(jìn)度適當(dāng)發(fā)放“績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”。專職科研人員崗位用工成本,由課題組經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。

(二)博士后

博士后在站期限一般為2年。同時(shí)醫(yī)院實(shí)施逸仙博士后“后助”計(jì)劃,資助在站期間科研業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀博士后繼續(xù)開展高水平創(chuàng)新性科學(xué)研究(2+后助1年),支持取得更大成果。

同時(shí),醫(yī)院提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的博士后薪酬待遇。博士后實(shí)行“起點(diǎn)年薪”加“進(jìn)站津貼”加“年度考核績(jī)效”的薪酬制度,年薪最高可達(dá)50萬元。此外,另享受科研獎(jiǎng)勵(lì)政策,在職/在站期間取得的科研業(yè)績(jī)按醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂。(備注:以上所述待遇為稅前年薪。)

最后,醫(yī)院量身定制博士后職業(yè)發(fā)展路徑。根據(jù)人力資源發(fā)展規(guī)劃定期開展事業(yè)單位工作人員(事業(yè)編制)公開招聘工作,滿足中山大學(xué)和我院事業(yè)編制應(yīng)聘條件的各類崗位人員,可通過申報(bào)公開招聘事業(yè)編制獲擇優(yōu)入編,對(duì)于博士應(yīng)聘醫(yī)教研崗位的人員,有博士后經(jīng)歷者優(yōu)先考慮入編。同時(shí),對(duì)于博士后青年拔尖人才,醫(yī)院將全力支持轉(zhuǎn)聘副研究員、碩導(dǎo),為優(yōu)秀博士后提供廣闊發(fā)展平臺(tái)。

五、其他說明

聯(lián)系地址:廣州市越秀區(qū)沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院人力資源部(郵編:510120

聯(lián)系人:蘇老師、黃老師

聯(lián)系電話:020-81338736

E-MAILzseyhr@126.com

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.gzsys.org.cn/article/29540

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