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01臨床學(xué)科帶頭人

1.熱愛醫(yī)療和教育事業(yè)，理想信念堅定，醫(yī)德高尚，具有良好的合作精神，具有較強的團(tuán)隊精神和組織管理能力，身體健康；

2.長期在臨床一線工作，具有精湛的臨床診療技術(shù)，能夠提高所在學(xué)科的國內(nèi)外影響力以及疑難復(fù)雜疾病的診療水平；具有較高學(xué)術(shù)影響力，有帶領(lǐng)學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平的能力；

3.年齡一般在55周歲以下；具有博士學(xué)位；主任醫(yī)師、副教授及以上。

02護(hù)理學(xué)科帶頭人

1.熱愛護(hù)理和教育事業(yè)，理想信念堅定，有一定影響力，具有相應(yīng)的團(tuán)隊精神和組織管理能力，身體健康；

2.具有國際視野，有帶領(lǐng)學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平的能力；

3.年齡50周歲以下；具有博士學(xué)位，有較好的科研業(yè)績。

03臨床青年骨干

1.熱愛醫(yī)療和教育事業(yè)，理想信念堅定，醫(yī)德高尚，具有良好的合作精神，身體健康；

2.長期在臨床一線工作，經(jīng)過良好臨床學(xué)術(shù)訓(xùn)練，在臨床診療、研究領(lǐng)域取得有影響力的突出成果，能開展符合學(xué)科發(fā)展要求的學(xué)術(shù)方向，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

3.年齡一般在45周歲以下；具有博士學(xué)位；副主任醫(yī)師及以上。

全方位工作生活保障（一人一議）

?提供優(yōu)厚薪酬待遇和科研經(jīng)費

提供優(yōu)厚年薪和績效獎勵，提供啟動經(jīng)費、并給予安家費或住房補貼支持；職工宿舍和專家公寓可供申請；

?人才培養(yǎng)政策支持

?推薦申報崗位

臨床學(xué)科帶頭人：推薦申報浙江大學(xué)求是特聘學(xué)者或臨床名師崗位

護(hù)理學(xué)科帶頭人：符合相關(guān)政策條件的，積極協(xié)助申報各類人才項目

臨床青年骨干：推薦申報浙江大學(xué)“百人計劃（臨床醫(yī)學(xué)）”研究員崗位

支持申請國家、浙江省各項人才項目，獎補疊加配套支持，各類績效獎勵和經(jīng)費上不封頂；

?一流科研團(tuán)隊賦能人才發(fā)展

統(tǒng)籌研究生招生名額，申報獲百人計劃及以上崗位直接認(rèn)定博導(dǎo)資格；支持組建高水平臨床或科研團(tuán)隊，特聘研究員、博士后招收不限額并提供薪酬資助。

?優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障人才安居樂業(yè)

可申購或租住人才房，協(xié)助解決配偶工作和子女入學(xué)入托；協(xié)助辦理落戶、外國人永久居留證等；享受醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源和便捷醫(yī)療服務(wù)。

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