暨南大學經(jīng)濟與社會研究院因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘智庫研究助理、研究助理、項目督導各1名，崗位職責和任職條件具體如下：
一、智庫研究助理（全職）
崗位職責
1.對外聯(lián)絡：協(xié)助研究院領導與來訪嘉賓進行接洽、組織，建立和維護對外良好的合作關系；負責調研調查的對接、聯(lián)絡和組織。
2.智庫運營：協(xié)助研究院智庫工作開展，包括調研調查、資料搜集、報告撰寫、成果轉化與傳播、數(shù)據(jù)可視化表達、項目管理。
3.會務管理：完成各類研究院活動的籌辦、組織，確?；顒禹樌M行。
4.文字材料撰寫：負責辦公室日常各類文稿的撰寫工作，包括但不限于會議紀要、報告、計劃、通知；與學校行政部門對接，完成各類文件的上傳下達。
5.其他任務：完成領導交辦的其他臨時性、緊急性任務。
任職要求
1.教育背景：境內外知名高校本科及以上學歷，經(jīng)濟學、管理學、社會學、新聞傳播等人文社科專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的學術基礎，對相關專業(yè)領域有深入理解。
2.溝通協(xié)調能力：具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，能夠與團隊成員、研究院領導及外部嘉賓進行有效溝通，確保信息傳遞準確、及時。英語聽說讀寫能力突出，能將英語作為工作語言。
3.文字撰寫能力：具備較強的文字撰寫能力，能夠獨立完成各類文稿、學術報告的撰寫工作。
4.關注民生，具備學術熱情：關注社會問題，并能將學術成果轉化為智庫成果。精通數(shù)據(jù)可視化表達，有運營過公眾號、視頻號等新媒體平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.個人品質：抗壓能力強，德才兼?zhèn)洹⒄\信正直、態(tài)度積極、有責任心。做事細致嚴謹，能夠嚴格遵守工作紀律和保密規(guī)定。
應聘方式
有意應聘者請將簡歷通過郵件發(fā)送至iesr-liqinghong@foxmail.com（郵件名稱請注明：應聘經(jīng)濟與社會研究院+智庫研究助理），如有以往相關研究經(jīng)驗或成果也可附上。
二、研究助理（全職）
崗位職責
1.資料搜集與數(shù)據(jù)分析：從事研究院相關項目的資料搜集工作，確保信息的準確性和完整性；對搜集到的數(shù)據(jù)進行整理和分析，形成初步的研究報告或數(shù)據(jù)分析結果。
2.報告撰寫：撰寫研究報告，重點關注社會保障與救助、城鎮(zhèn)化、勞動就業(yè)、鄉(xiāng)村教育、人居環(huán)境等議題；與研究員合作，撰寫政策研究報告或媒體文章，為政策制定提供科學依據(jù)和參考。
3.課題研究與配合：配合研究員完成其他與課題相關的研究任務，如實地調研、文獻研究等；負責各類課題的組織申報、調研調查協(xié)調、對外接洽、項目管理等，維護研究院與合作方的良好關系。
4.其他工作：根據(jù)工作需要和領導安排，承擔其他與研究院發(fā)展相關的工作。
任職要求：
1.教育背景：碩士及以上學歷，經(jīng)濟學、社會學、農(nóng)林經(jīng)濟管理、公共管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.知識技能：掌握較為全面的經(jīng)濟學及公共政策相關專業(yè)知識，學術基礎扎實；具有較強的中文寫作能力，能夠清晰、準確地表達研究觀點和成果；具備一定的英文閱讀能力，能夠閱讀和理解英文文獻；掌握STATA等數(shù)據(jù)分析軟件，有實地調研經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.基本素質：性格活潑開朗，語言表達能力強，擅長與人溝通；學術基礎扎實，關注中國經(jīng)濟發(fā)展，對學術或政策研究有強烈興趣；德才兼?zhèn)?，誠信正直，態(tài)度積極，有責任心，做事細致嚴謹，擅長團隊合作。
4.特殊說明：歡迎有申博打算，暫時未申請到滿意的項目或未確定研究方向的學生投遞簡歷。研究院將提供寶貴的學習和實踐機會，助力應聘者實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。
應聘方式：
有意應聘者請將簡歷通過郵件發(fā)送至hr_jnusdc@163.com（郵件名稱請注明：應聘經(jīng)濟與社會研究院+研究助理），如有以往相關研究經(jīng)驗或成果也可附上。
三、項目督導
崗位職責：
1.項目策劃與執(zhí)行：設計和實施項目研究方案及執(zhí)行方案，確保項目目標的明確和可行性；全面管理調查流程，包括調查員的招募、培訓、管理及物資統(tǒng)籌；監(jiān)控調查進度，及時調整計劃以應對突發(fā)情況，確保項目按時完成。
2.項目文稿撰寫：根據(jù)項目需求撰寫調查方案、問卷設計、數(shù)據(jù)分析報告等；對調查數(shù)據(jù)進行深入分析和解讀，撰寫詳實、準確的調查報告，為決策提供科學依據(jù)；根據(jù)項目進展，撰寫階段性報告和總結報告，及時匯報項目成果。
3.技術拓展與應用：關注并探索新技術（如人工智能、大數(shù)據(jù)等）在調查領域的應用，推動調查方法的創(chuàng)新；與技術部門緊密合作，參與調查產(chǎn)品的規(guī)劃、開發(fā)、測試及優(yōu)化，確保產(chǎn)品的質量和效果。
4.溝通與匯報：與研究部門或委托單位保持密切溝通，收集并整理相關資料；撰寫項目報告，向領導及委托單位進行工作匯報，展示項目成果和團隊的專業(yè)能力。
5.其他任務：完成領導布置的其他臨時性或長期性任務。
任職要求
1.教育背景：本科及以上學歷，經(jīng)濟類、統(tǒng)計類、管理類、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.能力素質：具備優(yōu)秀的項目管理能力和團隊協(xié)作能力，能夠高效推進項目進程；邏輯思維清晰，數(shù)據(jù)分析能力強，能夠準確解讀數(shù)據(jù)并撰寫專業(yè)報告；文字功底扎實，具備良好的溝通能力和表達能力，能夠撰寫高質量的文稿；對新技術保持高度關注，具備創(chuàng)新意識和學習能力，能夠推動調查方法的創(chuàng)新和應用。
3.其他要求：工作態(tài)度認真，責任心強，能夠承受工作壓力，確保項目的順利完成；具備良好的時間管理能力和多任務處理能力，能夠在多任務并行的情況下保持高效工作狀態(tài)；可接受偶爾出差，以支持項目的實施和客戶的溝通。
應聘方式
有意應聘者請將簡歷通過郵件發(fā)送至hr_jnusdc@163.com（郵件名稱請注明：應聘經(jīng)濟與社會研究院+項目督導），如有以往相關研究經(jīng)驗或成果也可附上。
按照學校及學院合同工管理有關規(guī)定執(zhí)行，提供具有競爭力的薪酬。初審通過者，將再行通知面試。欲了解研究院的更多信息，請登錄https://iesr.jnu.edu.cn/。暨南大學經(jīng)濟與社會研究院真誠歡迎海內外優(yōu)秀人才加盟！
四、研究院介紹
暨南大學經(jīng)濟與社會研究院（Institute for Economic and Social Research, IESR）成立于2015年12月，是暨南大學為建設高水平大學、推行經(jīng)濟學教育科研國際化而設立的教學科研機構。研究院致力于打造國內一流的應用經(jīng)濟學學科，開展大型社會調查項目，進行國際水準的學術研究，提供高質量本科生及研究生教育，建設高水平智庫。國家杰出青年科學基金獲得者馮帥章教授為院長。2000年諾貝爾經(jīng)濟學獎得主James Heckman教授受聘為研究院顧問委員會主席。2017年11月，研究院榮登《中國智庫綜合評價AMI研究報告（2017）》核心智庫榜單。同時，研究院名列《2018中國智庫報告——影響力排名與政策建議》社會類智庫專業(yè)影響力排名榜前十。
師資建設方面，研究院延攬多名海內外知名高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生，聘請在國際上具有廣泛學術影響力的知名學者擔任特聘教授，打造一流的國際化師資團隊，構建與國際接軌的考評標準體系。學生培養(yǎng)方面，借鑒國際一流經(jīng)濟系的培養(yǎng)模式設立本科、碩士及博士項目，培養(yǎng)兼具國際視野且立足本國現(xiàn)實國情，能運用現(xiàn)代經(jīng)濟學分析方法解決實際問題的優(yōu)秀人才。
為了提升科研實力，研究院成立以下科研機構：微觀計量經(jīng)濟學中心、國際貿(mào)易與企業(yè)發(fā)展研究中心、房地產(chǎn)與區(qū)域經(jīng)濟學研究中心、生態(tài)文明與環(huán)境經(jīng)濟學中心及勞動經(jīng)濟學研究中心。
此外，研究院下設社會調查中心，開展大型社會調查項目，為政策制定及學術研究提供高質量的微觀數(shù)據(jù)。目前已開展的調查項目包括：廣東千村調查、綿竹兒童認知與非認知能力發(fā)展追蹤項目等。
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