湖北師范大學(xué)參加高校人才網(wǎng)2025年春季博士、博士后人才全國巡回招聘會(huì)，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士人才報(bào)名參會(huì)，與湖北師范大學(xué)現(xiàn)場交流。

1. 參會(huì)場次

3月10日-重慶站（地點(diǎn)：重慶大學(xué) · A區(qū)主教學(xué)樓一樓招聘大廳）

3月12日-成都站（地點(diǎn)：四川大學(xué) · 就業(yè)指導(dǎo)中心3樓）

3月14日-西安站（地點(diǎn)：西安交通大學(xué) · 創(chuàng)新港校區(qū)20號(hào)樓（弘德樓）2樓校園招聘大廳）

3月21日上午-北京·出站博士后專場（地點(diǎn)：北京世紀(jì)華天大酒店 · 一樓湖南廳）

3月21日下午-北京·綜合站1（地點(diǎn)：北京世紀(jì)華天大酒店 · 一樓湖南廳）

3月26日-南京·南京大學(xué)站（地點(diǎn)：南京大學(xué) · 仙林校區(qū)方肇州體育館武術(shù)館）

3月31日-上?！ど虾＝煌ù髮W(xué)站（地點(diǎn)：上海交通大學(xué) · 閔行校區(qū)學(xué)生中心二層C202、204多功能廳）

4月9日-武漢站（地點(diǎn)：華中科技大學(xué)（主校區(qū)） · 大學(xué)生活動(dòng)中心四樓展廳）

4月11日-長沙站（地點(diǎn)：中南大學(xué)（校本部） · 三五食堂四樓立功廳）

4月15日-廣州站（地點(diǎn)：廣州粵大金融城國際酒店 · 六樓如意廳）

2. 報(bào)名通道：點(diǎn)擊立即報(bào)名→

http://www.shyiting.com.cn/a/1736222995?fromType=1&isNeedStep=2

本次招聘會(huì)不收取參會(huì)人才任何費(fèi)用。

3. 入場方式

參會(huì)人才現(xiàn)場掃碼并出示簽到序列號(hào)，驗(yàn)收個(gè)人簡歷后憑序列號(hào)進(jìn)場。

湖北師范大學(xué)是一所以教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)為主要學(xué)科門類，以教師教育為特色，以服務(wù)基礎(chǔ)教育為主體的省屬重點(diǎn)本科高等師范院校，具有碩士學(xué)位授予權(quán)，是全國本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校、國家產(chǎn)教融合發(fā)展工程應(yīng)用型本科建設(shè)高校、湖北省“雙一流”建設(shè)高校。

一、學(xué)科骨干和優(yōu)秀青年博士引進(jìn)待遇

引進(jìn)待遇：學(xué)校根據(jù)引進(jìn)人才前期已獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、主持的項(xiàng)目和發(fā)表的高水平論文等，對(duì)其科研、教育教學(xué)能力綜合評(píng)判，確定崗位類別，給予相應(yīng)待遇。

1．人才引進(jìn)費(fèi)及發(fā)放方式

（1）安家費(fèi)：安家費(fèi)中的10萬元，必須在進(jìn)校五年內(nèi)獲批一項(xiàng)國家級(jí)青年基金及以上級(jí)別項(xiàng)目，才予以發(fā)放；否則，不予以發(fā)放。安家費(fèi)中剩余部分，入職滿一年發(fā)放30%，入職滿二年發(fā)放70%。

（2）科研啟動(dòng)費(fèi)：以科研項(xiàng)目形式提供資助。

2.其他待遇

（1）聘用到ABCD崗位具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，安家費(fèi)增加10萬元。

（2）聘用到ABCD崗位為緊缺專業(yè)人才（見附件），安家費(fèi)增加10萬元，在校服務(wù)年限延長2年。

（3）同時(shí)滿足上述（1）（2）兩項(xiàng)者，對(duì)應(yīng)待遇疊加計(jì)算。

3.特殊崗位津貼

教授享受特殊津貼6000元/年，博士享受特殊津貼3600元/年，具有博士學(xué)位的教授就高執(zhí)行一項(xiàng)。

4.工資待遇

博士研究生被學(xué)校聘用后，新入職教師則崗位工資和基礎(chǔ)性績效按照講師一級(jí)（專技八級(jí)）崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，獎(jiǎng)勵(lì)性績效前三年按副教授三級(jí)（專技七級(jí)）崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于特別優(yōu)秀的可按學(xué)校低職高聘管理辦法直接聘用到高級(jí)崗位（最高可聘到專技三級(jí)崗位）。

5.對(duì)全職引進(jìn)的外籍和港澳臺(tái)高層次人才，實(shí)行年薪制和合同管理，待遇“一人一議”。對(duì)符合湖北省編制報(bào)備政策的港澳臺(tái)人才，可進(jìn)行編制備案。

6.學(xué)校為高層次人才解決后顧之憂，根據(jù)學(xué)校配偶安置政策安排配偶工作，協(xié)助解決人才子女在黃義務(wù)教育階段入學(xué)問題。

7.其他情況

（1）夫妻雙方同時(shí)符合引進(jìn)條件，其安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)按各自引進(jìn)崗位類別的待遇分別執(zhí)行。

（2）因?qū)W校建設(shè)急需引進(jìn)的其他特殊優(yōu)秀人才，安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)實(shí)行“一人一議”的原則。

二、專職輔導(dǎo)員

引進(jìn)對(duì)象：具有良好的思想道德素質(zhì)，身心健康；中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位；1989年1月1日后出生；在大學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生干部，熱愛學(xué)生工作。

三、心理健康教師

引進(jìn)待遇參照專職輔導(dǎo)員執(zhí)行，具體事宜可電話咨詢

湖北師范大學(xué)2025年高層次人才需求一覽表

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