中南大學低碳有色冶金國家工程研究中心智能冶金團隊因科研工作需要，依托冶
一、合作導師簡介
李劼，中南大學黨委委員、二級教授、博士生導師，國家高層次人才和國務院政府特殊津貼獲得者。曾任中南大學校長助理、研究生院院長、冶金與環(huán)境學院院長?，F(xiàn)任低碳有色冶金國家工程研究中心主任，并兼任湖南省普通本科材料類教學指導委員會主任、中國冶金教育學會副會長，中國有色金屬學會輕金屬冶金學術委員會副主任及礦冶過程計算與模擬仿真專業(yè)委員會副主任等職。長期從事智能與數(shù)字冶金（鋁電解）、新能源材料與器件（新能源與儲能工程）等領域的科學研究與成果轉化。發(fā)表學術論文600余篇，獲授權發(fā)明專利360余項，獲國家科技進步獎3項、省部級科技進步一等獎8項。
二、創(chuàng)新平臺介紹
低碳有色冶金國家工程研究中心是經(jīng)國家發(fā)改委批準設立、依托中南大學建設的國家級科技創(chuàng)新平臺，是國家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分。工程中心始建于2008年，并于2021年成功入選首批國家新序列工程研究中心（全國僅38家）。工程中心研發(fā)力量雄厚，現(xiàn)有固定科研人員180余人，其中包括中國工程院院士4人、國家級高層次人才30余人。工程中心堅持面向低碳有色冶金領域的國際科技前沿、國家重大需求和經(jīng)濟主戰(zhàn)場，持續(xù)開展關鍵技術及裝備的創(chuàng)新研究，致力于建設國際一流的人才中心和創(chuàng)新高地。
中南大學智能冶金團隊是一支具有國際影響力的一流科研團隊，現(xiàn)由中國工程院劉業(yè)翔院士和桂衛(wèi)華院士擔任學術指導。團隊長期從事智能與數(shù)字鋁電解的基礎研究、技術開發(fā)和工程實踐，先后承擔了國家973計劃、國家863計劃、國家科技支撐計劃等國家或省部級重大/重點項目20余項，在鋁電解節(jié)能降碳領域取得了一系列重大突破，所開發(fā)的智能槽控系統(tǒng)全球用量最大，覆蓋了我國70%以上的鋁電解生產系列。
三、招聘計劃及要求
1.招聘計劃
（1）
（2）從事智能鋁冶金相關工作，參與國家重大科技項目，包括但不限于以下研究方向：
a.基于DeepSeek的鋁電解工業(yè)大模型與智能體技術研發(fā)；
b.復雜鋁電解場景下的工業(yè)大數(shù)據(jù)分析與挖掘.
2.相關要求
（1）已獲得或近期可獲得人工智能、控制科學與工程、計算機科學與技術、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、冶金工程、材料與化工等相
（2）工作積極主動，富有責任心、科研熱情和團隊協(xié)作精神，具有獨立科研能力，能獨立完成課題工作；
（3）獲得博士學位一般不超過3年，年齡一般不超過35歲。
四、崗位待遇及保障
1.學校待遇：學校提供有競爭力的薪酬及一定的科研啟動金；
2.團隊待遇：除學校待遇外，團隊提供每人每年8萬元基礎津貼，并依托承擔項目，為業(yè)績突出者提供額外績效獎勵：一檔，每人每年5萬以上，二檔每人每年3~5萬；
3.租房補貼：學校為博士后提供公寓住宿，或提供租房補貼；
4.學科保障：智能冶金是當前冶金學科重點發(fā)展的新興交叉方向，團隊將全力支持博士后申請國家自然科學基金、博士后科學基金等科研項目，并積極推薦優(yōu)秀人才留校工作；
5.科研支持：團隊提供科研項目必需經(jīng)費，并為每名博士后配備1~2名全職工程師協(xié)助工作，全面開放鋁電解工業(yè)大數(shù)據(jù)平臺；
6.其他福利：博士后入站后享受與教職工同等的社會保險、住房公積金、職業(yè)年金及子女入學入托等福利待遇；
7.留校政策：符合學校新進教師遴選標準，可在出站前六個月內提出留校申請，其中，入選“博新計劃”及其他高層次博士后專項計劃或獲得“升華博士后”榮譽稱號者，出站后申請留校不受相關條件限制。
五、招聘辦法及要求
請將個人簡歷與論文代表作發(fā)送至（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，包含個人基本信息、學習或工作經(jīng)歷、參與科研項目及個人貢獻、成果發(fā)表情況及博士論文摘要等，并注明預計能夠進站時間，郵件主題為“姓名+博士后”。
六、聯(lián)系方式
地址：湖南省長沙市岳麓區(qū)中南大學岳麓山校區(qū)冶金館
電話：
郵箱：（點擊查看）
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來源鏈接：
https://bsh.csu.edu.cn/info/1071/6777.htm
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