因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘智能計算研究院二級單位聘用人員3名，具體招聘信息如下。
一、崗位名稱及崗位要求
（一）招聘崗位：應(yīng)用開發(fā)工程師
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1.承擔(dān)單位相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)等技術(shù)研發(fā)及相關(guān)文檔撰寫工作。
2.承擔(dān)單位與外部協(xié)作單位的工程技術(shù)對接與任務(wù)實施工作。
3.配合單位各型軟硬件設(shè)備的使用、測試、運維等工作，支撐對包括無人機等設(shè)備的外場實驗任務(wù)。
4.配合單位的大型會議技術(shù)保障工作，以及單位交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1.計算機科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位。
2.熟悉Java、C/C++、Python、Go等編程語言，熟練掌握多線程開發(fā)技術(shù)，熟悉主流的后端框架。
3.熟悉Linux下RestFul接口、AI模型調(diào)用、SDK調(diào)用和Socket/IO等編程。
4.熟悉數(shù)據(jù)庫原理，熟練掌握MySql等關(guān)系數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)。
5.熟悉基于HDFS和MinIO相關(guān)的數(shù)據(jù)存儲開發(fā)優(yōu)先。
6.熟悉基于Kafka、RabbitMQ、Redis和OpenCV/FFmpeg等中間件的相關(guān)業(yè)務(wù)開發(fā)優(yōu)先。
7.具備3年以上應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗，有碩士研究生學(xué)歷可放寬至1年。
（二）招聘崗位：數(shù)據(jù)工程師
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.承擔(dān)單位與數(shù)據(jù)分析與處理的技術(shù)研發(fā)及相關(guān)文檔撰寫工作。
2.承擔(dān)單位與外部協(xié)作單位的工程技術(shù)對接與任務(wù)實施工作。
3.配合單位各型軟硬件設(shè)備的使用、測試、運維等工作，支撐對包括無人機等設(shè)備的外場實驗任務(wù)。
4.配合單位的大型會議技術(shù)保障工作，以及單位交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1.計算機科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。
2.熟悉Python、Spark、Hadoop，SQL數(shù)據(jù)庫，NoSql數(shù)據(jù)庫和向量數(shù)據(jù)庫等；熟悉基于Kafka、Flink、深度學(xué)習(xí)、多模態(tài)大模型、CV和Pytorch組件構(gòu)建的相關(guān)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)處理優(yōu)先。
3.有商用軟件開發(fā)經(jīng)驗，熟練使用SQL、熟練應(yīng)用SSMS或者PL/SQL編寫存儲過程；掌握oracle、DB2、MYSQL、cache等數(shù)據(jù)庫中之一者優(yōu)先。
4.熟悉數(shù)據(jù)采集、清洗與標(biāo)注方法和工具，熟練掌握網(wǎng)頁內(nèi)容提取、計算機視覺、瀏覽器自動化和仿真等Python庫者優(yōu)先。
5.具有扎實的計算機基礎(chǔ)理論知識，掌握OLAP建模和數(shù)據(jù)指標(biāo)計算，及多維度數(shù)據(jù)模型設(shè)計能力優(yōu)先。
6.具備ETL、數(shù)據(jù)分析和挖掘經(jīng)驗優(yōu)先；具備AI模型訓(xùn)練數(shù)據(jù)運營或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.具備3年以上相關(guān)經(jīng)驗，有碩士研究生學(xué)歷可放寬至1年。
二、薪資待遇
根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。
三、招聘方式
1.個人報名。有意者請于2025年3月10日下午17:00前將個人簡歷發(fā)至郵箱icchr@uestc.edu.cn，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，文件命名格式為“崗位名稱+姓名+手機號”。
2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。
3.筆試、面試和考核。資格審核通過者由單位安排筆試、面試和考核。單位成立考核小組，負責(zé)對進入筆試和面試環(huán)節(jié)的人員進行考察，確定擬聘人員名單。
4.公示及聘用。單位對通過面試和考核的擬錄取人員進行公示。公示期滿且無異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實行試用，按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。
四、特別說明
1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實、準確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。
2.本次公開招聘不收取任何費用，招聘涉及的個人差旅和食宿自理。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：何老師，028-61831661
電子科技大學(xué)智能計算研究院
2025年2月28日
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來源鏈接：
http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2729.htm
