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華南農業(yè)大學經濟管理學院柳松教授研究團隊2025年招聘博士后啟事

共計1個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
生活補貼 租房補貼 五險一金 績效獎金 科研獎勵 落戶辦理 子女入學安排
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基本信息
公告詳情

一、合作導師情況介紹

1.個人簡介

柳松(1968—),男,湖南邵陽人,經濟學博士,經濟管理學院三級教授,博士生導師。20046月從中南財經政法大學博士畢業(yè),20047月至今,在華南農業(yè)大學經濟管理學院金融系從事科研與教學工作,其中在美國 University of Arkansas 做公派訪問學者一年。國家社科基金評審專家,教育部學位與研究生教育評審專家,廣東省金融學會專家委員會委員,廣東省金融教指委委員,廣東省科技廳、農業(yè)農村廳等咨詢專家,“China Agricultural Economic Review”“經濟評論”等期刊審稿專家。

先后出版學術著作4部、金融學數(shù)字教材1部;主持國家社科基金一般項目3項和國家社科基金重大項目子項目1項,主持教育部、農業(yè)農村部、國家統(tǒng)計局、廣東省自科基金、廣東省社科基金等科研類項目20余項,主持廣東省金融學精品資源共享課、廣東省金融學思政示范課程、廣東省高等教育教學改革項目、廣東省研究生教育創(chuàng)新計劃項目等教學類項目10余項;在國內外期刊上發(fā)表學術論文70余篇。先后獲湖北省統(tǒng)計科研優(yōu)秀成果一等獎、廣東省優(yōu)秀金融科研成果、中國農村金融發(fā)展論壇一等獎等獎項,多項研究成果被有關政府部門或金融機構采納。

2.聯(lián)系方式

地址:廣州市天河區(qū)五山路483號華南農業(yè)大學經濟管理學院707-1

郵箱:liusong@scau.edu.cn

電話:15818814399

二、研究領域

1.數(shù)字普惠金融

2.金融素養(yǎng)

3.金融科技

4.微型金融理論與政策

三、博士后合作課題與研究方向

1.數(shù)字普惠金融賦能鄉(xiāng)村振興的模式創(chuàng)新與政策優(yōu)化

2.金融素養(yǎng)、數(shù)字金融使用對農村居民家庭財富的影響

3.數(shù)字金融素養(yǎng)對農村家庭消費決策的影響

四、申請人資格

博士后申請人原則上應滿足以下基本條件:具有博士學位(原則上應是取得博士學位3年內),思想政治鑒定合格,品學兼優(yōu),身心健康,具備勝博士后崗位工作必備的知識、能力和素養(yǎng),年齡在35周歲以下。

博士后除滿足上述基本條件外,還應具有良好的教育背景及學術發(fā)展?jié)摿?,或前期取得?yōu)秀學術成果及富有學術活力。優(yōu)先考慮畢業(yè)于綜合排名前400名的高校、ARWU全球學科排名前200名的學科、教育部學科評估B類學科,或前期取得特別優(yōu)秀學術成果的博士。綜合排名參照ARWU、QS、U.S.News、泰晤士報世界大學排名,教育部學科評估參照最新一輪學科評估。我校培養(yǎng)的博士原則上不得申請進入原一級學科流動站做博士后。

博士后進站條件:以第一作者或通訊作者至少發(fā)表1T2類和1A類論文,或3A類論文,或6B類論文。

博士后進站條件:以第一作者或通訊作者至少發(fā)表1B類或2C類學術論文。

(論文級別請參照《華南農業(yè)大學學術論文評價方案(試行)》華南農辦[2021]27號)

五、福利待遇

全職博士后在站期間按照《華南農業(yè)大學經濟管理學院博士后流動站管理細則(試行)》(經管院發(fā)[2024]7號)執(zhí)行,主要內容包括:

1.薪酬待遇:紫荊博士后33萬元/年(稅前,下同),全日制博士后23萬元/年,年薪包含國家和廣東省配套的博士后生活補貼、學校租房補貼、住房公積金(單位和個人)、博士后繳納的社保費(單位和個人)。年薪的80%為基礎薪酬,按月發(fā)放;年薪的20%為績效薪酬,一年期階段性考核合格者予以發(fā)放。聘期內,取得突出業(yè)績的博士后,績效獎勵參照《華南農業(yè)大學經濟管理學院獎勵性績效工資實施方案》執(zhí)行。

2.科研成果獎勵:在站期間申獲國家基金、發(fā)表論文、授權專利等,按照學??萍吉剟钫哌M行分類獎勵。

3.職稱認定及評審。博士后在聘期內可按照學校有關文件規(guī)定申請參加職稱認定及評審。學校在職稱評審中對博士后適當予以政策傾斜。

4.項目資助:在站期間可根據條件申報各類人才項目、科研項目。

5.國際合作與交流資助:博士后根據科研實際需要,可申請帶薪出國(境)訪學,或參加國際學術會議等。

6.住房。聘期內學??蔀椴┦亢筇峁┲苻D房(若有房源)或租房補貼。博士后只能在周轉房和租房補貼中二選一。選擇入住周轉房的按照學校教職工周轉房有關規(guī)定執(zhí)行,年薪工資不發(fā)放租房補貼部分。學校提供租房補貼的標準為每月2500元(稅前)。

7.戶口遷移及子女入園入學。博士后可根據個人需要將戶口轉入我校。子女入園入學有關事宜按廣東省及學校有關規(guī)定辦理。

8.師資選留。對于達到學校人才引進條件的出站博士后,編制充足的學院可直接引進,編制緊張的學院按學校人才引進程序優(yōu)先引進。

六、申請程序與材料提交

華農博士后流動站全職博士后進站及報到指南https://hr.scau.edu.cn/pd/2024/0606/c9925a377359/page.psp

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:老師

聯(lián)系電話:020-85283551

Emailxkjs@scau.edu.cn

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://cem.scau.edu.cn/2025/0221/c9875a399594/page.htm

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