因工作需要，湖北工業(yè)大學(xué)科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究院（科技成果轉(zhuǎn)化中心）現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制非教師專技崗工作人員1名。

一、招聘崗位

科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究院（科技成果轉(zhuǎn)化中心）非教師專業(yè)技術(shù)人員崗位，從事技術(shù)轉(zhuǎn)移與成果轉(zhuǎn)化工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，基礎(chǔ)理論扎實，實踐能力強。

（二）崗位要求

1.碩士研究生畢業(yè)，并獲得學(xué)歷、學(xué)位;

2.年齡不超過35周歲（1989年1月1日及以后出生）；

3.具有3年及以上從事技術(shù)轉(zhuǎn)移、知識產(chǎn)權(quán)管理、成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作經(jīng)歷或具有中級及以上技術(shù)經(jīng)紀人資格證書，經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、交叉學(xué)科等相關(guān)專業(yè)背景。

（三）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

三、報名流程及時間安排

（一）接受報名

本次招聘考試僅接受網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者登錄“湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)”（網(wǎng)址https://zhaopin.hbut.edu.cn）投遞簡歷，在線填寫相關(guān)信息并申請相應(yīng)崗位同時將個人簡歷發(fā)至電子郵箱:95360841@qq.com。報名截止時間為2025年3月31日(如有變動，另行通知)。

（二）資格審查

1.報考相關(guān)截止時間：應(yīng)聘人員的畢業(yè)證（或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證報告）、學(xué)位證須于2025年8月31日前取得，對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報個人信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。

四、考核

符合要求的應(yīng)聘人員通過筆試和面試進行考核。

（一）筆試

2025年4月，學(xué)校將統(tǒng)一組織筆試，成績從高到低排序，以招聘崗位人數(shù)1：3比例確定面試人員名單。筆試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識，不指定書目，滿分為100分，考試時間為2小時。筆試分數(shù)低于60分者，不能進入面試階段。

（二）面試

面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試法進行，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)。滿分為100分，面試成績低于70分者不能進入考察體檢階段。

（三）總成績

考核總成績按筆試成績、面試成績兩部分計算，滿分100分。考核總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計算應(yīng)聘人員成績時，保留小數(shù)點后兩位，如總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先。

五、成績公示

本次公開招聘，根據(jù)應(yīng)聘對象綜合得分，最終按招聘職數(shù)1：3的比例確定3名入圍人選進行公示。對公示無異議的，按綜合成績排序取其前1名作為擬聘用人選，由科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究院（科技成果轉(zhuǎn)化中心）對其進行崗位適應(yīng)性考核。

六、體檢、心理測試與考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例開展體檢和心理測試。

對體檢、心理測試合格人員開展政審考察，主要考察內(nèi)容包括擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

七、公示和聘用

考察和體檢合格后，由人事處將擬聘用人員名單及相關(guān)基本情況在湖北工業(yè)大學(xué)校園人事處網(wǎng)站（https://rs.hbut.edu.cn/）公示5個工作日。公示無異議后，招聘結(jié)果由學(xué)校審核上報湖北省人力資源和社會保障廳備案核準后，簽訂聘用合同。

八、違紀違規(guī)處理

對應(yīng)聘人員在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號）執(zhí)行。

九、其他

（一）考核具體時間、地點、要求將在湖北工業(yè)大學(xué)科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究院（科技成果轉(zhuǎn)化中心）網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)公告，按照公告時間、地點參加考試考核。

（二）本次公開招聘工作全程接受校紀委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理；對于違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

十、聯(lián)系方式

1.科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究院（科技成果轉(zhuǎn)化中心）聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：95360841@qq.com

辦公電話：027-59750149

聯(lián)系人：孫老師

2.人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：hr@hbut.edu.cn

辦公電話：027-59750175

聯(lián)系人：尤老師

3.紀委、監(jiān)察專員辦公室聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：dc@mail.hbut.edu.cn

辦公電話：027-59750034

通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學(xué)行政樓B302室（郵編：430068）

4.聯(lián)系網(wǎng)址

湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)：https://zhaopin.hbut.edu.cn；

人事處網(wǎng)頁：https://rs.hbut.edu.cn；

科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究院（科技成果轉(zhuǎn)化中心）網(wǎng)頁：https://kjcy.hbut.edu.cn/。

湖北工業(yè)大學(xué)科學(xué)技術(shù)發(fā)展研究院（科技成果轉(zhuǎn)化中心）

2025年3月3日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://hr.hbut.edu.cn/info/1053/1462.htm