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貴州中醫(yī)藥大學(xué)時珍學(xué)院2025年中層管理干部招聘公告

共計3個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
帶薪寒暑假 五險一金 節(jié)日福利 餐飲補貼 交通補貼 通訊補貼 提供住房公寓 定期/免費體檢
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基本信息
公告詳情

貴州中醫(yī)藥大學(xué)時珍學(xué)院(以下簡稱學(xué)院)是2001年經(jīng)國家教育部和貴州省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的獨立學(xué)院。在2005年國家教育部專項檢查中,學(xué)院為貴州省唯一獲得良好評價的學(xué)校。學(xué)院坐落在明代大儒王陽明創(chuàng)立心即理、知行合一、致良知心學(xué)體系,開啟貴州教育先河的心學(xué)圣地”——貴陽修文。

學(xué)院立足貴州、面向全國、服務(wù)地方、服務(wù)行業(yè),堅持服務(wù)國家戰(zhàn)略、地方需求,圍繞大健康、大數(shù)據(jù)、現(xiàn)代管理學(xué)科發(fā)展,創(chuàng)辦特色高校,設(shè)置6個二級教學(xué)單位、24個本科專業(yè),涵蓋經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)等八大學(xué)科門類,面向全國10多個省(區(qū)市)招生,現(xiàn)有全日制本科在校生近16000人。

學(xué)院校園規(guī)劃占地面積1700畝(含200畝附屬醫(yī)院),秉承儒雅大學(xué)、心學(xué)修文、拙樸明韻、時代風(fēng)景的規(guī)劃設(shè)計理念,力求人文與自然交相輝映、地域與時代精神并重,現(xiàn)有各類教學(xué)實驗室、實驗教學(xué)中心50余個,校內(nèi)外實習(xí)基地200余個,教學(xué)科研儀器設(shè)備總值近億元。圖書館藏書128萬冊,其中電子圖書51萬多種,各類體育運動場館及設(shè)施齊全。

學(xué)院堅持開放辦學(xué),與國內(nèi)1000多家醫(yī)院、企業(yè)、事業(yè)單位建立合作關(guān)系,深入開展產(chǎn)教融合,培養(yǎng)高水平高素質(zhì)應(yīng)用型人才。與愛爾蘭、韓國、俄羅斯、澳大利亞等國家的院校機構(gòu)建立了友好合作關(guān)系,開展學(xué)生交流、教師互訪、科研合作等國際交流與合作項目。

面向未來,學(xué)院將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,堅持把立德樹人作為根本任務(wù),錨定為黨育人、為國育才目標(biāo),秉持博學(xué)多聞精勤濟世校訓(xùn),凝心聚力,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,努力建設(shè)優(yōu)勢突出、特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學(xué)。

為進一步推動學(xué)校學(xué)科發(fā)展,充實和儲備優(yōu)秀人才,現(xiàn)面向社會引進中層管理干部。我們將以誠相待、盛情相邀,一起攜手共創(chuàng)我們的事業(yè)和美好的未來!

一、人才需求

學(xué)校中層管理干部,詳見附件1《貴州中醫(yī)藥大學(xué)時珍學(xué)院2025年中層管理干部需求一覽表》。

二、引進程序

(一)報名

全年招聘,采用線上報名方式,附件下載填寫附件2《貴州中醫(yī)藥大學(xué)時珍學(xué)院應(yīng)聘登記表》,并附以下材料掃描件:

1.個人最新完整簡歷;

2.有效二代居民身份證(正反面);

3.學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書(國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

4.主要業(yè)績成果(教科研成果,論文、論著、獲獎情況等);

5.其他證書資料。

所有材料打包發(fā)送至郵箱:szxyhr2023@163.com,郵件標(biāo)題請注明:應(yīng)聘崗位+職稱+姓名+專業(yè)+最高學(xué)歷+高校人才網(wǎng)【快捷投遞:點擊下方立即投遞/投遞簡歷,即刻進行職位報名】。應(yīng)聘人員在報名過程中提交任何個人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該等個人信息,并授權(quán)學(xué)?;谡衅负蛣趧雨P(guān)系建立等目的處理該信息。

(二)面試

學(xué)校將定期匯總報名情況,組織網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場面試,并根據(jù)面試情況確定下一步考察,請應(yīng)聘人員保持手機暢通。

(三)考察

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、是否遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,不予聘用:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.不符合招聘崗位所需資格或條件的;

3.提供的個人應(yīng)聘信息或材料不真實的;

4.存在違規(guī)、違紀(jì)、違法行為的;

5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.在公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的或在年度考核中曾被確定為不稱職、不合格的;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.存在違反師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)不端行為的;

9.有吸毒史的;

10.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

11.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

(四)入職辦理

經(jīng)查實后決定予以聘用的,擬聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到,按照國家相關(guān)規(guī)定簽訂合同;未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消聘用資格。

三、薪酬福利待遇

1.薪資福利:有競爭力的薪資待遇,帶薪寒暑假、繳納五險一金、享受節(jié)日福利、餐補、交通補貼、通訊補貼、教師公寓、定期體檢、子女(或?qū)O子女)入學(xué)優(yōu)惠等福利待遇。

2.對于特別優(yōu)秀的高層次人才,相關(guān)待遇可一事一議,按照從優(yōu)原則落實待遇。

四、其他

聯(lián)系人:徐老師、馮老師

聯(lián)系電話:0851-88651136轉(zhuǎn)502

電子郵箱:szxyhr2023@163.com

聯(lián)系地址:貴州中醫(yī)藥大學(xué)時珍學(xué)院人力資源部(貴州省貴陽市修文龍場街道白龍路9號)

學(xué)校網(wǎng)址:https://www.gzyszxy.cn

貴州中醫(yī)藥大學(xué)時珍學(xué)院

202534

附件1:貴州中醫(yī)藥大學(xué)時珍學(xué)院2025年中層管理干部需求一覽表

崗位名稱

任職資格

崗位職責(zé)

擬聘人數(shù)

二級學(xué)院管理干部
(學(xué)生工作負責(zé)人)

1.政治素質(zhì)過硬,具有堅定的理想信念,熱愛學(xué)生工作;
2.
中共黨員,碩士研究生以上學(xué)歷,年齡45周歲以下;
3.
具有6年及以上學(xué)生管理工作經(jīng)驗及2年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
4.
具有較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、處理問題、人際溝通和獨立開展工作的能力;
5.
具有較強的文字綜合、調(diào)查研究和團隊建設(shè)能力;
6.
具有較高的政治意識、大局意識,熱愛學(xué)校,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,工作認(rèn)真、愛崗敬業(yè),具有較強的服務(wù)意識;
7.
具有中級及以上職稱優(yōu)先考慮,副教授及以上職稱學(xué)歷可放寬到本科。

1.在二級學(xué)院院長的領(lǐng)導(dǎo)下,主持學(xué)院學(xué)生管理工作,組織貫徹執(zhí)行學(xué)校有關(guān)學(xué)生工作方面的方針、政策、規(guī)章制度和任務(wù);
2.
負責(zé)制訂學(xué)院學(xué)生工作計劃、總結(jié),對學(xué)生進行黨的路線、方針、政策和形勢政策教育,進行經(jīng)常性的思想教育。開展學(xué)生思想政治工作研究,探索、創(chuàng)新學(xué)生工作的新方法;
3.
負責(zé)組織輔導(dǎo)員班、主任做好學(xué)生管理與服務(wù)工作,定期召開學(xué)生工作會議。安排、研究、總結(jié)階段性的工作,并定期向?qū)W院和學(xué)校相關(guān)部門匯報工作;
4.
指導(dǎo)學(xué)院分團委、學(xué)生會及學(xué)生社團開展工作,組織學(xué)生開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動;
5.
負責(zé)學(xué)院評優(yōu)評困、獎學(xué)金、綜合測評、違紀(jì)學(xué)生處分等報表的審批。了解學(xué)生思想動態(tài),對于學(xué)生中存在的傾向性問題和不穩(wěn)定因素及時加以引導(dǎo);
6.
負責(zé)學(xué)院學(xué)生思想教育、入學(xué)教育、形勢政策教育、心理健康教育、素質(zhì)教育、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、畢業(yè)教育、畢業(yè)鑒定、就業(yè)指導(dǎo)等工作,并組織實施;
7.
組織開展學(xué)生課外科技訓(xùn)練、科技競賽、素質(zhì)拓展等活動,負責(zé)組織實施大學(xué)生創(chuàng)新項目的申報、指導(dǎo)、檢查、驗收及評價工作;
8.
協(xié)同做好校外實踐基礎(chǔ)的開拓與建設(shè),負責(zé)校外實習(xí)基地、就業(yè)基地的建設(shè)與管理;
9.
負責(zé)對輔導(dǎo)員、班主任進行培養(yǎng)培訓(xùn)、考核評優(yōu)等工作。

10

二級學(xué)院管理干部
(教學(xué)副院長)

1.政治立場堅定、思想素質(zhì)好,身心健康,無違法違紀(jì)、學(xué)術(shù)不端及違反師德師風(fēng)等不良情況;
2.
具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷且有3年同崗位管理工作經(jīng)歷;
3.
熟悉高等教育規(guī)律和本學(xué)科人才培養(yǎng)規(guī)律,能夠準(zhǔn)確把握學(xué)科發(fā)展趨勢,具有較強的組織協(xié)調(diào)、管理能力和國際化的學(xué)術(shù)視野,對學(xué)院發(fā)展具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想;
4.
在本學(xué)科領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)地位或?qū)W術(shù)影響力,學(xué)術(shù)成果突出,曾主持過國家級或省部級以上科研項目;
5.
所學(xué)專業(yè)或研究方向與我校開設(shè)專業(yè)相關(guān),具有研究生學(xué)歷、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

1.協(xié)助院長做好二級學(xué)院的教學(xué)、科研和相關(guān)行政管理工作;
2.
積極引進國內(nèi)外高層次人才,培養(yǎng)中青年骨干教師,建設(shè)一支高水平的教師隊伍;
3.
探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,推進教學(xué)與課程體系改革,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和應(yīng)用實踐能力的專業(yè)人才;
4.
協(xié)助制定發(fā)展戰(zhàn)略,把握人才培養(yǎng)的發(fā)展方向,健全并完善教學(xué)、科研管理組織架構(gòu)和體制;
5.
加強國際合作與交流,積極開展與國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)及企業(yè)單位的合作與交流。

職能部門管理干部

1.具有較高的政治意識、大局意識,熱愛民辦高校工作,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,工作認(rèn)真、愛崗敬業(yè),具有較強的服務(wù)意識;
2.
中共黨員,碩士研究生以上學(xué)歷,年齡45周歲以下;
3.
具有7年以上行政工作經(jīng)驗,且具有3年以上高校管理工作經(jīng)驗;
4.
具有較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、處理問題、人際溝通和獨立開展工作的能力;
5.
具有較強的公文寫作、調(diào)查研究和團隊建設(shè)能力;
6.
具有中級及以上職稱優(yōu)先考慮,副教授及以上職稱學(xué)歷可放寬到本科。

1.根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與實際需求制定和開展部門工作計劃;
2.
與相關(guān)部門配合,規(guī)范建立健全部門各項管理制度和管理辦法;
3.
維持好部門人員的穩(wěn)定,提高部門內(nèi)部人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);
4.
完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

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