按照省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院大學(xué)生動(dòng)態(tài)補(bǔ)充機(jī)制和省衛(wèi)健委《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘大學(xué)生新增名額分配的通知》要求，泰來(lái)縣衛(wèi)生健康局同縣人社局、財(cái)政局、編辦等部門共同實(shí)施2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新增招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生計(jì)劃，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：?
一、招聘單位和招聘對(duì)象
招聘單位為泰來(lái)縣克利鎮(zhèn)衛(wèi)生院，按照公布的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位需求計(jì)劃，招聘省內(nèi)、外高等院校統(tǒng)招全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。
二、招聘計(jì)劃(見附件1)
三、招聘人員基本條件
招聘人員面向社會(huì)，凡符合下列條件的人員均可報(bào)名：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；
2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)基層；
3.35周歲以下（
4.招聘對(duì)象及專業(yè)要求。省內(nèi)外高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學(xué)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，招聘專業(yè)中醫(yī)學(xué)；
5.具備招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)條件：高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，原則上應(yīng)是高中起點(diǎn)，其中醫(yī)學(xué)目錄中的中醫(yī)學(xué)可以放寬到初中起點(diǎn)統(tǒng)招全日制?？飘厴I(yè)生;
5.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間：
應(yīng)聘人員需要登錄黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wsjkw.hlj.gov.cn/），下載并填報(bào)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表（見附件2）。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘人員到泰來(lái)縣衛(wèi)生健康局215室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查（或電話報(bào)名，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送相關(guān)證件電子版）。
（三）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)招聘崗位。
2.按照填報(bào)招聘崗位考核排序優(yōu)先錄取原則，在招聘崗位未錄滿情況下，可以擇優(yōu)補(bǔ)錄。
3.應(yīng)聘人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)聘人員報(bào)名登記表（一式3份）、所在單位或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)部門提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在學(xué)校開具的有效證明(加蓋公章)。
4.應(yīng)聘人員需要認(rèn)真閱讀填寫說(shuō)明，并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名信息，經(jīng)招聘單位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，作為擬聘用重要憑證請(qǐng)認(rèn)真保存。應(yīng)聘人員要對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消錄取資格。
（四）聘用方式
（五）體檢與政審考核
按照招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢考核的人選。若報(bào)考同崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以專業(yè)科目筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
由泰來(lái)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考核不合格者，不予聘用。
（六）公示與審批
根據(jù)考試、體檢和綜合考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，由泰來(lái)縣衛(wèi)生健康局、人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核匯總，上報(bào)主管部門備案，并在泰來(lái)縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，泰來(lái)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)與應(yīng)聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》、辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員正式上崗時(shí)間為
五、相關(guān)待遇
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》（一式4份），泰來(lái)縣衛(wèi)生健康局、人力資源和社會(huì)保障局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。應(yīng)聘人員對(duì)提交的材料和信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（二）新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。由泰來(lái)縣衛(wèi)生健康局與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。
（三）聘用人員按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬(wàn)元，?？飘厴I(yè)生年收入不低于3萬(wàn)元，依法享受當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
（四）聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動(dòng)。本地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)免費(fèi)為聘用人員提供人事代理等服務(wù)。
（五）聘用人員3年年度考核合格的，按規(guī)定程序經(jīng)所在地有關(guān)主管部門審核同意后，在所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。
六、政策咨詢電話
0452-8223265。
附件：2022年泰來(lái)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新增招聘表
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