一、公司簡(jiǎn)介
中國(guó)電建集團(tuán)山東電力建設(shè)第一工程有限公司始建于1952年，前身為電力部上海基本建設(shè)局第二十二工程處，1956年劃歸山東電力管理。公司是世界500強(qiáng)中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)骨干成員企業(yè)，注冊(cè)資本金16億元。擁有電力工程施工總承包特級(jí)、建筑工程施工總承包壹級(jí)、電力行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)、電站調(diào)試甲級(jí)、鍋爐安裝改造壹級(jí)、起重機(jī)械設(shè)計(jì)制造安裝維修A級(jí)、市政公用工程施工總承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、特種設(shè)備制造許可A級(jí)等30多項(xiàng)資質(zhì)和美國(guó)機(jī)械工程師協(xié)會(huì)（ASME）授權(quán)鋼印及證書。
公司業(yè)務(wù)涵蓋電力工程、市政工程、基礎(chǔ)設(shè)施、電網(wǎng)工程、設(shè)計(jì)咨詢、固廢研究與處理、裝備制造、物流貿(mào)易等。在電力工程領(lǐng)域擁有規(guī)劃、投融資、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、維護(hù)、運(yùn)營(yíng)完整的行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，具備為客戶提供一站式綜合服務(wù)能力。能夠以EPC總承包等多種方式承建火電、核電、風(fēng)電、燃機(jī)、生物質(zhì)、垃圾發(fā)電、光伏（熱）發(fā)電及輸變電工程項(xiàng)目。業(yè)績(jī)遍布全國(guó)除港澳臺(tái)外的所有省份及印尼、巴西、巴基斯坦、哈薩克斯坦等18個(gè)國(guó)家。自成立以來(lái)，公司累計(jì)投產(chǎn)機(jī)組749臺(tái)套，裝機(jī)總?cè)萘?/span>146769MW。承建工程先后獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)、魯班獎(jiǎng)13項(xiàng)，國(guó)優(yōu)、?。ú浚﹥?yōu)工程獎(jiǎng)等70多項(xiàng)，以卓越業(yè)績(jī)被譽(yù)為“電建鐵軍”。
公司是全國(guó)守合同重信用企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和國(guó)務(wù)院國(guó)資委“科改示范”企業(yè)，擁有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、山東省塔式起重機(jī)工程技術(shù)研究中心、電網(wǎng)工程技術(shù)（美洲）研究院等省部級(jí)研發(fā)平臺(tái)8個(gè)，累計(jì)獲省部級(jí)及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)共204項(xiàng)、省部級(jí)及以上工法264項(xiàng)、授權(quán)專利867項(xiàng)。公司是改革開放后全國(guó)第一批被授予全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和全國(guó)先進(jìn)集體稱號(hào)的單位，先后榮獲全國(guó)文明單位、國(guó)務(wù)院嘉獎(jiǎng)令、中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、全國(guó)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、全國(guó)守合同重信用企業(yè)等省部級(jí)及以上榮譽(yù)280余項(xiàng)。
公司秉持“尚德用能，人盡其才”的人才理念，堅(jiān)持人才是企業(yè)第一資源。選人優(yōu)先考慮良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，注重營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造的文化氛圍，為員工施展才華搭建廣闊平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)的價(jià)值追求。
根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和高質(zhì)量發(fā)展要求，為儲(chǔ)備和補(bǔ)充人才力量，現(xiàn)面向全國(guó)各高校公開招聘2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘條件
統(tǒng)招全日制公辦院校應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)成績(jī)合格并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書。遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違法等不良記錄。責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)觀向上，適應(yīng)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，熱愛建筑類工作，接受公司工作分配。
三、招聘專業(yè)（春季）
崗位需求明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
四、管理模式及待遇
公司歷來(lái)重視人才培養(yǎng)和員工的職業(yè)發(fā)展，實(shí)行“導(dǎo)師帶徒”式崗位培養(yǎng)，并將培訓(xùn)、培養(yǎng)工作貫穿員工的整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程。公司鼓勵(lì)員工專精所長(zhǎng)或一專多能，根據(jù)員工所從事的工作崗位，公司為不同類型的員工設(shè)立了管理序列、項(xiàng)目經(jīng)理序列、業(yè)務(wù)序列、技術(shù)序列、技能序列、服務(wù)序列六大人才職業(yè)序列，十二級(jí)人才管理層級(jí)，職業(yè)發(fā)展通道縱向貫通、橫向互通，員工在各職業(yè)序列內(nèi)均有平等的晉升機(jī)會(huì)，并且可以在不同序列間進(jìn)行崗位轉(zhuǎn)換，給予員工充分的發(fā)展空間。
經(jīng)正式錄用的人員，與公司簽訂勞動(dòng)合同，屬于中國(guó)電建集團(tuán)公司身份員工。公司統(tǒng)一管理人事檔案，統(tǒng)一組織職稱評(píng)審，可選擇辦理集體戶口。薪酬及福利待遇執(zhí)行國(guó)家和公司標(biāo)準(zhǔn)。
1.薪酬收入：工資、月度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)激勵(lì)、防暑降溫補(bǔ)貼、資格證書補(bǔ)貼及各類津補(bǔ)貼等。
2.六險(xiǎn)兩金，公司按照工作地點(diǎn)提供集體宿舍，提供交通補(bǔ)貼。
3.見習(xí)期間與定崗員工享受同等津補(bǔ)貼待遇。見習(xí)期滿，經(jīng)考試、考核合格后確定崗位及能力等級(jí)，執(zhí)行崗位工資。博士研究生薪酬面談。
4.其他福利：定期體檢、企業(yè)年金、繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)、出國(guó)機(jī)會(huì)、崗位晉升、帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等各種假期。
5.政府福利：本科及以上住房/生活補(bǔ)貼（最長(zhǎng)可享受3年），3年內(nèi)免費(fèi)乘坐濟(jì)南市公交和地鐵；碩士首次在濟(jì)南購(gòu)房，享受10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
五、應(yīng)聘方法
1.現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘：本人簡(jiǎn)歷（照片）、畢業(yè)生推薦表、成績(jī)單、就業(yè)協(xié)議書、外語(yǔ)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證書的原件及復(fù)印件。
2.掃描下方二維碼（微信或?yàn)g覽器自帶掃碼），填寫個(gè)人基本信息并提交。
3.外網(wǎng)郵箱簡(jiǎn)歷投遞：通過(guò)joinus@sepco1.com投遞簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷格式：學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-姓名）。簡(jiǎn)歷請(qǐng)附畢業(yè)生推薦表、成績(jī)單、英語(yǔ)等級(jí)證書等掃描件。
經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，將電話通知面試，審查未通過(guò)者不再另行通知。
六、聯(lián)系方式
電子信箱：joinus@sepco1.com
公司網(wǎng)址：http://www.sepco1.com
聯(lián)系電話：0531-66227187、0531-66227583、0531-66227186
聯(lián)系人：
通訊地址：山東省濟(jì)南市高新區(qū)經(jīng)十東路7000號(hào)漢峪金谷山東電建一公司A2-6棟2109人力資源部
郵政編碼：250100
中國(guó)電建集團(tuán)山東電力建設(shè)第一工程有限公司2025應(yīng)屆畢業(yè)生招聘簡(jiǎn)章.pdf
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