葛店經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)1990年建區(qū)，是湖北省設(shè)立的第一家省級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，2012年升級(jí)為國(guó)家級(jí)經(jīng)開(kāi)區(qū)，2023年2月，湖北省《武漢新城規(guī)劃》發(fā)布，將葛店經(jīng)開(kāi)區(qū)全域納入武漢新城規(guī)劃范圍，定名為武漢新城葛華片區(qū)。國(guó)家級(jí)葛店經(jīng)開(kāi)區(qū)緊鄰光谷，地理位置優(yōu)越，交通便利，武漢地鐵11號(hào)線及公交301路、25路等線路通達(dá)葛店！為進(jìn)一步優(yōu)化葛店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快葛店經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展步伐，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體情況如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持人崗適配原則；堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘4個(gè)崗位21人，詳見(jiàn)《2025年湖北省葛店經(jīng)開(kāi)區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。
三、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合職位要求的工作能力。
（二）學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷條件
具體條件以《2025年湖北省葛店經(jīng)開(kāi)區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》（附件1）崗位要求為準(zhǔn)。
（三）具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除黨籍、被開(kāi)除公職的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告。本次招聘通過(guò)：武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及微信公眾號(hào)：“武漢掌上人才、鄂州人才集團(tuán)”等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。
（二）郵箱報(bào)名。即日起至
（三）報(bào)名材料：
（1）《2025年湖北省葛店經(jīng)開(kāi)區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）word格式；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷（含應(yīng)聘人員過(guò)往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個(gè)人崗位職責(zé)等情況。word格式）；
（3）身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證（國(guó)內(nèi)學(xué)歷請(qǐng)?zhí)峁┯行趦?nèi)的學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，國(guó)外學(xué)歷請(qǐng)?zhí)峁﹪?guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）、從業(yè)資格（資質(zhì)）證書(shū)等材料掃描件（pdf格式）；
（4）工作經(jīng)歷、職位證明材料（任職文件、合同等）掃描件（pdf格式）；
（5）《未被失信懲戒承諾書(shū)》(附件3)，pdf格式。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)。每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。
六、資格初審
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，通知初審合格的人選進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。招聘各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。
七、筆試、面試及資格復(fù)審
根據(jù)通過(guò)資格審查的情況，決定筆面試環(huán)節(jié)、資格復(fù)審要求。綜合統(tǒng)計(jì)服務(wù)管家崗位將加試計(jì)算機(jī)實(shí)操。具體時(shí)間地址及要求將另行通知，各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員將不再通知。
八、考察（背景調(diào)查）和體檢
根據(jù)筆試、面試及資格復(fù)審情況，綜合研究確定考察人選，組織背調(diào)考察?？疾旌细竦慕M織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、公示
確定擬聘用人員后，在葛店經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，公司組織辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，公司決定不予錄用。
因考生放棄錄用或因存在經(jīng)查實(shí)影響錄用的問(wèn)題的，按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，再按程序進(jìn)行考察、體檢、研究錄用和公示。
十、試用期及轉(zhuǎn)正
公示期滿(mǎn)后，對(duì)應(yīng)聘人員按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期六個(gè)月。試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
十一、薪酬福利待遇
聘用人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制，與葛店經(jīng)開(kāi)區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，薪酬水平按公司人事制度執(zhí)行。符合條件者可享受經(jīng)開(kāi)區(qū)“人才安居”“人才強(qiáng)企”等各類(lèi)人才引進(jìn)政策。針對(duì)本次招聘崗位和員工資質(zhì)條件，崗位薪酬如下：
園區(qū)部部長(zhǎng)：18-21萬(wàn)/年；
招商落地管家、綜合統(tǒng)計(jì)管家、運(yùn)營(yíng)服務(wù)管家：13-16萬(wàn)/年。
十二、其他事項(xiàng)
（一）招聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過(guò)武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及微信公眾號(hào)“武漢掌上人才”等平臺(tái)發(fā)布，或以短信、電話等形式告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，將取消應(yīng)聘資格。
（三）本次選聘活動(dòng)不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。
（四）咨詢(xún)電話：027-59978393。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00，節(jié)假日除外）。
（五）本公告由湖北省葛店經(jīng)開(kāi)區(qū)負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1：2025年湖北省葛店經(jīng)開(kāi)區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表.xlsx
附件2：2025年湖北省葛店經(jīng)開(kāi)區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx
湖北省葛店經(jīng)開(kāi)區(qū)
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