渤海銀行集團客戶部（綠色金融部）是集團客戶經(jīng)營管理部門，是經(jīng)營、服務、管理央企、總行級戰(zhàn)略客戶、跨區(qū)域重大項目的“總對總”平臺，致力于進一步深化與集團客戶的合作關系，提升集團客戶綜合價值貢獻，推動全行公司業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健增長。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘集團客戶部（綠色金融部）團隊負責人崗位，誠摯歡迎社會精英加盟！
一、招聘基本條件
（一）大學本科及以上學歷。
（二）綜合素質好，有強烈的事業(yè)心和責任感，執(zhí)行力強，清正廉潔，作風正派，群眾認可度高。
（三）工作業(yè)績突出，管理能力強，專業(yè)性高，能夠適應激烈的市場競爭環(huán)境。
（四）符合競聘崗位的任職條件。
（五）特別優(yōu)秀的，相關條件可適當放寬。
二、簡歷投遞方式
請應聘人于2025年3月14日前填寫附件《渤海銀行應聘申請表》并手抄承諾簽字后，將掃描件（PDF）、電子版（Excel）并連同個人簡歷（格式不限）發(fā)送至我行招聘郵箱：zhaopin.HR@cbhb.com.cn，郵件主題和附件名稱請統(tǒng)一為：“總行集團客戶部（綠色金融部）+應聘崗位+姓名+現(xiàn)任公司名稱及崗位”。
三、招聘崗位
部門：總行集團客戶部（綠色金融部）（工作地點：天津）
職位1：制造業(yè)中心主管/副主管
職位描述：
1.負責落實所轄總行級戰(zhàn)略客戶及其成員單位的牽頭營銷、綜合服務，指導分支機構對其成員單位開展業(yè)務經(jīng)營管理；
2.負責結合制造業(yè)戰(zhàn)略客戶特征整合營銷資源，建立配套支持政策，完善管理流程，提升總行級戰(zhàn)略客戶服務能力和營銷成果；
3.負責所轄總行級戰(zhàn)略客戶主動授信發(fā)起、方案制定，以及審批后主動授信額度方案執(zhí)行與額度調劑分配等工作，并根據(jù)集團客戶情況及時發(fā)起主動授信額度的追加或重檢；
4.負責制造業(yè)戰(zhàn)略客戶集團客戶經(jīng)理團組建設，組織開展跨區(qū)域、跨條線聯(lián)動營銷；
5.負責制造業(yè)戰(zhàn)略客戶經(jīng)營收益在機構間進行綜合利益調整；
6.定期開展制造業(yè)戰(zhàn)略客戶營銷評價，及時反饋客戶需求，協(xié)調風險、審批、產(chǎn)品部門，做好服務；
7.完成部門的其他相關工作。
任職要求：
1.原則上研究生及以上學歷，計算機、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、財務管理、金融及金融工程、數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)；
2.10年及以上國有大型商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)驗；
3.熟悉金融政策及監(jiān)管要求；熟悉制造業(yè)業(yè)務產(chǎn)品應用，熟悉戰(zhàn)略客戶體驗或流程管理，具有較強營銷管理能力；
4.具備較強的團隊合作精神，擁有良好的邏輯思維能力和溝通能力以及觀察判斷能力、綜合分析能力和文字處理能力；
5.具備優(yōu)秀的領導能力、管理能力；具備較強的組織和協(xié)調能力；具備較強的問題解決能力及抗壓能力；
6.具有良好的職業(yè)操守，較強的責任心，無違法違紀行為和任何不良記錄，具備正常履職的身體條件。
職位2：產(chǎn)品規(guī)劃團隊主管/副主管
職位描述：
1.負責牽頭集團客戶適配產(chǎn)品的設計、管理、推廣、升級、修訂和評價等工作，協(xié)調行內(nèi)相關相關部門聯(lián)合開展產(chǎn)品設計和推動；
2.負責針對戰(zhàn)略客戶制定特色化的產(chǎn)品綜合服務方案、產(chǎn)品組合方案、產(chǎn)品創(chuàng)新方案并開展推廣和持續(xù)升級；
3.負責協(xié)同跨條線聯(lián)動，做好產(chǎn)品規(guī)劃管理；
4.負責協(xié)同產(chǎn)品管理部門，實現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)及落地；
5.負責搜集、整理同業(yè)營銷管理、產(chǎn)品開發(fā)、服務創(chuàng)新動態(tài)，復制、優(yōu)化產(chǎn)品功能與流程，推進產(chǎn)品迭代，提升產(chǎn)品價值和客戶體驗；
6.完成部門的其他相關工作。
任職要求：
1.原則上研究生及以上學歷，計算機、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、財務管理、金融及金融工程、數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)；
2.10年及以上國有大型商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)驗；
3.熟悉監(jiān)管產(chǎn)品創(chuàng)新政策要求及同業(yè)產(chǎn)品策略，熟悉銀行產(chǎn)品組合應用，具有研發(fā)、創(chuàng)新管理能力；
4.具備較強的團隊合作精神，擁有良好的邏輯思維能力和溝通能力以及觀察判斷能力、綜合分析能力和文字處理能力；
5.具備優(yōu)秀的領導能力、管理能力；具備較強的組織和協(xié)調能力；具備較強的問題解決能力及抗壓能力；
6.具有良好的職業(yè)操守，較強的責任心，無違法違紀行為和任何不良記錄，具備正常履職的身體條件。
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.cbhb.com.cn/cbhbank/2025-03/03/article_2025030317412276975.shtml
