漢口銀行仙桃支行，成立于2018年11月。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀各類英才加入，我們將提供富有競爭力的薪酬和完善的福利保障，為您提供充分施展個人才華與能力的職業(yè)發(fā)展空間。
一、招聘崗位、人數(shù)及資質(zhì)條件
（一）二級支行行長（1人）
1．年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2．具有5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷，1年（含）以上銀行同類崗位副職或以上任職工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定，熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，具備較強的業(yè)務(wù)營銷、溝通協(xié)調(diào)、綜合管理經(jīng)驗;
3．身體健康、品行端正、責(zé)任心強，無違法違規(guī)違紀等不良記錄;
4．熟悉本地經(jīng)濟金融市場情況，客戶資源豐富、工作業(yè)績或能力特別突出者，資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。
（二）二級支行副行長（3人）
1．年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2．具有3年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷，2年（含）以上銀行對公或零售客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷，熟悉銀行主要業(yè)務(wù)和流程，具備較強的客戶拓展、溝通協(xié)調(diào)及營銷團隊管理能力;
3．身體健康、品行端正、責(zé)任心強，無違法違規(guī)違紀等不良記錄;
4．熟悉本地經(jīng)濟金融市場情況，客戶資源豐富、工作業(yè)績或能力特別突出者，資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。
（三）零售業(yè)務(wù)部負責(zé)人（1人）
1．年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2．具有5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷，1年（含）以上銀行同類崗位副職或以上任職工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)，具備較強的市場拓展、風(fēng)險管理、溝通協(xié)調(diào)、客戶資源及營銷團隊管理能力;
3．身體健康、品行端正、責(zé)任心強，無違法違規(guī)違紀等不良記錄;
4．熟悉本地經(jīng)濟金融市場情況，客戶資源豐富、工作業(yè)績或能力特別突出者，資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。
（四）公司業(yè)務(wù)拓展部負責(zé)人（1人）
1．年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2．具有3年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷，2年（含）以上銀行對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，具備較強的市場拓展、風(fēng)險管理、溝通協(xié)調(diào)、客戶資源及營銷團隊管理能力;
3．身體健康、品行端正、責(zé)任心強，無違法違規(guī)違紀等不良記錄;
4．熟悉本地經(jīng)濟金融市場情況，客戶資源豐富、工作業(yè)績或能力特別突出者，資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。
（五）公司客戶經(jīng)理（3人）
1．年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2．具有1年（含）以上銀行公司客戶經(jīng)理、小企業(yè)客戶經(jīng)理等相關(guān)或相近工作經(jīng)歷，熟悉銀行表內(nèi)外授信業(yè)務(wù)，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有較強的公司業(yè)務(wù)市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3．身體健康、品行端正、責(zé)任心強，無違法違規(guī)違紀等不良記錄;
4．熟悉本地經(jīng)濟金融市場情況，客戶資源豐富、工作業(yè)績或能力特別突出者，資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。
（六）零售客戶經(jīng)理（3人）
1．年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2．具有1年（含）以上銀行消貸經(jīng)理、理財經(jīng)理、大堂經(jīng)理等相關(guān)或相近工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，具有較強的零售業(yè)務(wù)市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3．身體健康、品行端正、責(zé)任心強，無違法違規(guī)違紀等不良記錄;
4．熟悉本地經(jīng)濟金融市場情況，客戶資源豐富，工作業(yè)績或能力特別突出者，資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。
（七）運營管理崗（1人）
1．年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2．具有3年以上銀行結(jié)算工作經(jīng)歷，2年以上銀行結(jié)算管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉支付結(jié)算法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險管理等相關(guān)知識;
3.身體健康、品行端正、責(zé)任心強，無違法違規(guī)違紀等不良記錄;
4.工作業(yè)績或能力特別突出者，資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。
（八）柜面主管（1人）
1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年（含）以上銀行柜面工作經(jīng)歷，熟悉銀行基本知識及柜面操作技能;
3.具備良好的服務(wù)意識及溝通能力，親和力強;
4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強，無違法違規(guī)違紀等不良記錄;
5.工作業(yè)績或能力特別突出者，資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。
（九）綜合柜員（3人）
1.年齡30周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有銀行同業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉銀行基本知識或柜面操作技能;
3.具備良好的服務(wù)意識及溝通能力，親和力強;
4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強，無違法違規(guī)違紀等不良記錄;
5.工作業(yè)績或能力特別突出者，資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。
二、應(yīng)聘程序
（一）應(yīng)聘者請登錄漢口銀行官網(wǎng)（http://www.hkbchina.com），在首頁右上角“人才招聘”欄內(nèi)“社會招聘”最新公告中點擊啟事右邊附件下載并填寫《應(yīng)聘登記表》。
（二）應(yīng)聘者請將完整填寫后的《應(yīng)聘登記表》（勿修改格式），以電子郵件形式發(fā)送至：106638@hkbchina.com，文件主題和文件名請統(tǒng)一改為“姓名（應(yīng)聘崗位）”。
（三）應(yīng)聘截止時間：2025年6月30日。按應(yīng)聘申請先后順序安排面試，未收到面試通知視為申請未通過。
（四）應(yīng)聘者對個人信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將嚴格保密。
（五）咨詢電話：0728-3252701;聯(lián)系人：洪女士。
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