景洪市中傣醫(yī)醫(yī)院始建于1958年，前身為國(guó)營(yíng)東風(fēng)農(nóng)場(chǎng)職工醫(yī)院，2020年7月正式更名為景洪市中傣醫(yī)醫(yī)院，屬滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)傣醫(yī)藥學(xué)院、云南商務(wù)職業(yè)學(xué)院、保山中醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校教學(xué)實(shí)踐基地，轄區(qū)服務(wù)人口53萬(wàn)，是景洪市集醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防保健、康復(fù)為一體的市級(jí)公立中傣醫(yī)醫(yī)院。
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)[2016]182號(hào)）和《西雙版納州事業(yè)單位公開(kāi)校園招聘急需緊缺人才實(shí)施辦法（試行）》（西人社發(fā)[2022]164號(hào)）規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，景洪市中傣醫(yī)醫(yī)院計(jì)劃開(kāi)展2025年急需緊缺人才校園招聘，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
PART01招聘原則
本次招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)”的原則，采取面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考核測(cè)評(píng)，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
PART02招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘11個(gè)崗位13人，具體聘用崗位、人數(shù)和條件詳見(jiàn)《景洪市中傣醫(yī)醫(yī)院2025年急需緊缺人才考核招聘崗位表》（附件1）
PART03招聘對(duì)象、范圍及基本條件
01對(duì)象和范圍
1.醫(yī)藥類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷人員。
2.取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證人員。
3.普通招生計(jì)劃醫(yī)學(xué)院校醫(yī)藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（2023—2025年畢業(yè)生）。
4.取得中級(jí)及以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，且在臨床一線(xiàn)工作滿(mǎn)3年人員（不含護(hù)理人員）。
具體招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)《景洪市中傣醫(yī)醫(yī)院2025年急需緊缺人才考核招聘崗位表》（附件1）。
02報(bào)名人員應(yīng)具備基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路；遵守憲法和法律法規(guī)。
2.品學(xué)兼優(yōu)，作風(fēng)正派，思想品德、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)良好，具有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬拧?/span>
3.具備崗位要求的學(xué)歷層次和所需專(zhuān)業(yè)。
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.報(bào)考人員年齡為18至35周歲。（即
6.具備報(bào)名崗位所需的其他條件。
03有下列情形之一的人員不得報(bào)名報(bào)名
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
3.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿(mǎn)5年的。
5.與西雙版納州事業(yè)單位解除聘用合同未滿(mǎn)3年的人員和定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生。
6.現(xiàn)役軍人。
7.西雙版納州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
04專(zhuān)業(yè)目錄要求
《招聘崗位表》招聘崗位的專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照教育部下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（附件4），留學(xué)歸國(guó)的應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。
PART04校園招聘報(bào)名方式及時(shí)間
本次招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)”的原則，采取面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考核測(cè)評(píng)，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
PART05招聘程序
01發(fā)布公告
在云南中醫(yī)藥大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站、景洪市人民政府官網(wǎng)（網(wǎng)址https://www.jhs.gov.cn）、景洪市衛(wèi)生健康局微信公眾號(hào)、景洪市中傣醫(yī)醫(yī)院微信公眾號(hào)及相關(guān)大學(xué)微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)，公開(kāi)發(fā)布校園招聘公告。西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口轉(zhuǎn)發(fā)招聘公告鏈接。
02報(bào)名
1.報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名與考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
3.填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審核的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消考試資格；報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消考試資格。
報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
（1）《景洪市衛(wèi)生健康局直屬醫(yī)療單位2025年急需緊缺人才校園招聘報(bào)名表》（附件2）。
（2）《承諾書(shū)》（附件3），A4紙打印并親筆簽名，無(wú)親筆簽名的，將不予認(rèn)可所提交的報(bào)名材料。
（3）本人有效居民身份證（PDF格式）。
（4）報(bào)考崗位所需證書(shū)和材料（PDF格式）：本人畢業(yè)證、學(xué)位證；畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）；學(xué)校教務(wù)處提供的真實(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)單（須由成績(jī)管理經(jīng)辦人簽署補(bǔ)考、重修情況，并簽名、加蓋畢業(yè)學(xué)?；蚪虅?wù)處公章）；在校期間的獲獎(jiǎng)證明；在校期間獎(jiǎng)懲情況、任職情況證明、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)證明等經(jīng)歷、業(yè)績(jī)相關(guān)證明材料（根據(jù)個(gè)人實(shí)際提供）。
PART06招聘程序
01資格初審
資格審查由各用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在審核資格條件時(shí)，應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)有差異的，由用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的畢業(yè)證（學(xué)位證）專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及主要所學(xué)課程，結(jié)合崗位需求判定應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合崗位要求。如認(rèn)定為符合崗位要求的，須報(bào)現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組組長(zhǎng)同意方可通過(guò)資格審查。
如各招聘崗位符合報(bào)考條件的人員少于3人（含3人）直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)；如符合報(bào)考條件的人員超過(guò)3人，將安排面談或?qū)I(yè)知識(shí)筆試，并按1∶2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單。資格復(fù)審人員名單在景洪市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及各招聘單位微信公眾號(hào)發(fā)布。
資格審核貫穿招引全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當(dāng)手段通過(guò)招引的，取消其聘用資格。
02面談考核
面談?dòng)筛饔萌藛挝怀闪⒚嬲劰ぷ鹘M，對(duì)通過(guò)資格審核的報(bào)考人員開(kāi)展面談，面談實(shí)行量化評(píng)分，主要考核考察應(yīng)聘人員的政治思想、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)（包含學(xué)歷、在校成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況、取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)相關(guān)資格證情況、參加科研學(xué)術(shù)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)及獲獎(jiǎng)情況、擔(dān)任學(xué)生干部情況等）、崗位匹配度（包含所學(xué)專(zhuān)業(yè)或規(guī)培專(zhuān)業(yè)、就業(yè)意愿、是否接受調(diào)劑等）、求職動(dòng)機(jī)、溝通表達(dá)能力等。面談滿(mǎn)分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍擇優(yōu)確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單。資格復(fù)審人員名單在景洪市人民政府官網(wǎng)發(fā)布。
03資格初審
由招聘工作組負(fù)責(zé)，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件、提交的報(bào)名材料認(rèn)真進(jìn)行復(fù)核。因個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系或未按要求到場(chǎng)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因應(yīng)聘人員放棄或復(fù)審不合格的情形，按面談成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)1次。
04面試考核
采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘人員知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)能力以及職業(yè)認(rèn)知等基本素質(zhì)。同一崗位的考生由同一組考官小組使用同一套題本進(jìn)行面試，全程進(jìn)行錄音、錄像記錄面試過(guò)程。面試時(shí)間為15分鐘，面試滿(mǎn)分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù)，在2位小數(shù)相同的情況下，成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后3位，面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布，考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
招聘對(duì)象為博士研究生及以上高層次人才和特殊人才，可不受招聘人數(shù)與符合崗位招聘條件報(bào)名人數(shù)比例限制，經(jīng)考核、考察和體檢，符合直接引進(jìn)條件的，按相關(guān)程序報(bào)市人社局核準(zhǔn)后辦理考核直聘手續(xù)。
05簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢環(huán)節(jié)人員名單，并現(xiàn)場(chǎng)與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。
如應(yīng)聘人員放棄簽訂協(xié)議的，在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，在同一崗位考生中按照考核測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低遞補(bǔ)1次。
06體檢
體檢嚴(yán)格按《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范》實(shí)施。根據(jù)面試考核從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢應(yīng)在景洪市第一人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，報(bào)考人員可以在接到體檢結(jié)論5日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢醫(yī)院為西雙版納州人民醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢出現(xiàn)因人員放棄或體檢不合格的情形，按照面試考核由高到低順序遞補(bǔ)1次。
07考察
考察嚴(yán)格按《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范》實(shí)施。考察由用人單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)管?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。
考察出現(xiàn)因人員放棄或考察不合格的情形，按照面試考核成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)1次。
08確定擬聘人選
體檢、考察合格人員，經(jīng)用人單位主管部門(mén)黨組（黨委）會(huì)議研究后，確定為擬聘用對(duì)象。
09公示
擬聘用人員在景洪市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
10辦理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)無(wú)異議報(bào)州人社局核準(zhǔn)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)所反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。
受聘人員承諾在錄用單位服務(wù)期不少于5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)，服務(wù)期未滿(mǎn)離職的須一次性支付違約金5萬(wàn)元，并在《事業(yè)單位聘用合同》中注明；簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。
PART07紀(jì)律要求
（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責(zé)的。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，對(duì)考核招聘中發(fā)生弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》嚴(yán)肅處理，考核招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
PART08重要提示
（一）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。如因報(bào)考人員本人所留電話(huà)聯(lián)絡(luò)不上造成的后果及責(zé)任，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
（二）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在招聘中弄虛作假的報(bào)考人員，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；觸犯刑法的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（四）誠(chéng)信報(bào)考，杜絕浪費(fèi)考試資源。
PART09其他要求
根據(jù)《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》等的規(guī)定，國(guó)家實(shí)行醫(yī)師資格考試和注冊(cè)制度，未注冊(cè)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)，不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)等相關(guān)規(guī)定。聘用到各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的專(zhuān)技人員，須于三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)資格證書(shū)的聘用人員由用人單位根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項(xiàng)解除聘用合同。
PART10相關(guān)說(shuō)明
本公告由景洪市中傣醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由景洪市中傣醫(yī)醫(yī)院急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（一）咨詢(xún)電話(huà)：景洪市中傣醫(yī)醫(yī)院0691-3087194
（二）監(jiān)督電話(huà)：
景洪市人力資源和社會(huì)保障局0691-2131449
景洪市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組：0691-2128096
景洪市中傣醫(yī)醫(yī)院：0691-2730756
PART11附件
附件1：景洪市中傣醫(yī)醫(yī)院2025年急需緊缺人才考核招聘崗位表.xlsx
附件2：景洪市衛(wèi)生健康局直屬醫(yī)療單位2025年急需緊缺人才校園招聘報(bào)名表.xls
附件4：《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》.rar
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