部門(mén)

崗位名稱(chēng)

招聘人數(shù)

專(zhuān)業(yè)要求

學(xué)歷要求

政治面貌

崗位描述

資格條件

備注

戰(zhàn)略發(fā)展部

戰(zhàn)略規(guī)劃崗

1

理工科、經(jīng)濟(jì)、金融、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

碩士研究生及以上

不限

1.負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)、行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、擬進(jìn)入的新業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析研究；

2.負(fù)責(zé)九洲各產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究，對(duì)標(biāo)標(biāo)桿企業(yè)，研究先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式；

3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展集團(tuán)對(duì)外戰(zhàn)略合作工作；

4.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理體系的建立和有效運(yùn)行，組織制定、監(jiān)控、評(píng)估、修訂、實(shí)施集團(tuán)戰(zhàn)略;指導(dǎo)、審核各部門(mén)/下屬公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行情況，并進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)；

5.參與公司重大投資、并購(gòu)項(xiàng)目論證；

6.參與公司其他專(zhuān)項(xiàng)工作。

1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，理工科碩士研究生優(yōu)先，理工科、經(jīng)濟(jì)、金融、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.應(yīng)聘年齡：40周歲及以下；

3.專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理、金融投資、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

4.工作技能：熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件，掌握行業(yè)研究工具方法等；

5.綜合能力:具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、邏輯思維以及學(xué)習(xí)能力。

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戰(zhàn)略發(fā)展部

項(xiàng)目管理崗

1

理工、工商管理、經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

本科及以上

不限

1.組織固定資產(chǎn)投資（科研生產(chǎn)能力方面）的論證工作；

2.制定集團(tuán)年度能力建設(shè)投資計(jì)劃，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)；

3.負(fù)責(zé)外部政策信息挖掘與研究利用；

4.負(fù)責(zé)國(guó)省級(jí)經(jīng)信、發(fā)改等主管部門(mén)渠道攻關(guān)；

5.負(fù)責(zé)大項(xiàng)目的申報(bào)策劃以及總部政策爭(zhēng)取項(xiàng)目申報(bào)。

1.年齡40歲以下；

2.3年及以上（校招無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求）項(xiàng)目管理、行政管理等工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉經(jīng)信、發(fā)改等政府主管部門(mén)項(xiàng)目申報(bào)要求，具備豐富資源的人員優(yōu)先；

3.熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件，掌握行業(yè)研究工具方法等；

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力，具備出色的社交和應(yīng)變能力，學(xué)習(xí)力、自驅(qū)力及執(zhí)行力強(qiáng)。

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戰(zhàn)略發(fā)展部

企業(yè)管理崗

2

不限

本科及以上

中共黨員優(yōu)先

1.承擔(dān)企業(yè)管理、流程變革及優(yōu)化項(xiàng)目，推動(dòng)公司流程建設(shè)，提升效率；

2.負(fù)責(zé)搭建及優(yōu)化集團(tuán)流程框架體系，制定流程管理相關(guān)制度，建立流程管理的方法論；

3.負(fù)責(zé)流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化需求的挖掘、收集與整理，推動(dòng)、組織流程項(xiàng)目的立項(xiàng)；

4.主導(dǎo)公司跨系統(tǒng)、跨部門(mén)流程或業(yè)務(wù)的梳理和優(yōu)化；

5.組織、指導(dǎo)或參與流程上線(xiàn)、流程運(yùn)行績(jī)效監(jiān)控等工作。

1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2.應(yīng)聘年齡：40周歲及以下；

3.技能要求：熟悉企業(yè)管理、流程管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展或指導(dǎo)開(kāi)展流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化工作；具備對(duì)流程開(kāi)展調(diào)查、分析、審計(jì)的基本能力，能發(fā)現(xiàn)和判定業(yè)務(wù)流程中一般性問(wèn)題，并推動(dòng)和組織流程設(shè)計(jì)和優(yōu)化；具備基本的溝通能力和培訓(xùn)技能；

4.工作經(jīng)歷：具有3年及以上電子行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)深度參與變革及流程管理經(jīng)歷。

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戰(zhàn)略發(fā)展部

企業(yè)管理崗

1

財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)、工商管理等專(zhuān)業(yè)

碩士研究生及以上

不限

1.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算編制、調(diào)整，并跟蹤完成情況；

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)控預(yù)警，并撰寫(xiě)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告；

3.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)對(duì)下屬公司的績(jī)效考核政策，并組織實(shí)施。

1.專(zhuān)業(yè):財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)、工商管理等專(zhuān)業(yè)，具備企業(yè)管理、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

2.年齡45周歲及以下；

3.熟悉集團(tuán)對(duì)下屬公司管控模式，具有大型集團(tuán)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理部工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

4.熟悉組織績(jī)效考核理論知識(shí)，具有一定的工作精神。

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