重慶發(fā)展投資有限公司成立于2018年8月，注冊資本金200億元，是重慶市政府批準成立、重慶市國資委履行出資人職責的國有獨資企業(yè)。公司連續(xù)6年獲國內AAA信用評級，累計籌資1092億元，向全市重大基礎設施建設、專業(yè)性資產管理公司組建、地方重大項目和國企提供了資金支持，在推動全市經濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。在服務全市重大戰(zhàn)略的同時，公司也培育形成了投融資、資本運營、資產管理、基金運作、產業(yè)投資、綜合安保、人力資源服務等方面的獨特優(yōu)勢。
為滿足發(fā)展需要，公司本部及所屬企業(yè)（簡介詳見附件1）公開招聘一批忠誠、擔當、創(chuàng)新、專業(yè)的優(yōu)秀人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘名額
本次面向社會公開招聘15人，其中公司本部6人（含風控合規(guī)部1人、計劃財務部1人、基礎設施投資部2人、戰(zhàn)略規(guī)劃部1人、數字化部1人），所屬企業(yè)數字化條線人員9人（含重發(fā)資產公司1人、科創(chuàng)投集團2人、安保集團6人）。
二、選聘條件和范圍
（一）基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質、道德品行或職業(yè)操守。
2.年齡不超過35周歲(在1989年3月1日及以后出生),具有博士學位或具備與崗位相關的高級職稱或取得兩個及以上高等級職（執(zhí)）業(yè)資格證書的，可適當放寬到不超過40周歲(在1984年3月1日及以后出生)。
3.具有全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位，境外學歷須經國家教育部認證。
4.具有符合崗位要求的專業(yè)背景、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。
5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.具備擬任崗位所要求的其他資格條件（詳見附件2）。
（二）不納入公司招聘范圍
1.受到過刑事處罰的人員。
2.受到過黨紀政務重大處分的人員。
3.正在接受紀檢監(jiān)察和司法機關調查的人員。
4.患有重大疾病，不適宜從事相應崗位的人員。
5.按公司任職（崗位）回避相關規(guī)定需回避的人員。
6.處于競業(yè)限制期間的人員。
7.其他不適宜的人員。
（三）崗位資格條件
招聘崗位名稱、人數及具體資格條件等詳見《重慶發(fā)展投資有限公司社會招聘崗位及資格條件一覽表》（附件2）。
三、招聘程序
應聘人員可登錄重慶市國資委、重慶發(fā)展投資有限公司官網（https://www.cqdic.com/）、微信公眾號“重慶發(fā)展投資有限公司”等官方平臺查看招聘相關信息。
（一）網絡報名
1.報名時間：即日起至2025年3月21日24:00止。
2.報名渠道：http://wlexam.com:26678/cfzp2025。應聘人員按照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并按系統提示上傳有效身份證件掃描件，與崗位要求一致的學歷學位證書、職稱職業(yè)資格證書和工作經歷等佐證材料掃描件，完成在線簡歷投遞。
（二）資格初審。根據招聘崗位資格條件要求，對應聘人員進行資格審查，按10:1的比例擇優(yōu)確定進入面試的人員；比例小于6:1的，可面向其他資格審查合格人員進行調劑，若調劑后，仍未達到面試比例的，相應調減該崗位的招聘計劃數直至取消該崗位招聘計劃。
（三）面試環(huán)節(jié)。面試采取半結構化形式，分三輪進行，著重考核應聘人員的綜合能力。每一輪面試滿分為100分，設最低合格分數線（80分），成績未達最低合格分數線的考生不得進入下一個環(huán)節(jié)。
第一輪面試為線上面試，對通過資格初審的人數與所報考崗位招聘計劃數按10:1擇優(yōu)確定進入線上面試的人員。第二三輪面試為線下面試，第二輪面試人員根據線上面試成績從高到低按6:1的比例確定，采取“半結構化面試+寫作能力測評”相結合的方式進行。
（四）體檢。根據第三輪面試成績，按由高到低的原則，確定擬參加體檢人選。與意向人選進行入職意愿溝通，對有入職意愿的人選安排入職體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者，不予錄用。因體檢不合格出現缺額的，按崗位總成績排名從高到低等額遞補。
（五）考察（背景調查）。對體檢合格的人員，通過個別談話、征求意見、查閱資料等方式進行考察或背景調查。因考察不合格出現缺額的，由公司黨委研究決定是否遞補、調劑或取消該崗位，遞補或調劑時應當按總成績排名從高到低等額進行。
（六）黨委會審定。公司本部擬錄用人員報公司黨委會審定，下屬企業(yè)擬錄用人員由下屬企業(yè)黨組織審定。
（七）入職。擬錄用人員按規(guī)定實行試用期3個月。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，或存在《員工招聘與錄用管理辦法》第二十一條情形的，視為不符合錄用條件，解除勞動合同。
四、其他事項
（一）堅持寧缺毋濫原則，報名人員不能完全滿足崗位要求的，可取消該崗位。
（二）資格審查貫穿整個招聘過程，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實考生提供的證明和證件材料不符合崗位資格條件或弄虛作假的，隨時取消其招聘資格，責任由考生自負。
（三）未盡事宜，公司具有最終解釋權。
聯系人及電話：劉老師（023-67349245），張老師（023-63219701）
附件：
2.社會招聘崗位及資格條件一覽表
重慶發(fā)展投資有限公司
2025年3月4日
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