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北京大學中國衛(wèi)生發(fā)展研究中心姚堯課題組博士后招聘啟事

招聘崗位

博士后1-2人

招聘單位

北京大學中國衛(wèi)生發(fā)展研究中心

招聘范圍

即將博士畢業(yè)或畢業(yè)三年以內(nèi)，年齡在35周歲以下

崗位職責

開展主被動老年健康促進交叉科學研究（方向包括：衛(wèi)生資源可及性、政策對老齡健康影響；遺傳-環(huán)境交互作用對老齡健康影響研究）。

應(yīng)聘條件

（1）即將博士畢業(yè)或畢業(yè)三年以內(nèi)，身體健康，年齡在35周歲以下，熱愛科研工作，較強的責任心、執(zhí)行力和團隊合作能力。

（2）生物信息學、經(jīng)濟學、空間信息學、數(shù)據(jù)科學、醫(yī)學等交叉學科專業(yè)背景（擅長生物信息學、經(jīng)濟學、測繪遙感、人工智能等背景優(yōu)先）。

（3）感興趣老年健康促進研究，具備獨立科研工作能力，較好的定量研究基礎(chǔ)和英文寫作能力，以第一作者發(fā)表過相關(guān)領(lǐng)域論文。

（4）符合北京大學醫(yī)學部博士后管理規(guī)定。若申請博雅博士后，請參見北京大學醫(yī)學部博雅博士后項目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

崗位待遇

在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇。

1、薪酬福利：

“博新”博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；國家資助B檔博士后稅前年收入約28萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。

在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。

合作導師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。

按照國家和學校有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險和公積金。

2、住房：博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。

3、各類基金申請：鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家資助博士后研究人員計劃，香江學者計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術(shù)交流項目和醫(yī)學部博雅博士后等項目，以及國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中國博士后科學基金等。

4、戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫(yī)學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

5、子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。

應(yīng)聘程序

（1）請將申請材料發(fā)送至yao.yao@bjmu.edu.cn并抄送herbhu@bjmu.edu.cn，主題注明“博士后申請+本人姓名+學校專業(yè)”。

（2）綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試（博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申請時間一般為每年2月和9月）。

（3）按北京大學醫(yī)學部博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù)。

應(yīng)聘材料

（1）個人簡歷，包括學習工作經(jīng)歷、研究工作、發(fā)表論文和獲得獎勵等。

（2）兩封專家推薦信及推薦專家的聯(lián)系方式（包含本人博士生導師）。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人郵箱yao.yao@bjmu.edu.cn;抄送herbhu@bjmu.edu.cn

發(fā)布日期

2025.2.27

截止日期

2025.12.31