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重慶銀行2025年社會(huì)招聘博士后公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

重慶銀行擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:

一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

(一)總行金融研究院-博士后崗

1.主要職責(zé)

1)政策研究:對(duì)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及地方性經(jīng)濟(jì)政策、金融政策進(jìn)行專項(xiàng)研究;對(duì)貨幣政策、銀行、匯率等監(jiān)管政策及相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性研究。

2)市場(chǎng)及行業(yè)研究:對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行情況及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行專題研究;研究整合資本市場(chǎng)、貨幣市場(chǎng)、理財(cái)市場(chǎng)及行業(yè)信息,形成相關(guān)研究報(bào)告;開展銀行同業(yè)相關(guān)研究。

3)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品研究:開展對(duì)本行業(yè)務(wù)發(fā)展與提升經(jīng)營(yíng)管理有重要性的專題性研究;研究本行各類金融產(chǎn)品及同行業(yè)創(chuàng)新金融產(chǎn)品,為本行金融產(chǎn)品的優(yōu)化、創(chuàng)新提供支持。

2.應(yīng)聘要求

1)基本要求:35周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具備全脫產(chǎn)在工作站從事博士后研究工作的條件。

2)學(xué)歷及專業(yè):近三年在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位、或即將獲得博士學(xué)位(博士培養(yǎng)單位出具證明,進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位)、或新由其他博士后科研流動(dòng)站(工作站)出站。經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

3)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求。

4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的研究能力,能夠盡職盡責(zé)地完博士后科研工作。

5)申請(qǐng)人可從下列研究方向中任選12個(gè)申報(bào):

科技型企業(yè)金融服務(wù)模式與產(chǎn)品研究;

城商行養(yǎng)老金融產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新研究;

重慶市33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系行業(yè)研究;

金融科技在不良資產(chǎn)處置領(lǐng)域的應(yīng)用研究;

大模型技術(shù)在風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)域的應(yīng)用研究;

大模型技術(shù)在客群營(yíng)銷領(lǐng)域的應(yīng)用研究;

城商行財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的路徑與策略研究;

城商行數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估與管理體系研究;

符合商業(yè)銀行高質(zhì)量發(fā)展的其他方向,包括但不限于做好五篇大文章、資產(chǎn)負(fù)債定價(jià)管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、金融科技前沿技術(shù)研究與金融應(yīng)用等領(lǐng)域。

6)申請(qǐng)者需另行提供擬選方向研究計(jì)劃書(3000字以上,格式不限),與簡(jiǎn)歷同步投遞,發(fā)送至constantine.fanny@qq.com。

3.工作地點(diǎn)

重慶主城區(qū)域。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

請(qǐng)點(diǎn)擊登錄zhaopin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間:招滿即止。

三、招聘流程

簡(jiǎn)歷篩選→綜合考察→測(cè)評(píng)→背景調(diào)查→體檢→入職。

四、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者需符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

2.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

3.投遞前請(qǐng)務(wù)必對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行更新確認(rèn),確保信息完整、準(zhǔn)確,投遞后簡(jiǎn)歷無(wú)法修改。

4.應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

5.經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,并保持通訊暢通。

6.重慶銀行各級(jí)招聘均不收取任何費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

重慶銀行股份有限公司

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/88517.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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