為加強(qiáng)西雙版納州傣醫(yī)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺人才實(shí)施辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定，我院計(jì)劃開(kāi)展2025年校園招聘工作，編制內(nèi)招聘崗位按照《西雙版納州州直醫(yī)療衛(wèi)生單位2025年急需緊缺人才考核招聘（校園招聘）公告》相關(guān)要求及規(guī)定執(zhí)行，現(xiàn)將醫(yī)院自行招聘崗位有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
本次校園招聘招聘崗位（含編制內(nèi)崗位）、人數(shù)及條件詳見(jiàn)《2025年西雙版納州傣醫(yī)醫(yī)院招聘計(jì)劃表》（附件1）。
三、資格條件
（一）應(yīng)聘人員須具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和其他資格條件，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；
4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.專業(yè)對(duì)口，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求；
6.報(bào)考人員年齡為18至35周歲，高級(jí)職稱者年齡可放寬到40歲，年齡計(jì)算截止日期為2025年7月31日（含7月31日）；
7.從2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力；
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
3.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.西雙版納州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
校園招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受委托報(bào)名。招聘工作組在云南中醫(yī)藥大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)開(kāi)展專場(chǎng)招聘，招聘崗位及人數(shù)隨校園專場(chǎng)招聘工作推進(jìn)情況相應(yīng)進(jìn)行遞減，如同一招聘崗位在上一場(chǎng)招聘會(huì)已招滿，下一場(chǎng)招聘會(huì)將不再進(jìn)行招聘。
（一）第一場(chǎng)招聘
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年3月13日9：00至12：00；
報(bào)名地點(diǎn)：云南中醫(yī)藥大學(xué)五行廣場(chǎng)。
（二）第二場(chǎng)招聘
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年3月14日9：00至12：00；
報(bào)名地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)西苑體育場(chǎng)。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，并按要求提交報(bào)名材料，因報(bào)名材料提交不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
報(bào)名需提交材料：
1.報(bào)名人員（編制內(nèi)崗位除外）需提交《2025年西雙版納州傣醫(yī)醫(yī)院校園招聘報(bào)名表》（附件2）。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書。內(nèi)容包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)習(xí)成績(jī)單（應(yīng)屆畢業(yè)生）、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、海外留學(xué)畢業(yè)生提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）、經(jīng)學(xué)校驗(yàn)印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）、獲得獎(jiǎng)勵(lì)表彰證明材料、其他與報(bào)考崗位相關(guān)的資格證書等。
3.承諾書（考生須承諾所提供的報(bào)名材料真實(shí)有效）（附件3）。
（三）資格審核。由招聘工作組負(fù)責(zé)，報(bào)名開(kāi)始即同步開(kāi)展資格審核。資格審核合格人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。資格審核環(huán)節(jié)貫穿招聘全程。
（四）面談考核。重點(diǎn)考核學(xué)業(yè)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)、能力水平、培養(yǎng)潛力與崗位匹配度。按照面談成績(jī)由高到低順序擇優(yōu)確定擬進(jìn)入體檢人員名單。
（五）現(xiàn)場(chǎng)簽訂意向性就業(yè)協(xié)議。
擬進(jìn)入體檢人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂意向性就業(yè)協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議。如自愿放棄，按面談成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)。
（六）體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢須在指定的縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，報(bào)考人員可以在接到體檢結(jié)論5日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢出現(xiàn)因人員放棄或體檢不合格的情形，按照面談考核成績(jī)由高到低順次遞補(bǔ)1次。
（七）確定擬聘用人員及公示。體檢合格人員，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)會(huì)議研究后確定為擬聘用人員，并通過(guò)醫(yī)院公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
（八）辦理聘用手續(xù)。公示期滿無(wú)影響聘用問(wèn)題的人員，辦理聘用手續(xù)。
六、招聘紀(jì)律
（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責(zé)的。
（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，對(duì)考核招聘中發(fā)生弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》嚴(yán)肅處理，考核招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
七、重要提示
（一）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。如因報(bào)考人員本人所留電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果及責(zé)任，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
（二）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在招聘中弄虛作假的報(bào)考人員，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；觸犯刑法的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（四）誠(chéng)信報(bào)考，杜絕浪費(fèi)考試資源。
（五）未盡事宜由西雙版納州傣醫(yī)醫(yī)院招聘組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：西雙版納州傣醫(yī)醫(yī)院人事科0691-2723006。
附件1：2025年西雙版納州傣醫(yī)醫(yī)院校園招聘計(jì)劃表.xlsx
附件2：2025年西雙版納州傣醫(yī)醫(yī)院校園招聘報(bào)名表.x
附件3：承諾書.doc
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