復(fù)旦大學(xué)是我國(guó)首批設(shè)立博士后科研流動(dòng)站的單位之一，現(xiàn)有40個(gè)博士后科研流動(dòng)站。自1985年招收中國(guó)博士后制度創(chuàng)建后全國(guó)第一位博士后研究人員以來，至今已累計(jì)招收博士后近萬名，在站博士后2000余名。
復(fù)旦大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)（中山醫(yī)院）博士后流動(dòng)站現(xiàn)有博士后合作導(dǎo)師176人，在站博士后224人。近年來，多名博士后獲得國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱“博新計(jì)劃”）、“上海市超級(jí)博士后”、“復(fù)旦大學(xué)超級(jí)博士后”。
中山醫(yī)院始終致力于為青年科研人才提供堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)與廣闊的發(fā)展空間。我們期待您的加入，成為中山大家庭的一員，在這里追逐夢(mèng)想、收獲成長(zhǎng)，共同見證醫(yī)學(xué)科研的每一次突破與進(jìn)步。期待您的到來！
一、招聘細(xì)則
01招聘崗位
臨床醫(yī)學(xué)（中山醫(yī)院）博士后流動(dòng)站現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外招聘全職博士后研究人員10-15人。熱忱歡迎符合申請(qǐng)條件、有志于從事臨床醫(yī)學(xué)方向科學(xué)研究的優(yōu)秀博士畢業(yè)生來流動(dòng)站從事研究工作。
2025年中山醫(yī)院博士后招收導(dǎo)師及具體課題組方向見下表。
崗位需求明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
02基本要求
1、在海內(nèi)外高校獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)或應(yīng)屆博士研究生，以及從其他博士后科研流動(dòng)站（工作站）出站的博士后研究人員，年齡35歲以下；
2、具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較高的外語(yǔ)水平，具備較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神；
3、表達(dá)溝通能力好，有合作精神；
4、具備全日制進(jìn)站工作條件，原則上不招收在職研究人員，本校博士畢業(yè)生不能進(jìn)入本校同學(xué)科（一級(jí)學(xué)科）的流動(dòng)站。
03相關(guān)待遇
1、薪酬待遇參照國(guó)家和復(fù)旦大學(xué)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，積極推薦申報(bào)國(guó)家、上海市、復(fù)旦大學(xué)的各類博士后科研項(xiàng)目與人才計(jì)劃。按照復(fù)旦大學(xué)要求入選“國(guó)家博新計(jì)劃”者年薪53萬起；入選“國(guó)家引進(jìn)計(jì)劃”者，年薪45萬起;入選“上海市超級(jí)博士后”者，年薪30萬起;入選“復(fù)旦超級(jí)博士后”者，年薪28萬起。
2、住房、戶口等其他方面根據(jù)學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行；
3、博士后工作一般為2年，根據(jù)科研需求可續(xù)聘1-2年。
04提供材料
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2、博士學(xué)位證書、畢業(yè)證書（復(fù)印件）或其他有關(guān)的有效證明文件（應(yīng)屆畢業(yè)生可先遞交答辯決議書）；
3、博導(dǎo)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域同等級(jí)別專家的推薦信兩封；
4、博士期間及工作以來發(fā)表論文的清單及2篇學(xué)術(shù)研究代表作；
5、本人擬在博士后期間從事的研究方向、研究課題及研究初步打算（不超過3000字）。
05聯(lián)系方式
有意申請(qǐng)人員可先與課題組聯(lián)系人進(jìn)行聯(lián)系，或?qū)⑾嚓P(guān)材料電子版發(fā)至yjsk@zs-hospital.sh.cn。
我站將根據(jù)復(fù)旦大學(xué)博士后錄取要求進(jìn)行信息核對(duì)、導(dǎo)師初審、流動(dòng)站專家組終審。還請(qǐng)留下您的詳細(xì)聯(lián)系方式，以便于我們與您聯(lián)系。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/M-eHJDy-AznxCciZeLFdFw
更多最新醫(yī)學(xué)人才招聘資訊請(qǐng)關(guān)注高才醫(yī)學(xué)微信公眾號(hào)（微信號(hào)：yxrcjob）。
更多最新博士后招收資訊請(qǐng)關(guān)注高才博士后微信公眾號(hào)（微信號(hào)：bshjob）。
