一、公司簡(jiǎn)介
合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股（集團(tuán)）有限公司成立于2015年3月，由合肥市國(guó)有資產(chǎn)控股有限公司和合肥市工業(yè)投資控股有限公司合并組建而成，是合肥市屬國(guó)有資本投資公司，定位于產(chǎn)業(yè)投融資和創(chuàng)新推進(jìn)的國(guó)有資本投資平臺(tái)。集團(tuán)注冊(cè)資本175.77億元，國(guó)內(nèi)主體信用評(píng)級(jí)AAA級(jí)，國(guó)際信用評(píng)級(jí)BBB級(jí)。擁有全資企業(yè)23家，控股企業(yè)5家，參股企業(yè)20余家。截至2024年12月底，集團(tuán)資產(chǎn)總額達(dá)到1228億元，凈資產(chǎn)總額552億元。
集團(tuán)發(fā)揮平臺(tái)作用、立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升管理水平，基本形成了“以‘產(chǎn)業(yè)平臺(tái)’為核心、‘創(chuàng)新平臺(tái)’為載體、‘開(kāi)放平臺(tái)’為引擎、‘資本平臺(tái)’為支撐”的發(fā)展局面。
產(chǎn)業(yè)平臺(tái)方面，構(gòu)筑“以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng)、先進(jìn)制造業(yè)為支撐、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主體”的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，投資建設(shè)長(zhǎng)鑫12吋存儲(chǔ)器晶圓制造基地項(xiàng)目、中國(guó)聲谷項(xiàng)目、中科離子裝備公司、廬江礬礦文旅項(xiàng)目、資源循環(huán)利用和生態(tài)處置項(xiàng)目、幸福莊園·北城健康養(yǎng)生園項(xiàng)目等?？毓蓢?guó)風(fēng)新材（000859），參股江淮汽車（600418）、國(guó)機(jī)通用（600444）、長(zhǎng)虹美菱（000521）、安利股份（300218）等10家上市公司；打造以梅山飯店、電影公司、教投公司為主的文化、教育和服務(wù)產(chǎn)業(yè)。
資本平臺(tái)方面，是安徽省新材料產(chǎn)業(yè)主題母基金、安徽省生命健康產(chǎn)業(yè)主題母基金、安徽省空天信息產(chǎn)業(yè)母基金和安徽省種子基金二期母基金等四支省級(jí)母基金的管理機(jī)構(gòu)，參與運(yùn)營(yíng)管理合肥市政府引導(dǎo)母基金和市創(chuàng)投引導(dǎo)基金兩支市級(jí)母基金，運(yùn)營(yíng)市種子基金、市天使投資基金、市場(chǎng)化基金等“產(chǎn)投系”基金群，重點(diǎn)投資于合肥市優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，努力建成覆蓋全生命周期的投資體系，設(shè)立自主管理型基金61支，總規(guī)模超千億元，累計(jì)投資企業(yè)近千家，其中51個(gè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)IPO或借殼上市，25家企業(yè)登錄科創(chuàng)板。構(gòu)筑以融資擔(dān)保、供應(yīng)鏈金融、助貸過(guò)橋、資產(chǎn)管理為主的“四位一體”金融服務(wù)體系，2023年為中小微企業(yè)助貸及擔(dān)保發(fā)生額突破200億元，切實(shí)為中小微企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
創(chuàng)新平臺(tái)方面，圍繞打造具有重要影響力的科技創(chuàng)新策源地，以國(guó)有資本驅(qū)動(dòng)科技創(chuàng)新的“產(chǎn)投路徑”強(qiáng)化科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。牽頭成立合肥科創(chuàng)集團(tuán)、合肥人才集團(tuán)，圍繞合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心建設(shè)，打造“科創(chuàng)+產(chǎn)業(yè)+資本+人才”的產(chǎn)業(yè)生態(tài)閉環(huán)，推進(jìn)校（院）地合作模式進(jìn)階升級(jí)，與在肥科研院所加深合作。牽頭成立科大硅谷服務(wù)平臺(tái)公司，組建總規(guī)模達(dá)300億元的科大硅谷引導(dǎo)基金。參與建設(shè)合肥“科創(chuàng)大腦”平臺(tái)、羚羊工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，以數(shù)字化助力科技成果轉(zhuǎn)化。參與投建離子醫(yī)學(xué)中心，合力打造以中科院合肥創(chuàng)新院、合工大智能院、中科微電子、芯火平臺(tái)為代表的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)，累計(jì)孵化科技型企業(yè)近700家，占全市“半壁江山”。搭建“合肥市就業(yè)信息共享平臺(tái)”，承辦合肥市“招才引智高校行”活動(dòng)，走訪全國(guó)15個(gè)城市、42所高校，開(kāi)展推介會(huì)招聘會(huì)132場(chǎng)，營(yíng)造留才“好生態(tài)”，推動(dòng)“創(chuàng)新鏈”“產(chǎn)業(yè)鏈”“資本鏈”“人才鏈”“服務(wù)鏈”多鏈融合。
開(kāi)放平臺(tái)方面，立足合肥建成“長(zhǎng)三角世界級(jí)城市群副中心”和“全國(guó)內(nèi)陸開(kāi)放新高地”總體目標(biāo)，以旗下國(guó)際陸港公司、航空貨運(yùn)公司、地方鐵路公司為主體強(qiáng)化資源業(yè)務(wù)整合，組建合肥物流集團(tuán)，加快打造高能級(jí)物流樞紐城市，做安徽對(duì)外開(kāi)放的開(kāi)拓者。“一帶一路”國(guó)際走廊中歐班列集裝箱多式聯(lián)運(yùn)示范工程獲批創(chuàng)建國(guó)家級(jí)示范。高效運(yùn)行合肥中歐班列，直達(dá)歐亞20個(gè)國(guó)家，覆蓋156個(gè)國(guó)際站點(diǎn)城市，2024年發(fā)運(yùn)909列，累計(jì)發(fā)運(yùn)突破4500列，實(shí)現(xiàn)進(jìn)出口貿(mào)易額超116億美元，貨值、貨重、滿載率等發(fā)展指標(biāo)穩(wěn)居全國(guó)前列，安徽貨物本土化率達(dá)90%以上，累計(jì)運(yùn)營(yíng)洛杉磯、仁川、深圳等18條貨運(yùn)航線，貨郵吞吐量突破12萬(wàn)噸，有效解決本土企業(yè)的國(guó)際物流需求，為安徽品牌走出去“添磚加瓦”。
面向未來(lái)，產(chǎn)投集團(tuán)將堅(jiān)持“為產(chǎn)業(yè)而生，為產(chǎn)業(yè)謀事，為產(chǎn)業(yè)育人”的使命擔(dān)當(dāng)，用實(shí)際行動(dòng)踐行新理念，以絕對(duì)實(shí)力打造新優(yōu)勢(shì)，讓內(nèi)部管理煥發(fā)新生機(jī)，奮力成為專業(yè)化、市場(chǎng)化、價(jià)值化的產(chǎn)業(yè)賦能型投資平臺(tái)，持續(xù)推動(dòng)地方產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為奮力譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化合肥篇章貢獻(xiàn)產(chǎn)投力量。
二、招聘計(jì)劃
合肥產(chǎn)投集團(tuán)各子公司共計(jì)劃招聘員工31名。具體崗位、任職資格條件及常見(jiàn)問(wèn)題問(wèn)答請(qǐng)見(jiàn)附件。
三、基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具有符合職位要求的工作能力；
5.任職要求中：大學(xué)本科25周歲及以下（1999年3月及以后出生），碩士研究生28周歲及以下（1996年3月及以后出生），博士研究生35周歲及以下（1989年3月及以后出生）；
6.校園招聘崗位須滿足對(duì)應(yīng)崗位的最低學(xué)歷要求，面向境內(nèi)（外）高校畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、留學(xué)認(rèn)證證書(shū)落款時(shí)間為2023年8月至2025年7月的高校畢業(yè)生開(kāi)放。
7.具備擬任職崗位所要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的不得招錄
1.不符合招聘崗位條件的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.其他不適宜招錄的情形。
招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成國(guó)有企業(yè)招聘回避制度規(guī)定的情形，即：凡與招聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該企業(yè)本級(jí)的組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等重要管理崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；企業(yè)具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
四、工作安排
本次校園招聘，采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷方式，通過(guò)合肥市國(guó)資委網(wǎng)站、合肥產(chǎn)投集團(tuán)官網(wǎng)、合肥產(chǎn)投集團(tuán)公眾號(hào)、合肥人力公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘信息。由合肥產(chǎn)投集團(tuán)統(tǒng)一開(kāi)展網(wǎng)申、線上測(cè)評(píng)、線下筆試、綜合面試、體檢考察等工作，簽訂就業(yè)協(xié)議及入職手續(xù)等流程由各子公司辦理。
本次合肥產(chǎn)投集團(tuán)校園招聘將采用“線上+線下”的一站式綜合測(cè)評(píng)方式，具體流程安排如下：
1.網(wǎng)申時(shí)間：
2.線上測(cè)評(píng)：4月上旬
3.線下筆試：4月中旬
4.部分崗位專項(xiàng)測(cè)評(píng)：5月上旬
5.綜合面試：5月中旬
6.發(fā)放offer：5月下旬-6月初
五、報(bào)名方式
本次校園招聘網(wǎng)上報(bào)名唯一通道是合肥市招聘考試服務(wù)平臺(tái)（http://exam.hfhrs.com）。網(wǎng)申時(shí)間為
1.身份證、自大學(xué)本科起各階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件；
2.學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷（學(xué)籍）驗(yàn)證報(bào)告掃描件（境外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷證明）；
3.有證書(shū)、證明要求的崗位還需提交：相關(guān)證書(shū)證明掃描件。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，網(wǎng)申成功后不得修改，資格審核不合格或取消核減崗位的可在
六、能力素質(zhì)測(cè)評(píng)
（一）線上測(cè)評(píng)。報(bào)名時(shí)間截止后，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的候選人將參加線上測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)通知和測(cè)評(píng)鏈接將通過(guò)短信及郵件方式通知。測(cè)評(píng)主要內(nèi)容包括職業(yè)性格及思維能力測(cè)評(píng)，兩項(xiàng)內(nèi)容都必須作答。職業(yè)性格測(cè)評(píng)風(fēng)險(xiǎn)較高、思維能力測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)低于40分，或未同時(shí)完成兩項(xiàng)測(cè)評(píng)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）線下筆試：筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，開(kāi)考比例為5:1，未達(dá)到開(kāi)考比例取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低按30:1比例確定參加筆試的人員，最后一名得分相同的全部入圍筆試，不足比例的全部入圍筆試。
（三）線下面試：綜合面試的形式為半結(jié)構(gòu)化面試。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按5:1比例確定入圍面試的人員，最后一名得分相同的全部入圍面試，不足比例的全部入圍面試。如有入圍面試人員放棄面試的，可按照筆試成績(jī)順位遞補(bǔ)入圍面試人員（崗位編號(hào)17候選人依據(jù)線上測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低按照一定比例進(jìn)行篩選直接進(jìn)入面試；崗位編號(hào)02、09、15候選人，必須于面試前完成專項(xiàng)測(cè)評(píng)，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成此項(xiàng)評(píng)估的候選人將不予進(jìn)入面試）。
線下筆試和綜合面試通知將通過(guò)合肥市招聘考試服務(wù)平臺(tái)公告及短信、郵件方式另行通知。
七、綜合成績(jī)
筆試和面試按照4:6的比例計(jì)算綜合成績(jī)，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入（崗位17面試成績(jī)即綜合成績(jī)）。根據(jù)崗位需求人數(shù)和應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以綜合面試、線下筆試得分高者優(yōu)先）。
八、體檢與考察
體檢工作需在指定三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握候選人在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及在校期間學(xué)習(xí)生活表現(xiàn)。崗位考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)，體檢考察遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。
九、公示與錄用
根據(jù)體檢與考察結(jié)果，確定擬錄用人員，經(jīng)集團(tuán)公司黨委會(huì)研究后，在集團(tuán)公司官網(wǎng)公示。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序招聘單位與擬錄用人員簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。錄用人員名單公示結(jié)束，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、有關(guān)事宜
此次校園招聘工作接受集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，本《公告》由合肥產(chǎn)投集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
十一、咨詢、監(jiān)督電話
考務(wù)咨詢：0551-63419830
監(jiān)督電話：0551-62647118
特此公告
附件：1.合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股（集團(tuán)）有限公司2025春季校園招聘崗位表
2.合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股（集團(tuán)）有限公司2025校園招聘常見(jiàn)問(wèn)題問(wèn)答
合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股（集團(tuán)）有限公司
2025年3月
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