晉城市人民醫(yī)院始建于1986年,是市委、市政府創(chuàng)辦的高水平三級甲等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院為國家首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國家全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地、山西省公立醫(yī)院改革與高質(zhì)量發(fā)展示范醫(yī)院、長治醫(yī)學(xué)院研究生培養(yǎng)基地、國家標(biāo)準(zhǔn)版胸痛中心、國家標(biāo)準(zhǔn)版房顫中心、國家首批卒中中心、高級卒中中心建設(shè)單位,是晉城市危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心、胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心、體外生命支持中心的依托單位。
醫(yī)院設(shè)有白水院區(qū)和水陸院區(qū),兩區(qū)優(yōu)勢顯著,特色?？契r明。建筑面積28萬平方米,開放床位2111張,共設(shè)81個科室,擁有2個國家級臨床重點專科建設(shè)項目、43個省市級重點學(xué)科:其中,2個山西省醫(yī)學(xué)重點學(xué)科、1個山西省醫(yī)學(xué)重點建設(shè)學(xué)科、8個省級臨床重點?？坪?2個市級重點學(xué)科。
醫(yī)院與中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院攜手共建的“晉城市人民醫(yī)院心血管病優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容建設(shè)項目”于2025年6月投入使用,屆時,將建成一個布局合理、設(shè)施先進(jìn)、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的擁有480張床位的高水平心血管病診療中心。
醫(yī)院設(shè)施先進(jìn),設(shè)備精良。配備有西門子雙源CT、GE256排CT等9臺高端CT、飛利浦3.0T、GE3.0T等4臺磁共振儀、飛利浦高端血管造影機(jī)6臺、聯(lián)影高端PET-CT1臺、西門子SPECT/CT1臺、安科銳高端螺旋斷層放射治療系統(tǒng)(TOMO)1臺、瓦里安直線加速器2臺、聚焦超聲腫瘤治療系統(tǒng)(海扶刀)1臺、超高清奧林巴斯腹腔鏡9套、體外膜肺(ECMO)2臺、羅氏全自動生化免疫流水線等一系列國內(nèi)外知名品牌的先進(jìn)設(shè)備。
醫(yī)院教學(xué)力量雄厚。作為山西醫(yī)科大學(xué)、長治醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、山西中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)醫(yī)院、國家首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地及全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地、長治醫(yī)學(xué)院研究生培養(yǎng)基地、錦州醫(yī)科大學(xué)研究生培養(yǎng)基地,醫(yī)院不僅負(fù)責(zé)本科生教學(xué)、碩士研究生培養(yǎng)等科研教學(xué)工作,還承擔(dān)著培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才的重要使命。
為了滿足人力資源需求,并結(jié)合我院實際發(fā)展情況,按照《晉城市人民醫(yī)院2025年3月公開招聘聘用制工作人員招聘方案》的相關(guān)要求,計劃招聘122名聘用制工作人員。同時,博士研究生、學(xué)科帶頭人以及業(yè)務(wù)技術(shù)骨干將作為長期引進(jìn)對象。
現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的專業(yè)、資格或技能條件;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.滿足崗位所需要的其他條件。
(二)具體條件
1.學(xué)歷學(xué)位條件
(1)所有崗位須具有相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位證。
(2)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2025年8月底前取得,否則將取消聘用資格。
2.年齡要求
(1)醫(yī)、技崗位,高級職稱45周歲及以下(即1979年3月及以后出生);中級職稱35周歲及以下(即1989年3月及以后出生);初級職稱30周歲及以下(即1994年3月及以后出生)。
(2)臨床護(hù)士本科生25周歲及以下(即1999年3月及以后出生),碩士研究生28周歲及以下(即1996年3月及以后出生)。
(3)職能科室崗位為30周歲及以下(即1994年3月及以后出生)。
(4)學(xué)科帶頭人年齡為55周歲及以下(即1969年3月及以后出生),技術(shù)骨干年齡為45周歲及以下(即1979年3月及以后出生)。
3.資格證條件
所有醫(yī)師、臨床護(hù)理等崗位須具有相應(yīng)崗位資格證,醫(yī)師崗位還須具備住培證,2013年以前畢業(yè)或已取得中級職稱資格人員可以不需要住培證,其余須具有崗位所需的資格條件。
具體招聘崗位和要求詳見《晉城市人民醫(yī)院2025年3月公開招聘聘用制工作人員崗位需求表》。
二、招聘程序
(一)報名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)址為:https://wecruit.hotjob.cn/SU663b20031c240e60b68e5046/pb/social.html,也可進(jìn)入晉城人民醫(yī)院微信公眾號-醫(yī)院介紹-人力資源模塊提交報名。
(二)報名時間
1.博士研究生、學(xué)科帶頭人及業(yè)務(wù)技術(shù)骨干為常年引進(jìn),可隨時投遞簡歷。
2.碩士研究生、本科生等崗位報名時間為2025年3月7日至2025年3月21日18:00(以報名投遞成功時間為準(zhǔn))。
(三)報名材料
應(yīng)聘者需準(zhǔn)確填寫個人信息,報名材料包含身份證、高中畢業(yè)證、高等教育階段所有畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位認(rèn)證(應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證者請?zhí)峁W(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告,國外大學(xué)畢業(yè)生需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、各崗位所要求的資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證等材料。
注意:所有附件分別添加上傳至報名網(wǎng)頁,所含材料不全均視為報名不成功。
(四)資格審查
資格審查貫穿招聘全過程,由人事科負(fù)責(zé),本著公開、公平、公正的原則,確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。證件(證明)不真實、不完整、有誤的或所提供的證件(證明)與所報崗位招聘條件不符,導(dǎo)致資格審查未通過的,取消該人員報名資格。
(五)報名須知
1.每個人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。
2.報名時所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱。
3.報考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試,提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等原因?qū)е挛赐ㄟ^資格審查的,后果由報考人員自負(fù)。
(六)考試內(nèi)容、方法
醫(yī)院根據(jù)崗位報名情況和崗位需求,組織由相關(guān)專業(yè)專家組成的專家組,對符合招聘條件的人員開展招聘考試。
1.博士研究生、學(xué)科帶頭人及業(yè)務(wù)技術(shù)骨干招聘方式按照我院《引進(jìn)高層次人才及技術(shù)骨干實施方案》相關(guān)要求執(zhí)行。
2.碩士研究生的崗位(臨床護(hù)士除外)考試主要采取面試的方式,綜合成績=面試成績;如報考人數(shù)超過計劃招聘人數(shù)3倍以上,安排筆試,并根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;本科生等崗位考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;臨床護(hù)士崗位考試采取筆試、實踐技能操作相結(jié)合的方式,綜合成績=筆試成績×40%+實踐技能操作×60%。筆試成績、面試成績、實踐技能操作成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入),均為百分制。綜合成績最低合格線為60分。
3.具體時間及地點根據(jù)報名人數(shù)、招聘工作進(jìn)度安排另行確定,以郵件的方式通知。筆面試成績、實踐技能操作成績和綜合成績將在我院公示。
(七)體檢與考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選,體檢與考察由我院組織實施,具體參見我院通知。體檢、考察不合格者不予聘用。
(八)公示與聘用
根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在我院公示。
擬錄用人員與原用人單位簽訂勞動(聘用)合同的,本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除合同。否則,不予錄用。
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,與醫(yī)院首次簽訂三年勞動合同,此次招聘的所有人員實行試用期制度,試用期三個月。試用期不合格者,依法解除聘用關(guān)系。
(九)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
1.嚴(yán)格執(zhí)行招聘有關(guān)規(guī)定,切實做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用;
2.嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實行回避制度;
3.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在考試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格;
4.招聘工作全程在醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行,對招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部[2017]35號令)處理。
(十)咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策或其他未盡事宜由我院人事科負(fù)責(zé)解釋,同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話(工作時間)。本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:0356-20652040356-2065086(醫(yī)院人事科)
監(jiān)督電話:0356-2065448(醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)
三、醫(yī)院待遇
1.對聘用制工作人員實行“同工同酬”管理。
2.按規(guī)定繳納各項社會保險、住房公積金。
3.博士待遇:一次性給予全日制博士研究生安家費60萬元,非全日制博士安家費30萬元,同時安排科研啟動經(jīng)費50萬元,如本人確有需求,其家屬符合相應(yīng)條件可安置到醫(yī)院工作;學(xué)科帶頭人:采取一人一策、一事一議,特別優(yōu)秀人員將提供安家費,同時解決家屬安置、子女入托及義務(wù)教育階段入學(xué)等問題,具體相關(guān)事宜根據(jù)個人情況雙方協(xié)商確定;技術(shù)骨干:執(zhí)行同工同酬待遇,繳納五險一金。具體按照我院《引進(jìn)高層次人才及技術(shù)骨干實施方案》相關(guān)要求執(zhí)行。詳細(xì)信息請咨詢我院人事科。
附件：《晉城市人民醫(yī)院2025年3月公開招聘聘用制工作人員崗位需求表》
晉城市人民醫(yī)院
2025年3月7日
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