根據(jù)醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃和學(xué)科建設(shè)需要，柳州市婦幼保健院面向社會公開招聘各學(xué)科相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才，具體如下：
基本條件與要求
(1)思想政治條件：熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)，廉潔從醫(yī)，敬業(yè)奉獻，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)優(yōu)良。
(2)學(xué)歷要求：各科室招聘崗位均要求起點學(xué)歷為全日制本科及以上，應(yīng)屆畢業(yè)生需能按期畢業(yè)取得國家認可的學(xué)歷證書及學(xué)位證書。
(3)招聘信息中未標注要求應(yīng)屆畢業(yè)生，則屬于社會招聘，需要應(yīng)聘人員有三級醫(yī)院從事相應(yīng)技術(shù)崗位工作經(jīng)歷且應(yīng)聘前仍在崗，同時須具備相應(yīng)資格證。
(4)其他情況，年齡要求：初級職稱不超過30歲、中級職稱不超過35歲、副高職稱不超過45歲，正高職稱不超過50歲；醫(yī)師崗位要求四證齊全，即畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、規(guī)培證齊全。
(5)凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，不接受其應(yīng)聘申請。
招聘崗位需求
高層次人才引進需求
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
高層次人才引進待遇
引進待遇表（請點擊鏈接查看詳情）
業(yè)務(wù)科室專業(yè)技術(shù)人才崗位需求
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
醫(yī)院福利待遇及人才引進政策
福利待遇
(1)相關(guān)福利：社保公積金、餐補、物業(yè)補助、廉租公寓、生日慰問、節(jié)假日慰問、通勤車等；
(2)對有志繼續(xù)深造者，醫(yī)院出資委培攻讀碩博，并給予豐厚的生活補助；
(3)根據(jù)學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，對表現(xiàn)優(yōu)秀者，派往國內(nèi)外合作醫(yī)療機構(gòu)或院校進修學(xué)習(xí)；
(4)提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺和完善的人才培養(yǎng)體系。
醫(yī)院人才引進政策
(1)引進博士：①據(jù)職稱給予48-98萬元博士安家補助；②提供編制、協(xié)助解決配偶工作和子女入學(xué)；③給予10-40萬元科研啟動經(jīng)費；④報銷來院考察的交通費和住宿費用；⑤享提供過渡性免費租住房。⑥特殊人才一人一議。
(2)應(yīng)屆全日制碩士（緊缺專業(yè)）：有醫(yī)師資格證和規(guī)培證者：12-20萬元安家補助，3-5萬元科研啟動經(jīng)費，提供過渡性廉租房。
(3)應(yīng)屆全日制碩士（非緊缺專業(yè)）：有醫(yī)師資格證和規(guī)培證者：6-10萬元安家補助，提供過渡性廉租房。
(4)非應(yīng)屆醫(yī)師崗位（緊缺專業(yè)）：根據(jù)職稱、學(xué)歷、專業(yè)等給予12-60萬元安家補助；特殊人才一人一議。
(5)緊缺專業(yè)包含：兒科、乳腺外科學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、麻醉醫(yī)學(xué)、眼科、病理學(xué)、內(nèi)科、外科、急診醫(yī)學(xué)科、重癥醫(yī)學(xué)科、精神科、醫(yī)療美容科、中醫(yī)內(nèi)科。
柳州市人才引進政策
根據(jù)《柳州市進一步加強新時代人才集聚更大力度推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》（柳發(fā)[2022]7號）文件：
（1）博士：25萬元購房補貼及4.8萬元生活補貼；
（2）碩士（國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科）：7萬元購房補貼及3.6萬元生活補貼；
（3）本科（國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科）：5萬元購房補貼及2.4萬元生活補貼；
（4）對新引進來柳工作且符合條件的人才，提供相關(guān)汽車租賃補貼或最高1.5萬元購車補貼。
享受“兩個同等對待”
面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當年到醫(yī)院就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；對經(jīng)住培合格的本科學(xué)
招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
在柳州市婦幼保健院官網(wǎng)（https://www.lzsfy.com/）、醫(yī)院微信公眾號、各醫(yī)學(xué)院校就業(yè)網(wǎng)站等平臺公開發(fā)布招聘信息。
（二）投遞簡歷方式
應(yīng)聘人員須提供以下材料的復(fù)印件或掃描件：簡歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部電子學(xué)歷備案表、英語等級證、計算機等級證、成績單、獲獎證書以及其他業(yè)績材料。
應(yīng)聘人員微信掃碼填寫“應(yīng)聘登記表”后，再通過現(xiàn)場或郵箱投遞簡歷。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
2025年應(yīng)聘登記表
1.現(xiàn)場投遞
請將簡歷投遞至醫(yī)院人力資源科，或投遞至醫(yī)院參加的區(qū)內(nèi)外高校雙選會現(xiàn)場。
2.郵箱投遞
請將電子簡歷（PDF版）以“應(yīng)聘科室+崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院?！泵l(fā)送至郵箱lzsfyhr@126.com（郵件附件大小不超過
（三）資格審查
醫(yī)院根據(jù)招聘條件、要求對應(yīng)聘人員簡歷進行資格審查。資格審查不合格的人員不納入招聘對象。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，則取消其應(yīng)聘資格。
（四）筆試和面試
醫(yī)院按臨床、醫(yī)技等專業(yè)分批次進行，具體時間及地點另行短信通知。
（五）報醫(yī)院審批
按筆試、面試結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘用人員名單，提交院長辦公會及黨委會審議。
（六）體檢
根據(jù)院長辦公會及黨委會決議，由人力資源科通知應(yīng)聘人員到院免費體檢。
紀律監(jiān)督：
（一）應(yīng)聘人員須對所提交全部材料真實性負責(zé)，對在報名、筆試、面試、體檢等過程中有弄虛作假行為的，取消其考試或聘用資格。
（二）招聘工作將嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。
（三）招聘工作由紀檢部門全程監(jiān)督。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：07722800551/07722205156
聯(lián)系地址：廣西柳州市映山街50號婚育中心（映山紅大廈）3樓人力資源科
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