重慶醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院感染與肝病研究院面向海內外招聘優(yōu)秀博士后研究人員，誠摯歡迎相關學科的青年學者加入團隊。

Part 01感染與肝病研究院簡介

感染與肝病中心是我國西部地區(qū)傳染病學重要的臨床醫(yī)療、教學、科研和人才培養(yǎng)基地。傳染病學(內科學)為首批衛(wèi)生部藥品臨床研究基地、國家首批重點學科、國家臨床重點?？疲ǜ腥静】疲Ｔ撝行木哂形髂系貐^(qū)規(guī)模最大的獨立的傳染病?？茦牵?/span>1-6樓開展臨床治療，具備傳染病救治先進理念和技術,建立了多學科融合的現(xiàn)代傳染病防治體系。7-10樓實驗室開展和承擔重大傳染病、新發(fā)突發(fā)傳染病等感染性疾病相關的基礎與臨床研究。圍繞傳染病發(fā)病機制、診治和防控策略等一系列技術與前沿方向，在病毒性肝炎、艾滋病、新冠肺炎等發(fā)病機理、預警預測、治療應答和臨床轉歸獲得一系列原創(chuàng)性成果，具備固定的研究隊伍和研究實驗平臺、臨床研究隊列、長期隨訪中心體系和生物樣本庫等支撐條件。

感染與肝病中心先后承擔和主持國家“十一五”、“十二五”、“十三五”傳染性疾病重大專項，近年來在相關專業(yè)領域雜志Nature medicine、 Journal of Hepatology、Journal of Medical Virology等發(fā)表200余篇高水平論文。以病毒性肝炎和艾滋病等我國重大傳染性疾病綜合防治為研究目標，持續(xù)開展高水平研究工作，研究特色突出，其中New Switch 研究開創(chuàng)性提出了慢性乙型肝炎臨床功能性治愈的全新概念；面對2019年新冠疫情，系統(tǒng)評估了基礎疾病人群接種滅活疫苗后的抗體應答和免疫變化，以及Omicron突破性感染后的臨床和免疫特征。感染與肝病中心也是《中華肝臟病雜志和《Journal of Clinical and Translational Hepatology》（JCTH）的承辦單位和編輯部所在地。兩本雜志分別于2019年、2022年獲中國科學技術協(xié)會“卓越期刊梯隊期刊項目”、中國科技期刊“卓越行動計劃高起點新刊項目”。

Part 02博士后待遇

1.        全職博士后在站期內,實行年薪制,根據(jù)崗位分為A崗:55萬-103萬/年，B崗:40-88萬/年,C崗:30-78萬/年。A、B崗為3年期,C崗為2年期。站中可申請崗位調整。且根據(jù)科研產出，享受與職工同等的高水平科技成果獎勵。

2.        醫(yī)院提供科研啟動金：A崗60萬，B崗:20萬，C崗:10萬。

3.        博士后在站期內,提供1套博士后公寓拎包入住或2000元/月的標準住房補貼高。

4.        博士后在站期間,滿足相關條件可申請站中進編。

5.        可參照相關規(guī)定申報高級專業(yè)技術職務。

6.        博士后在站期間申報或直聘醫(yī)院“寬仁英才”項目，入選后可獲得10-25萬元科研經(jīng)費以及500-1000元/月的人才津貼。

7.        博士后出站留院后,可申請醫(yī)院人才培優(yōu)項目，入選后可享受不低于300萬元的經(jīng)費資助。

Part 03疊加項目資助

1.        獲批各類博士后資助項目者，除享受基礎年薪外，疊加享受上級部門項目資助經(jīng)費，醫(yī)院另外疊加資助最高20萬/年。包括但不限于如下項目：

2.        國家資助博士后研究人員計劃A檔（即國家“博新計劃”），資助標準為每人28萬/年，國家資助2年；科研啟動金8萬元。

3.        國家資助博士后研究人員計劃B、C檔，B檔：每人18萬/年，C檔每人12萬/年，國家資助2年。

4.        重慶市“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”。重慶市人社局給予每人兩年60萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費，20萬元為博士后科學基金。

5.        “香江學者計劃”。資助經(jīng)費為每人36萬元人民幣和43.92萬港幣（約合36萬元人民幣），主要用于支付獲選人員在港期間的生活開支、住房補貼、醫(yī)療保險、科研補助及往返旅費等。

6.        “澳門青年學者計劃”。資助經(jīng)費為每人36萬元人民幣和42萬澳門幣（約合 36 萬元人民幣），主要用于獲選人員在澳門期間的生活開支、住房補貼、社會保險以及往返旅費等。

7.        重慶市博士后國際培養(yǎng)交流計劃項目。重慶市人社局資助30萬/兩年，15萬/年。

Part 04學術帶頭人及合作導師簡介

任紅，教授，主任醫(yī)師，博士生導師，感染性疾病分子生物學教育部重點實驗室名譽主任，重慶醫(yī)科大學國家級重點學科內科學（傳染病）學科帶頭人，國家首批“百千萬人才工程”第一、二層次人選，國家教育部跨世紀優(yōu)秀人才，國家傳染病科技重大專項首席科學家，重慶市“兩江學者”特聘教授。Journal of clinical and translational hepatology總編輯。長期從事病毒性肝炎的臨床轉歸及相關發(fā)病機制研究，先后主持和承擔“十一五”、“十二五”、“十三五”傳染病國家科技重大專項等多個項目。主編或參編《傳染病學》等論著8 部。研究成果分獲重慶市科技進步獎一等獎 1 項、教育部科技進步二等獎、中華醫(yī)學科技獎二等獎等多個獎項。

黃愛龍，教授，博士生導師，國家傳染病學重點學科帶頭人，中華醫(yī)學會微生物與免疫學分會主任委員，感染性疾病分子生物學教育部重點實驗室主任，特崗教授，全國高校黃大年式教師團隊負責人，連續(xù)牽頭多個傳染病重大專項和國家重點研發(fā)計劃項目，獲國家衛(wèi)生計生突出貢獻中青年專家，全國優(yōu)秀科技工作者，《中華肝臟病雜志》總編輯等榮譽。長期從事感染性疾病發(fā)病機制和綜合防控研究，在乙肝病毒復制調控、耐藥機理、抗病毒藥物篩選及相關肝病的發(fā)病機制領域取得了多項具有較大影響力的原創(chuàng)成果。在Nature Medicine, Cell Metabolism, Journal of Hepatology 等期刊發(fā)表 SCI 論文 317 篇，他引 13798 次，單篇最高他引7302 次，入選高被引論文 7 篇。獲國家III 類醫(yī)療器械證書 3 項，國家發(fā)明專利 38 件，省部級科研成果一二等獎 4 項。

唐霓，研究員，博士生導師，重慶醫(yī)科大學感染性疾病分子生物學教育部重點實驗室副主任，重慶市學術技術帶頭人，重慶市科技創(chuàng)新領軍人才，重慶英才計劃創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范團隊負責人，重慶市中青年醫(yī)學卓越團隊負責人。以第一或通訊作者（含共同）在Cell Metabolism, Journal of Clinical Investigation, Nature Communications, The EMBO Journal等重要刊物發(fā)表SCI論文60篇，包括高被引論文5篇，入選“Elsevier中國金色開放獲取高下載論文”學者；連續(xù)參加多項傳染病重大專項和國家重點研發(fā)計劃項目，先后主持8項國家自然科學基金；獲川渝科技學術大會優(yōu)秀論文特等獎、授權國家發(fā)明專利7件?，F(xiàn)任中華醫(yī)學會微生物學與免疫學分會副秘書長，中國抗癌協(xié)會腫瘤代謝專業(yè)委員會全國委員，Genes & Diseases執(zhí)行副編輯，JCTH編委。獲得2021年重慶市自然科學一等獎、以課題骨干入選第三批“全國高校黃大年式教師團隊”、全國專業(yè)技術人才先進集體和全國工人先鋒號。

彭明利，研究員，博士生導師。長期從事肝纖維化發(fā)病機理及藥物研發(fā)，將藥物再利用?中藥二次開發(fā)?網(wǎng)絡藥理學等策略用于肝纖維化/原發(fā)性膽汁性膽管炎藥物的篩選與發(fā)現(xiàn)，老藥新用取得突破，正牽頭探索原發(fā)性膽汁性膽管炎治療新策略。近五年，主持“十三五”國家傳染病科技重大專項子課題（重癥乙肝早期精準診斷方案的優(yōu)化與擴大應用），參與國家中醫(yī)藥管理局重大疑難疾病中西醫(yī)臨床協(xié)作試點項目（纖維化）。研究方向：1.腸肝軸與肝臟疾?。?/span>2.肝纖維化/脂肪肝治療性藥物（中藥二次開發(fā)）；3.原發(fā)性膽汁性膽管炎發(fā)病機制與治療（老藥新用）。致力肝纖維化/肝硬化，脂肪肝、肝衰竭藥物研發(fā)與轉化，助力解決肝病領域的臨床需求。

劉春剛，研究員，特聘教授，博士生導師，博士后合作導師。長期從事基于細胞表觀遺傳和蛋白質翻譯后修飾探究復雜疾病轉歸的共性病理生理機制及靶向治療。獲A*STAR Career Development Award of Singapore，重慶英才·青年拔尖人才，首屆重慶市中青年醫(yī)學卓越團隊領銜專家，首屆重慶市衛(wèi)生健康突出貢獻青年科技工作者，第四批重慶市學術技術帶頭人后備人選（基礎醫(yī)學），重慶醫(yī)科大學重大科技人才項目“揭榜掛帥”A類項目負責人。近年來累計發(fā)表SCI論著20余篇，總引用次數(shù)1100余次，H-index 16；其中以第一/通訊作者（含共同）在Hepatology（2篇）、Nature Communications、Advanced Science、Cancer Research等高水平期刊上發(fā)表SCI論著10余篇；主持新加坡海外項目2項、國家自然科學基金3項、省部級等各類人才及科研項目13項；申請國家發(fā)明6項，已授權3項。擔任國家衛(wèi)健委重大項目評審專家、國家自然科學基金醫(yī)學部評審專家、教育部研究生教育評測監(jiān)測專家。

殷文偉，研究員，博士生導師，科研處科研平臺管理辦公室主任。入選重慶市教委“巴渝學者青年學者”人才計劃，擔任中華醫(yī)學會感染病學分會青年學組委員，中國抗癌協(xié)會腫瘤微環(huán)境專業(yè)委員會委員。研究方向：1.各類肝臟疾?。ㄒ腋危螕p傷，缺血再灌注等）的免疫學發(fā)病機制。2.膿毒血癥免疫學發(fā)病機制。3.特殊飲食模式（禁食，生酮飲食，高鹽飲食等）對機體免疫系統(tǒng)影響。主持國家自然科學基金面上項目、青年項目以及重慶市自然科學基金等項目，以第一作者或通訊作者在Hepatology，Antiviral research等期刊發(fā)表論文多篇。

張大志，教授，主任醫(yī)師，博士生導師?，F(xiàn)任重慶醫(yī)科大學第二臨床學院傳染病學教研室主任。獲重慶市科技進步一等獎、第三屆重慶市優(yōu)秀教育技術科研成果一等獎、重慶市教學成果三等獎、重慶市五一勞動獎章、教書育人楷模稱號等。參與《傳染病學》課程建設，該課程先后評為國家精品課程、國家精品資源共享課程、首批國家級線下一流課程、第三屆重慶市優(yōu)秀教育技術科研成果一等獎、重慶市教學成果三等獎。主要研究方向為傳染病的免疫發(fā)病機制及治療，先后獲得國家自然科學基金資助項2項，以子課題牽頭人等身份承擔了國家科技部傳染病重大專項“十一”“十二五”“十三五”課題滾動資助，獲得重慶市科技進步獎一等獎、中華醫(yī)學科技獎二等獎、教育部科技進步獎二等獎。先后在國際國內發(fā)表學術論文60余篇，SCI收錄20余篇。

石小楓，教授，主任醫(yī)師，博士生導師。中華醫(yī)學會感染病學分會第十一屆委員會肝衰竭與人工肝學組委員，重慶市中西醫(yī)結合會肝病專委會副主任委員，重慶市醫(yī)學會肝病學分會委員。國家自然科學基金及衛(wèi)生部科技項目評審專家、國家“艾滋病和病毒性肝炎等重大傳染病防治”科技重大專項評審專家、國務院傳染病應急管理專家組成員、重慶市援鄂抗擊新冠肺炎專家組成員。從事病毒性肝炎、肝硬化及終末期肝病的診治研究，主持國家自然科學基金2項、重慶市自然科學基金、重慶市衛(wèi)生局等科研課題的研究。參加“十一五、十二五”國家科技重大專項、教育部創(chuàng)新團隊、國家食品藥品監(jiān)督管理局等一系列科研項目的工作。獲重慶市和四川省科技進步獎2項。在國內外首先進行了拉米夫定聯(lián)合長效干擾素序貫治療耐藥病例的研究。

Part 05入站條件及聯(lián)系方式

（1）入站條件

1．專業(yè)要求：臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學、藥理學、病原微生物、免疫學、生物信息學等醫(yī)學、藥學、生物學相關專業(yè)博士學位，具備扎實的專業(yè)基礎知識，年齡在35歲以下，可全職進行博士后研究工作。

2．A崗：在IF≥20且分區(qū)1區(qū)的學術期刊上發(fā)表過科研論著1篇，或者在IF≥10且分區(qū)1區(qū)的學術期刊上發(fā)表過科研論著2篇；

B崗：在IF≥7且分區(qū)2區(qū)及以上的學術期刊上發(fā)表過科研論著1篇,或者在IF≥5且分區(qū)3區(qū)及以上的學術期刊上發(fā)表過科研論著2篇；

C崗：在IF≥3的學術期刊上發(fā)表過科研論著1篇。

(以上作者身份均要求為獨立第一作者或共一排一,分區(qū)均為中科院分區(qū),條件優(yōu)秀者可一事一議)。

3．具有良好的思想政治素質和道德品質；具有獨立開展科研的能力、對學術有追求和鉆研精神、有團隊合作精神。

4．人事關系與檔案須轉到我院管理。

（2）合作導師聯(lián)系方式

請申請人將如下材料的壓縮包發(fā)送至意向合作導師郵箱：

任紅：renhong0531@vip.sina.com

黃愛龍：ahuang@cqmu.edu.cn

唐霓：nitang@cqmu.edu.cn

殷文偉：yww@cqmu.edu.cn

彭明利：300618@cqmu.edu.cn

張大志：300595@hospital.cqmu.edu.cn

石小楓：300586@hospital.cqmu.edu.cn

劉春剛：n.l007@163.com

郵箱主題請注明“應聘博士后+重醫(yī)附二院感染與肝病研究院+姓名”，申請材料包括：

1.完整的個人中文簡歷（PDF），包括個人基本信息和自我評價、主要科研技能、過去科研總結等，統(tǒng)一成PDF文件。

2.博士研究生學歷、學位證明掃描件（即將獲得博士學位的候選人提供相關說明）。

3.代表性成果全文。

4.其它能夠說明科研和工作能力的材料。

人事處聯(lián)系方式：

博士后相關管理政策請咨詢人事處

聯(lián)系人：張老師、易老師

電話：023-62888203

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