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云南省臨滄市臨翔區(qū)人民醫(yī)院(臨滄市第二人民醫(yī)院)2025年度引進(jìn)3名急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才的公告

全部有編 共計(jì)1個(gè)崗位,招 3查看此公告的職位列表
全部有編 安家補(bǔ)貼 提供住房公寓
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基本信息
公告詳情

為不斷優(yōu)化臨翔區(qū)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),2025年臨翔區(qū)人民醫(yī)院(臨滄市第二人民醫(yī)院)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)方式

采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式引進(jìn)。

二、引進(jìn)對(duì)象及專(zhuān)業(yè)

1.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(2023-2025年未就業(yè)畢業(yè)生),研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位(專(zhuān)業(yè)型)。

2.專(zhuān)業(yè):麻醉學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、神經(jīng)外科、心血管病學(xué)、胸心外科、肝膽外科、頭頸外科、骨外科、腫瘤學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、消化病學(xué)、風(fēng)濕免疫病學(xué)、呼吸病學(xué)、臨床病理。

3.全日制博士研究生和獲得正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的報(bào)考人員,畢業(yè)年限可放開(kāi)一定限制,具體以招聘單位研究為準(zhǔn)。

4.臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)須持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或能出具考試合格成績(jī)證明,取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或能出具考試合格成績(jī)證明。其他專(zhuān)業(yè)考生須持有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或能出具考試合格成績(jī)證明。

5.全日制研究生未就業(yè)人員,同等條件下,臨滄戶籍人員優(yōu)先引進(jìn)。

三、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(二)年齡在18周歲及以上、35周歲及以下,對(duì)于2025年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職人員),放寬到40周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為單位發(fā)布公告報(bào)名之日);

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛(ài)事業(yè)單位;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能;

(六)符合報(bào)考崗位要求的其它資格條件。

四、不符合引進(jìn)條件的情形如下

(一)受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(二)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,有證據(jù)證明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(三)各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

(四)參加公務(wù)員招考和其他各類(lèi)事業(yè)單位招聘被確定為擬錄用(聘用)的人員;

(五)聘用后與聘用單位構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(六)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間:2025314(星期五)9:00-13:00。

地點(diǎn):昆明醫(yī)科大學(xué)西苑體育場(chǎng)(昆明市呈貢新城雨花街春融西路1168號(hào))。

報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名流程

參加招聘點(diǎn)高校開(kāi)設(shè)的線下招聘會(huì),并接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。由招聘工作組嚴(yán)格按條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查合格者依據(jù)報(bào)名材料情況擇優(yōu)進(jìn)入測(cè)評(píng)程序。

報(bào)名材料包括:

1.《臨滄市臨翔區(qū)人民醫(yī)院(臨滄市第二人民醫(yī)院)2025年度急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷,本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件或復(fù)印件,有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū);在校成績(jī)單;獎(jiǎng)學(xué)金、論文發(fā)表、學(xué)生干部任職等相關(guān)證明材料。

未獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交本人學(xué)生證、就業(yè)推薦表等相關(guān)學(xué)籍證明原件或復(fù)印件,并于資格復(fù)審時(shí)補(bǔ)充提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

3.本人近期免冠1寸正規(guī)照片1張(粘貼于報(bào)名登記表上,注意不要過(guò)度P圖)。

報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě),而造成資格審查、考察不通過(guò)等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(三)面試

按照計(jì)劃招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例,組織報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試,若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到面試開(kāi)考比例,則由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定降低面試開(kāi)考比例或取消、核減崗位計(jì)劃數(shù)的意見(jiàn)。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

按照現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)從高到低確定擬引進(jìn)人選,并簽訂就業(yè)協(xié)議。

(五)體檢及考察

擬引進(jìn)人員須參加人社部門(mén)統(tǒng)一組織的資格復(fù)審及體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行考察。

(六)聘用

考察合格后,按程序報(bào)有關(guān)部門(mén)審批,經(jīng)批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù),引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為6年(含試用期一年),須由用人單位與聘用人員在簽訂聘用合同時(shí)進(jìn)行約定,試用期滿合格的予以轉(zhuǎn)正。

六、待遇

(一)編制保障。引進(jìn)人員納入臨翔區(qū)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員編制管理,按照國(guó)家事業(yè)單位工作人員管理辦法核定工資待遇。

(二)安家補(bǔ)助。博士研究生學(xué)歷給予一次性安家補(bǔ)助4萬(wàn)元(稅前),碩士研究生學(xué)歷的給予一次性安家補(bǔ)助2萬(wàn)元(稅前),安家補(bǔ)助在試用期滿考核合格后按程序申報(bào)后發(fā)放。

(三)住房保障。引進(jìn)人才有剛性住房需求的,可申請(qǐng)一套人才住房,6年內(nèi)房租及物業(yè)費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)支付,水電氣網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用由引進(jìn)人才自理;年滿6年仍需繼續(xù)使用的,所有費(fèi)用由引進(jìn)人員自理。引進(jìn)人員在臨滄市行政區(qū)域范圍內(nèi)購(gòu)房后該政策取消。

(四)其他政策。人才引進(jìn)后申報(bào)并入選臨滄市剛性引進(jìn)高層次人才專(zhuān)項(xiàng)的人才按《中共臨滄市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)<剛性引進(jìn)高層次人才專(zhuān)項(xiàng)實(shí)施細(xì)則(試行)><柔性引進(jìn)高層次人才專(zhuān)項(xiàng)實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(臨黨人才辦[2024]5號(hào))執(zhí)行。

七、其他要求

(一)參加應(yīng)聘考生要實(shí)事求是,如實(shí)反映自身情況,自覺(jué)遵守招聘紀(jì)律和考場(chǎng)秩序。對(duì)違反招聘紀(jì)律、考試作弊或不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的,將取消考試資格或聘用資格。

(二)擬引進(jìn)人員應(yīng)堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)信用原則,嚴(yán)格履行就業(yè)協(xié)議,除不可抗力因素外,擬引進(jìn)人員單方面違約的須賠付招聘單位20000元(貳萬(wàn)元整)違約金,其違約行為作為五年內(nèi)應(yīng)聘臨翔區(qū)醫(yī)共體總醫(yī)院所屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位人事招聘崗位的重要考核因素。引進(jìn)人員在最低服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)離或辭職,主動(dòng)調(diào)離、辭職的,應(yīng)全額退還所領(lǐng)取的各類(lèi)補(bǔ)助補(bǔ)貼資金(住房保障按照招聘單位實(shí)際繳納房租及物業(yè)費(fèi)進(jìn)行核算),并按領(lǐng)取金額的50%繳納違約金。

八、聯(lián)系方式

臨翔區(qū)人民醫(yī)院老師:0883-216396313988369595。

附件:臨滄市臨翔區(qū)人民醫(yī)院(臨滄市第二人民醫(yī)院)2025年引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表.xls

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