根據(jù)《中共保山市委組織部中共保山市委機構(gòu)編制委員會辦公室保山市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關事項的通知》（保人社聯(lián)[2020]18號）等有關要求，經(jīng)研究，決定校園公開招聘緊缺專業(yè)教師26名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃招聘緊缺專業(yè)教師26名，其中普通高中緊缺專業(yè)教師10名，初級中學緊缺專業(yè)教師7名，小學緊缺專業(yè)教師4名，幼兒園緊缺專業(yè)教師4名，職業(yè)技術(shù)學校緊缺專業(yè)教師1名。具體崗位詳見《昌寧縣教育體育系統(tǒng)2025年校園公開招聘緊缺專業(yè)教師崗位設置表》（附件1）。
三、招聘范圍和對象
（一）北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學六所教育部直屬師范院校2023年—2025年師范類一本及以上未就業(yè)畢業(yè)生，獲學士及以上學位。
（二）國家“雙一流”建設高校2023年—2025年一本及以上未就業(yè)畢業(yè)生，獲學士及以上學位。
（三）全國省屬重點師范大學2023年—2025年師范類一本及以上未就業(yè)畢業(yè)生，獲學士及以上學位。
（四）2023年—2025年碩士研究生及以上未就業(yè)畢業(yè)生，獲碩士及以上學位，且本科階段屬于師范類畢業(yè)生，年齡放寬至35周歲及以下。
（五）心理健康教師崗位、職業(yè)教育教師崗位不限定師范類。
（六）博士研究生不再限定2023年—2025年未就業(yè)畢業(yè)生，年齡放寬至40周歲及以下。
注：1.“一本”指應聘人員高考當年錄取專業(yè)屬于第一批次（含高校畢業(yè)生退役士兵經(jīng)批準按一本專業(yè)修完全部課程并順利畢業(yè)的情形）。2.“未就業(yè)畢業(yè)生”指不屬于機關、事業(yè)單位在職在編工作人員和國有企業(yè)正式職工，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。3.機關、事業(yè)單位在職在編和國有企業(yè)正式職工中的博士研究生報考需征得所在單位同意。4.專業(yè)要求中設置了專業(yè)方向的崗位，應聘人員所學專業(yè)應符合專業(yè)方向的要求。5.年齡計算截止報名當天。
四、招聘條件
（一）報考者應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛教育事業(yè)；
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能及年齡要求；
4.具有履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有過硬的綜合素質(zhì)，扎實的專業(yè)知識，較強的語言表達能力；
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不得報考：
1.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出
結(jié)論的人員；
3.受到禁考處罰期限未滿人員；
4.聘用后即與相關人員構(gòu)成回避關系的人員；
5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員；
6.截止報名當天，機關、事業(yè)單位在職在編博士研究生不滿服務期的。機關、事業(yè)單位在職在編博士研究生（含市外人員）報考我市事業(yè)單位校園公開招聘崗位的，應符合我市關于服務期的規(guī)定。對不符合我市服務期規(guī)定的機關、事業(yè)單位在職在編博士研究生報考人員資格復審不通過的，責任由應聘人員承擔。關于服務期的規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）最低服務年限為5年（含試用期）；市級及縣級的新錄用人員在招聘單位最低服務年限為3年（含試用期）。特崗教師的最低服務年限從批準轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算；大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、確定面試人員、面試、簽訂招聘協(xié)議、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
（一）發(fā)布公告
（二）報名方式、時間及注意事項
1.報名方式、時間
本次招聘采用網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。
（1）網(wǎng)絡報名：自發(fā)布公告之日起至
（2）現(xiàn)場報名：
2.報名注意事項
（1）應聘人員報考應提供以下材料：《昌寧縣教育體育系統(tǒng)2025年校園公開招聘緊缺專業(yè)教師報名表》（附件2）、本人身份證、畢業(yè)證、學位證（留學歸國人員的學歷、學位證均需教育部認定）、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學習成績、學習活動經(jīng)歷（包括擔任學生會干部、黨組織干部、團組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習成績優(yōu)異獲獎學金等證書）、計算機等級、普通話水平、外語水平、與報考崗位相關的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、科研成果證明，以上材料需準備復印件1份（2025年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證、教師資格證可到資格復核時提供）。
（2）每位應聘人員同一招聘單位只能報考一個崗位。
（3）本次招聘采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名方式進行，不接受來信、來電等其他方式報名。
（4）報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報并提供有關信息和材料，填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格；應聘人員以其他不正當手段獲取應聘資格的，取消本次應聘資格。材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。
（三）資格審查
由用人單位和昌寧縣教育體育局共同負責。資格審查將貫穿校園公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應資格。
（四）確定面試人員
根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘工作領導小組查閱個人資料，按招聘計劃數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員（根據(jù)標準量化評分擇優(yōu)確定），達不到比例的，經(jīng)招聘工作領導小組批準按實際報名人數(shù)進行面試。在確定面試人員環(huán)節(jié)，因報考人員自愿放棄面試資格導致面試比例不足的，在同一崗位資格審查合格的考生中擇優(yōu)遞補面試人員進行面試。
擇優(yōu)確定面試人員時，主要參考依據(jù)如下：
1.符合相應的招聘條件和范圍；
2.查閱相關資料：（1）學習成績；（2）學習活動經(jīng)歷（包括擔任學生會干部、黨團）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習成績優(yōu)異獲獎學金等）；（3）學歷層次；（4）院校層次；（5）計算機等級；（6）普通話水平；（7）外語水平；（8）與報考崗位相關的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書；（9）科研成果證明。
（五）面試
1.面試時間和地點：另行通知。應聘人員須保持電話暢通，無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試資格。
2.面試方式：在監(jiān)督人員監(jiān)督下，面試采取說課方式進行，同一崗位使用同一套試題，面試時間為45分鐘，其中準備30分鐘，說課15分鐘。面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)線為75分。普通高中崗位說課內(nèi)容選用該學科現(xiàn)行必修教材，初中、小學、幼兒園崗位說課使用現(xiàn)行教材，說課內(nèi)容由招聘工作領導小組成立專業(yè)命題組設置說課課題。職業(yè)教育崗位說課內(nèi)容由招聘工作領導小組成立專業(yè)命題組制定說課課題。
3.面試成績計算：說課由考官現(xiàn)場量化打分，每一項評價要素去掉一個最高分和一個最低分，得出該項評價要素得分，所有評價要素得分之和為面試成績（保留兩位小數(shù)）。每位考生面試結(jié)束，由考官現(xiàn)場評分，現(xiàn)場公布成績，考生現(xiàn)場確認。如同一崗位應聘人員面試成績相同且有必要進行加試時，則另抽取說課內(nèi)容進行加試，加試成績高者勝出（崗位排名靠前）。
（六）簽訂協(xié)議
招聘工作領導小組根據(jù)面試結(jié)果，在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分（崗位排名從前至后）并按崗位招聘人數(shù)與簽約人數(shù)1:1比例確定擬簽約對象，現(xiàn)場協(xié)商簽訂招聘協(xié)議書。
（七）資格復審
資格復審由昌寧縣教育體育局負責。簽約對象須于
（八）體檢
由昌寧縣教育體育局組織資格復審合格人員到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由體檢對象自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，除國家衛(wèi)生健康委核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢時間及地點另行通知。體檢合格的，確定為考察對象；體檢不合格的，不予聘用。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，本人可申請復檢，并按規(guī)定復檢一次，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。
（九）考察
由用人單位及昌寧縣教育體育局對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、身心健康狀況、與招聘崗位的匹配度以及是否具有應當回避的情形等情況進行考察。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況?？疾旌细裾?，確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。
（十）公示
經(jīng)招聘工作領導小組審核后，考察合格的擬聘人員名單在昌寧縣人民政府門戶網(wǎng)站昌寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、昌寧縣教育體育局網(wǎng)頁進行公示，公示期為7個工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、體檢、考察結(jié)果。
（十一）聘用及待遇
公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員，按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)，并與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用后屬于事業(yè)單位編制內(nèi)人員，待遇按國家關于事業(yè)單位新招聘人員的有關政策和用人單位相關規(guī)定執(zhí)行。
六、人員遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位提出申請，經(jīng)招聘工作領導小組批準，可按照面試成績在合格分數(shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補：
（一）簽約人員放棄簽約、進入資格復審人員放棄資格復審的；
（二）應聘人員體檢或者考察不符合要求的；
（三）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（四）擬聘人選放棄聘用的；
（五）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；
（六）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、紀律要求
（一）嚴肅招聘紀律。嚴格按照有關規(guī)定和要求開展招聘工作，做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。
（二）堅持回避制度。工作人員與應聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系及其他親屬關系的，實行回避。
（三）嚴禁弄虛作假。應聘者必須如實填寫各項表格，不得缺項，不得涂改。若有弄虛作假和違反相關招聘紀律規(guī)定行為的，一經(jīng)查實，取消招聘資格。相關工作人員應嚴格執(zhí)行招聘工作紀律規(guī)定，出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，嚴肅追究相關責任。
（四）自覺守時守信。應聘者必須在規(guī)定時間內(nèi)報名、應試，逾期不予受理。招聘工作中，考生報名時填報的聯(lián)系方式若多次聯(lián)系不上的，按自動放棄處理。
咨詢聯(lián)系電話：昌寧縣教育體育局，0875-7130700；
昌寧縣人力資源和社會保障局，0875-7131399。
監(jiān)督電話：昌寧縣紀委監(jiān)委派駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組，0875-7130892。
昌寧縣教育體育局
昌寧縣人力資源和社會保障局
附件【附件1：昌寧縣教育體育系統(tǒng)2025年校園公開招聘緊缺專業(yè)教師崗位設置表.pdf】
附件【附件2：昌寧縣教育體育系統(tǒng)2025年校園公開招聘緊缺專業(yè)教師報名表.doc】
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.yncn.gov.cn/info/5698/9171630.htm
