根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，浙江富浙私募基金管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“富浙基金公司”）開展2025年度高級(jí)人才常態(tài)化招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
浙江富浙私募基金管理有限公司成立于2018年6月，屬于浙江省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司子公司，是從事私募股權(quán)投資業(yè)務(wù)的專業(yè)國(guó)資戰(zhàn)略投資平臺(tái)，管理運(yùn)作共富基金、國(guó)改基金、臨卓產(chǎn)業(yè)基金、省集成電路基金等市場(chǎng)化基金，負(fù)責(zé)募、投、管、退等基金全流程工作。公司圍繞“市場(chǎng)化基金主平臺(tái)，協(xié)同構(gòu)建全生命周期基金集群”功能定位，全面打造“國(guó)資+市場(chǎng)”的體制機(jī)制，優(yōu)化“紅色+專業(yè)”的組織格局，深化“品牌+績(jī)效”的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，聚焦集成電路、新能源、新材料、生命健康等戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，投資了多個(gè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，全力打造一流基金運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。2024年，基金公司連任清科中國(guó)國(guó)資投資機(jī)構(gòu)50強(qiáng)、榮登融中中國(guó)私募股權(quán)投資機(jī)構(gòu)TOP100。
二、母公司簡(jiǎn)介
浙江省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司是黨的十八屆三中全會(huì)以來(lái)全國(guó)較早推進(jìn)兩類公司試點(diǎn)的23家國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司之一，注冊(cè)資本金100億元，是目前為止浙江省唯一一家省級(jí)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司。公司經(jīng)營(yíng)范圍為投資與投資管理及咨詢服務(wù)、資產(chǎn)管理與處置、股權(quán)管理、股權(quán)投資基金管理以及金融信息服務(wù)等。
公司擁有10家全資、控股公司，持股省屬一級(jí)企業(yè)物產(chǎn)中大、浙江建設(shè)、安邦護(hù)衛(wèi)3家公司，并持有浙江產(chǎn)權(quán)交易所有限公司、浙江省環(huán)境科技有限公司、浙商創(chuàng)投股份有限公司、浙江凱喜雅國(guó)際股份有限公司等一批重點(diǎn)企業(yè)股份，為主發(fā)起設(shè)立浙江省國(guó)企改革發(fā)展基金、浙江新興動(dòng)力投資基金、浙江省新興產(chǎn)業(yè)基金、浙江省國(guó)有資產(chǎn)證券化投資基金等基金，代表浙江方參與國(guó)新國(guó)同投資基金、國(guó)家集成電路基金等多只基金的組建設(shè)立。
三、招聘崗位
公司投資管理、風(fēng)控運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理等崗位人員若干名，實(shí)行常態(tài)化招聘。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義基本政治制度，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，良好的心理素質(zhì)，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力，身體健康。
（二）任職資格
1.投資管理部董事總經(jīng)理
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)投資團(tuán)隊(duì)工作，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)投資任務(wù)，挖掘項(xiàng)目資源，落實(shí)項(xiàng)目投資及項(xiàng)目投資運(yùn)作管理。
任職資格：
（1）45周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律或理工科等相關(guān)專業(yè)，理工科相關(guān)專業(yè)或具備保薦代表人資格優(yōu)先；
（2）具有10年及以上PE/VC等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有多個(gè)自主開發(fā)并成功投資案例，能獨(dú)立開發(fā)并承做項(xiàng)目，其中具有一定比例成功退出案例，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬投資經(jīng)驗(yàn)要求；
（3）熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，熟悉股權(quán)投資業(yè)務(wù)，具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等專業(yè)知識(shí)，有CPA、CFA、ACCA、律師資格證等專業(yè)證書者優(yōu)先；
（4）具有良好的職業(yè)操守、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力，具有較強(qiáng)的文字功底、書面及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告、邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)能力。
2.投資管理部投資副總監(jiān)
崗位職責(zé)：協(xié)助做好年度投資任務(wù)落實(shí)、項(xiàng)目發(fā)掘、跟蹤儲(chǔ)備，負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、盡調(diào)、可研、投資談判、投決等工作，做好投資業(yè)務(wù)分析，撰寫相關(guān)研究報(bào)告。
任職資格：
（1）40周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律或理工科等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有5年及以上PE/VC等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有自主開發(fā)并成功投資案例，能獨(dú)立開發(fā)并承做項(xiàng)目；
（3）熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，熟悉股權(quán)投資業(yè)務(wù)，具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等專業(yè)知識(shí)，有CPA、CFA、ACCA、律師資格證等專業(yè)證書者優(yōu)先；
（4）具有良好的職業(yè)操守、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力，具有較強(qiáng)的文字功底、書面及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告、邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)能力。
3.投資管理部高級(jí)投資經(jīng)理
崗位職責(zé)：協(xié)助完成項(xiàng)目發(fā)掘、跟蹤儲(chǔ)備，協(xié)助完成項(xiàng)目立項(xiàng)、盡調(diào)、可研、投資談判、投決等工作，負(fù)責(zé)具體投資策略及行業(yè)研究，承擔(dān)投資專題課題研究任務(wù)。
任職資格：
（1）35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律或理工科等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有3年及以上PE/VC等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，熟悉股權(quán)投資業(yè)務(wù)，具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等專業(yè)知識(shí)，有CPA、CFA、ACCA、律師資格證等專業(yè)證書者優(yōu)先；
（4）具有良好的職業(yè)操守、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力，具有較強(qiáng)的文字功底、書面及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告、邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)能力。
4.投資管理部分析師
崗位職責(zé)：落實(shí)年度投資計(jì)劃各項(xiàng)分解任務(wù)，參與投資業(yè)務(wù)分析及項(xiàng)目相關(guān)材料撰寫，參與具體項(xiàng)目行業(yè)研究、投資策略研究、創(chuàng)新業(yè)務(wù)研究，撰寫相關(guān)研究報(bào)告。
任職要求：
（1）35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、法律或理工科等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有良好的邏輯分析、財(cái)務(wù)分析及行業(yè)分析能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及優(yōu)秀的文字功底，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.基金運(yùn)營(yíng)部部門副職
崗位職責(zé)：根據(jù)部門工作職責(zé)，協(xié)助部門總經(jīng)理統(tǒng)籌推動(dòng)部門各項(xiàng)工作。
任職要求：
（1）40周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)、法律專業(yè)背景或者理工科和金融投資交叉背景等優(yōu)先；
（2）具有5年以上項(xiàng)目投資、風(fēng)險(xiǎn)管理、基金運(yùn)營(yíng)等一級(jí)市場(chǎng)股權(quán)投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備S基金工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上證券公司投資銀行部門或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)更佳；
（3）熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，熟悉股權(quán)投資業(yè)務(wù)，具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等專業(yè)知識(shí)，有CFA、CPA、ACCA、律師資格證等專業(yè)證書者優(yōu)先；
（4）具有良好的職業(yè)操守、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力，善于獨(dú)立分析問(wèn)題解決問(wèn)題，具備較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、邏輯分析能力。
6.財(cái)務(wù)管理部部門總監(jiān)
崗位職責(zé)：根據(jù)部門具體分工，統(tǒng)籌完成公司及在管基金財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、全面預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、資金籌集調(diào)配、資產(chǎn)管理及基金運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。
任職資格：
（1）35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有私募基金管理公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具有扎實(shí)的法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)及相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，具有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；有ACCA、基金從業(yè)資格等專業(yè)證書者優(yōu)先；
（4）具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通談判能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，熟悉資金管理、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、項(xiàng)目投資運(yùn)作流程等業(yè)務(wù)；能夠配合財(cái)務(wù)盡調(diào)，撰寫財(cái)務(wù)盡調(diào)報(bào)告，提示股權(quán)投資中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及開展投后財(cái)務(wù)管理等方面工作，具有較為豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
（5）具備一定的電腦和網(wǎng)絡(luò)操作技能，熟練掌握WORD、PPT、EXCEL的工具使用。
7.風(fēng)控合規(guī)部（審計(jì)部）部門助理
崗位職責(zé)：根據(jù)部門具體分工，做好投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制，法律事務(wù)管理及合規(guī)工作。
任職資格：
（1）35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具備投資管理、財(cái)務(wù)管理和法律等專業(yè)知識(shí)；
（2）具有3年以上項(xiàng)目投資管理、風(fēng)險(xiǎn)管理或者企業(yè)資本運(yùn)作（IPO等）相關(guān)的財(cái)務(wù)、法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉資本市場(chǎng)及國(guó)資監(jiān)管相關(guān)政策法規(guī)，具備法律職業(yè)資格、基金業(yè)從業(yè)資格、證券業(yè)從業(yè)資格、CPA、CFA、ACCA等專業(yè)證書者優(yōu)先；
（4）具有良好的職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、問(wèn)題解決能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（三）有下列情形之一的，不接受報(bào)名：
1.有《公司法》第178條所列情形之一的；
2.在任職期間，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；
3.個(gè)人有嚴(yán)重不誠(chéng)信記錄的，提供虛假材料及有其他違法違紀(jì)情況的；
4.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。
五、招聘程序
本次招聘將通過(guò)公開報(bào)名、資格審查、面談面試、背景調(diào)查、擇優(yōu)錄用等程序，確定聘用人選。
六、管理和待遇
（一）聘任管理
聘用人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。在聘用期間，未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》確定聘用人選的試用期時(shí)間，試用期按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的不予聘任。
（二）有關(guān)待遇
1.薪酬待遇：實(shí)行基本年薪與績(jī)效年薪相結(jié)合的薪酬制度，具體薪酬面議。
2.社會(huì)保障：按規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金。
3.公司福利：教育培訓(xùn)、帶薪年假、員工體檢、員工食堂、企業(yè)團(tuán)建、工會(huì)活動(dòng)等。
七、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
即日起至滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展為止。
（二）報(bào)名方式
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與線上報(bào)名等方式進(jìn)行。
1．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員可到公司公眾號(hào)招聘公告最下方下載并填寫報(bào)名表、承諾書等資料，一并攜帶以下材料至公司報(bào)名（地址詳見聯(lián)系方式）：
（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件；
（2）報(bào)名表原件（需貼照片）；
（3）學(xué)歷、企業(yè)任職材料證明原件及復(fù)印件（海外留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷需通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證）；
（4）相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書原件及復(fù)印件；
（5）其他任職證明材料（企業(yè)在職證明/離職證明或社保繳納記錄等）。
2．線上報(bào)名：采用線上報(bào)名的人員需將報(bào)名表（WORD原件）、承諾書（簽字掃描）、身份證掃描件以及上述材料（第3項(xiàng)至第5項(xiàng)）打包發(fā)送至fzjjhr@zjsctjt.com郵箱。郵件主題標(biāo)注“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘職位+姓名”，未標(biāo)注主題的一律不接受報(bào)名。
（三）資格審查
按照崗位招聘所需條件對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格，報(bào)名材料恕不退回。
（四）聯(lián)系方式
1.咨詢電話：0571-86089561。
2.聯(lián)系地址：杭州市西湖區(qū)西溪路527號(hào)錢江浙商創(chuàng)投中心B座8樓。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行信息公開和全程監(jiān)督制，對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊和違反考試紀(jì)律的人員，將取消報(bào)考或錄用資格。
附件1.富浙基金公司高級(jí)人才選聘報(bào)名表.docx
浙江富浙私募基金管理有限公司
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