為加快推進河南公安高等教育高質(zhì)量發(fā)展，深入實施“人才強?！睉?zhàn)略，切實做好學(xué)院2025年度博士研究生引進工作，根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號）《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號）和《河南省優(yōu)化人才引進“綠色通道”辦理辦法》（豫人才辦[2024]6號）規(guī)定，我院擬面向社會公開引進博士研究生30名，制定如下實施方案。
一、學(xué)院簡介
河南警察學(xué)院是河南省省屬唯一一所全日制本科公安院校，是全省公安機關(guān)的重要組成部分，承擔(dān)著全日制本科學(xué)歷教育和全省民警培訓(xùn)的雙重職能，被譽為“中原警官的搖籃”。
學(xué)院現(xiàn)有三個校區(qū)，分別位于鄭州、開封和洛陽，占地總面積1390余畝。學(xué)院在校全日制本科生5648人，現(xiàn)有教職工773人，教師序列職稱人員530人，其中具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員202人；具有碩士研究生以上學(xué)歷477人，其中博士研究生109人。學(xué)院目前共有13個本科專業(yè)，涵蓋法學(xué)、公安學(xué)、公安技術(shù)等三個一級學(xué)科，其中國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點4個，省級一流本科專業(yè)建設(shè)點4個。學(xué)院自1978年開辦學(xué)歷教育以來，為全省公安隊伍培養(yǎng)輸送10萬余名畢業(yè)生，新中國最美奮斗者任長霞就是學(xué)院畢業(yè)生的典范。學(xué)院被確定為河南省警務(wù)碩士學(xué)位重點立項建設(shè)單位，目前與河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、河南科技大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)法律及法醫(yī)學(xué)碩士研究生，為學(xué)院爭創(chuàng)碩士學(xué)位授予單位積極創(chuàng)造條件。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)院成立引進博士工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)院黨委書記、院長任組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)為成員，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)博士引進工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，分管人事工作的院領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，辦公室設(shè)在人事處，負責(zé)博士引進工作的組織、協(xié)調(diào)。
三、基本原則
博士引進堅持將政治標準和師風(fēng)師德放在首位，遵循黨管人才、德才兼?zhèn)洹⒐_平等、競爭擇優(yōu)、人崗相適的原則。
四、招聘崗位及資格條件
詳見附件1：《河南警察學(xué)院2025年博士研究生引進計劃表》（專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》執(zhí)行）
五、招聘對象
博士研究生、已出站博士后、具有博士學(xué)位的副高級以上職稱人員。
六、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、技能和其他資格條件；
6.博士研究生應(yīng)在
（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘
1.具有《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字[2020]11號）第八條、第九條情形的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
5.曾5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
7.曾連續(xù)六個月以上在國（境）外留學(xué)、工作、生活，國（境）外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進行考察的；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）有關(guān)要求
1.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事關(guān)系的須開具同意報考證明；
2.應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)當(dāng)簽署誠信承諾書；
3.應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定的“夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的”，應(yīng)當(dāng)在報名時主動報告，其中與領(lǐng)導(dǎo)人員有親屬關(guān)系的從嚴審核把關(guān)，防范“近親繁殖”，并按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本方案在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn）和河南警察學(xué)院網(wǎng)站（http://hnp.edu.cn/）發(fā)布。本次公開招聘信息自公告發(fā)布之日起2025年全年有效。
（二）報名
采取郵箱方式報名，將所有報名材料打包并按“應(yīng)聘部門+姓名+專業(yè)”方式命名，以電子郵件的方式同時發(fā)送至人事處郵箱和應(yīng)聘部門公布的郵箱（詳見附件1）。報名時間自公告發(fā)布之日起貫穿2025年全年，由學(xué)院根據(jù)報名情況分批次組織面試。用人部門招聘人員已滿后，將及時發(fā)布公告，不再接受報名。
報名材料清單如下：
1.河南警察學(xué)院2025年人才引進報名表（詳見附件2）；
2.電子簡歷，具體內(nèi)容包括：姓名、性別、出生年月、政治面貌、學(xué)歷層次、聯(lián)系方式、應(yīng)聘部門，大學(xué)以來的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)研究方向、工作或?qū)嵺`經(jīng)歷，獲獎及各類等級證書清單，科研項目、論文著作清單等內(nèi)容；
3.本科、碩士、博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書及認證報告；
4.資格證書（任職、聘任等資格證書）；
5.學(xué)習(xí)和工作期間重要的獲獎證書和榮譽證書；
6.身份證（正反面）；
7.報考人員如現(xiàn)有工作單位的，必須提供所在單位（具有人事管理權(quán)限部門）出具的同意報考證明（加蓋公章）；
8.誠信承諾書（詳見附件3）；
9.其他相關(guān)證明材料。
以上材料須逐一掃描為PDF文檔并按順序編號，材料提供不齊全或格式不符合要求者視為報名無效。
（三）資格審核
各用人部門按照《河南警察學(xué)院2025年人才引進公告》對報名人員資格條件進行初審，并報人事處進行復(fù)審，通過復(fù)審人員持線上報名時所提供的相關(guān)材料原件進行現(xiàn)場資格確認，現(xiàn)場資格確認通過后方可進入面試環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場資格確認面試人選與招聘崗位比例一般不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例。資格審核貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合條件，提供虛假信息的，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘或者聘用資格。
（四）面試
面試由學(xué)院引進博士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌組織，用人部門具體實施，相關(guān)職能部門做好配合。面試考官一般應(yīng)當(dāng)在5人以上，由學(xué)院和其他院校相關(guān)專業(yè)人員共同組成，其中外部邀請考官人數(shù)不得少于三分之一，其余考官由用人部門和相關(guān)職能部門共同組成。
面試采取課程試講方式進行，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、科研成果、教學(xué)方法和能力、教學(xué)效果、語言表達能力、授課儀態(tài)、多媒體應(yīng)用等綜合素質(zhì)，測評應(yīng)聘人員從事高等學(xué)校教學(xué)工作的能力。課程試講時間為每人30分鐘，滿分為100分，按照四舍五入要求計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。現(xiàn)場公布面試成績，成績低于60分者將不得進入體檢、體能測評環(huán)節(jié)。
（五）體檢、體能測評
體檢和體能測評，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢和體能測評人員名單。體檢、體能測評對象放棄或因不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分的順序等額遞補。體檢工作執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定；體能測評項目和標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行。體檢、體能測評任何一項不合格者將不得進入政治考察環(huán)節(jié)。
（六）政治考察
學(xué)院按照公安部《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定對體檢、體能測評合格人員進行政治考察，考察不合格人員取消應(yīng)聘資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
（七）公示
綜合面試成績、體檢、體能測評、政治考察等情況，確定擬聘用人員，經(jīng)學(xué)校黨委會議研究確定后，報主管部門備案審批并予以公示，公示時間為5個工作日。
八、聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；新聘用人員實行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個月，非初次就業(yè)人員試用期為3個月。試用期滿后由學(xué)院進行綜合考察，考察不合格者報聘用審批機關(guān)批準，取消聘用。
九、履行的義務(wù)及責(zé)任
（一）招聘人員最低服務(wù)期為8年，須簽訂協(xié)議書，具體事項根據(jù)協(xié)議約定執(zhí)行。
（二）學(xué)院按照人才引進與管理有關(guān)辦法對招聘人員進行考核。
十、紀律與監(jiān)督
學(xué)院紀檢監(jiān)察部門將負責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格，列入不誠信人員名單，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
咨詢電話：0371-56817109學(xué)院人事處
監(jiān)督電話：0371-56817177學(xué)院紀律檢查委員會
0371-69690340河南省人社廳事業(yè)處
附件1：河南警察學(xué)院2025年博士研究生引進計劃表.xls
附件2：河南警察學(xué)院2025年引進博士報名登記表.doc
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