天津市交通(集團(tuán))有限公司（以下簡(jiǎn)稱“交通集團(tuán)”）是經(jīng)中共天津市委、天津市人民政府批準(zhǔn)，由天津市交通局改制建立的大型國有綜合性交通運(yùn)輸企業(yè)集團(tuán)，由市國資委直接監(jiān)管。業(yè)務(wù)范圍涵蓋公路客運(yùn)、倉儲(chǔ)物流、交通服務(wù)、資源開發(fā)、智慧交通等板塊，先后榮膺天津市百強(qiáng)企業(yè)，中國道路運(yùn)輸百強(qiáng)誠信企業(yè)，中國最具競(jìng)爭(zhēng)力物流企業(yè)50強(qiáng)。交通集團(tuán)多年來一直承擔(dān)著國家和天津市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目設(shè)備、物資和人民生活必需品的運(yùn)輸任務(wù)，是保障天津應(yīng)急交通運(yùn)輸?shù)墓歉闪α?。交通集團(tuán)應(yīng)急車隊(duì)先后榮獲中共中央、國務(wù)院、中央軍委頒發(fā)的“全國抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”、全國總工會(huì)授予的“全國工人先鋒號(hào)”、天津市總工會(huì)授予“天津市模范集體”等光榮稱號(hào)。
為進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，落實(shí)天津市委、市政府“十項(xiàng)行動(dòng)”和“三新”“三量”工作部署要求，著力提升企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)管控工作水平，經(jīng)集團(tuán)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘有關(guān)部門中層副職和集團(tuán)直屬企業(yè)委派總會(huì)計(jì)師。
一、選聘職位
1.交通集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)1名；
2.交通集團(tuán)審計(jì)部副部長(zhǎng)1名；
3.集團(tuán)直屬企業(yè)委派總會(huì)計(jì)師1名，由交通集團(tuán)委派至直屬企業(yè)任職。
二、崗位職責(zé)
1.財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)：協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)制度及體系制定；進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、預(yù)決算統(tǒng)籌、資金管控及財(cái)務(wù)管理；協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案管理和稅收管理工作；協(xié)助部長(zhǎng)組織提供績(jī)效考核數(shù)據(jù)支持及審核等工作；協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行部門內(nèi)部管理；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作；
2.審計(jì)部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)：協(xié)助部長(zhǎng)修訂完善內(nèi)審工作規(guī)章制度；協(xié)助部長(zhǎng)擬定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃；協(xié)助部長(zhǎng)開展審計(jì)工作，獨(dú)立帶領(lǐng)審計(jì)組完成從審計(jì)立項(xiàng)、審計(jì)實(shí)施、到審計(jì)報(bào)告出具全過程工作；協(xié)助部長(zhǎng)審核審計(jì)工作方案并組織實(shí)施，監(jiān)督審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)；協(xié)助部長(zhǎng)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目，提升內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.直屬企業(yè)委派總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)：緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，以持續(xù)提升資本運(yùn)營(yíng)效率、改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效為目標(biāo)，貫徹落實(shí)國家財(cái)經(jīng)政策和集團(tuán)公司工作要求，充分發(fā)揮決策支持、資金保障、價(jià)值創(chuàng)造、風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)部監(jiān)督作用，引導(dǎo)資源合規(guī)、高效配置，有效履行總會(huì)計(jì)師崗位賦予的各項(xiàng)工作職責(zé)。
三、選聘范圍
面向社會(huì)公開選聘
四、選聘條件
按照對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的選拔標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)具有較好的政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作，具備與履行崗位職責(zé)相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，敢于堅(jiān)持原則，具有斗爭(zhēng)精神，勇于擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，還要具備以下資格條件：
1.具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的經(jīng)歷。
2.現(xiàn)任央企一級(jí)子企業(yè)或?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）管國有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部財(cái)務(wù)、審計(jì)、資金等相關(guān)部門副職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)；或擔(dān)任以上企業(yè)下一層級(jí)相關(guān)部門正職（含相當(dāng)職務(wù)）3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職和副職崗位工作累計(jì)滿6年以上。
3.具有大學(xué)本科及以上文化程度和財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)背景。
4.一般應(yīng)具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等經(jīng)濟(jì)管理類中級(jí)及以上職稱。
5.年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具有良好的職業(yè)道德操守和個(gè)人信用記錄，中共黨員優(yōu)先。
7.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
五、選聘人員任期及薪酬待遇
交通集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部、審計(jì)部副部長(zhǎng)崗位實(shí)行聘任制，聘期3年，參加交通集團(tuán)總部中層考核，薪酬按照交通集團(tuán)總部中層副職薪酬待遇執(zhí)行。
交通集團(tuán)向直屬企業(yè)委派總會(huì)計(jì)師，實(shí)行聘期制，每個(gè)聘期3年，聘期期滿履職評(píng)價(jià)合格的可續(xù)聘，由交通集團(tuán)統(tǒng)籌安排在本企業(yè)連任或交流到其他企業(yè)任職；在同一家企業(yè)連續(xù)任職不超過2個(gè)聘期;聘期內(nèi)年度履職評(píng)價(jià)或綜合考核或聘期屆滿考核評(píng)價(jià)不稱職的，或聘期內(nèi)連續(xù)兩年履職評(píng)價(jià)或綜合考核為基本稱職的予以解聘。薪酬按照交通集團(tuán)直屬企業(yè)委派總會(huì)計(jì)師管理規(guī)定執(zhí)行。
六、選聘程序
報(bào)名—資格審查—綜合考評(píng)—組織考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—公示—體檢—正式聘任
七、有下列情形之一的，不符合報(bào)名條件
1.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
2.正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的人員。
3.受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4.被開除黨籍、公職的人員。
5.聘用后形成任職回避關(guān)系的人員。
6.被依法列為失信對(duì)象或懲戒的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他人員。
八、報(bào)名程序及相關(guān)說明
（一）報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
請(qǐng)應(yīng)聘者掃描下方二維碼，下載《應(yīng)聘報(bào)名表》模板，填寫報(bào)名信息后，將應(yīng)聘報(bào)名表、三年工作總結(jié)、證件照（淡藍(lán)色漸變背景）、學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱證書、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件打包發(fā)送至招聘專用郵箱（bhrd_ssd@163.com），郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名”（例如：交通集團(tuán)+財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)+張小白）。每人僅限報(bào)名一個(gè)崗位。
（掃描上方二維碼下載報(bào)名表）
3.資格初審：報(bào)名開始后，根據(jù)崗位任職資格對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審核。初審?fù)ㄟ^后，考務(wù)組將以電話或郵件形式通知應(yīng)聘人員面試時(shí)間及地點(diǎn)。
考務(wù)咨詢電話：022-83812665（工作日：9:00-11:00,14:00-17:00）
（二）相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。
3.我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
天津市交通（集團(tuán)）有限公司
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