因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘集成電路科學(xué)與工程學(xué)院（示范性微電子學(xué)院）二級單位聘用人員4名，具體招聘信息如下：

一、崗位名稱及崗位要求

（一）招聘崗位：行政助理

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：模擬與混合信號電路研究組

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作管理，包括：固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、考勤管理等；

2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)報(bào)銷等相關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)設(shè)備、耗材等采購和管理相關(guān)工作；

4.協(xié)助組織團(tuán)隊(duì)日?；顒?dòng)，包括例會、團(tuán)建活動(dòng)等；

5.協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)申報(bào)、項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目結(jié)題等工作；

6.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

招聘要求：

1.年齡不超過35周歲(1990年1月1日及以后出生)；

2.具有行政管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，具備科研輔助工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件；

4.具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與主動(dòng)學(xué)習(xí)能力；

5.熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），能夠運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行教學(xué)資料制作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；熟悉教育信息化工具和平臺，如在線教學(xué)平臺、學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)等，具備一定的信息化教學(xué)資源整合與應(yīng)用能力；

6.具有較強(qiáng)的策劃組織能力，良好的表達(dá)溝通能力，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較為扎實(shí)的文字功底。

（二）招聘崗位：系統(tǒng)測試工程師

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：模擬與混合信號電路研究組

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1.承擔(dān)團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)測試及相關(guān)文檔撰寫工作；

2.承擔(dān)團(tuán)隊(duì)與外部協(xié)作單位的工程技術(shù)對接與任務(wù)實(shí)施工作；

3.配合團(tuán)隊(duì)各型軟硬件設(shè)備的使用、測試、運(yùn)維等工作；

4.配合團(tuán)隊(duì)的大型會議技術(shù)保障工作；

5.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

招聘要求：

1.年齡不超過35周歲(1990年1月1日及以后出生)；

2.具有相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位；

3.熟悉軟硬件測試?yán)碚?、流程和方法，能深入理解業(yè)務(wù)；

4.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件；

5.具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與主動(dòng)學(xué)習(xí)能力；

6.具備較強(qiáng)的場景分析能力，具備測試方案和測試用例撰寫能力；

7.具有較強(qiáng)的策劃組織能力，良好的表達(dá)溝通能力，較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

（三）招聘崗位：科研行政崗位人員

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：微波電路與微系統(tǒng)集成團(tuán)隊(duì)

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人日?？蒲腥蝿?wù)的日程安排，確?？蒲谢顒?dòng)的有序進(jìn)行；

2.負(fù)責(zé)來訪學(xué)者、專家的接待工作，包括行程安排、會議組織及后勤保障等；

3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員處理其他與科研相關(guān)的行政事務(wù)，如會議安排、資料整理等；

4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部發(fā)票的收集、整理與報(bào)銷工作，確保報(bào)銷流程的順暢與合規(guī)；

5.參與團(tuán)隊(duì)科研項(xiàng)目的材料整理、財(cái)務(wù)審核，確保項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用的合理性和準(zhǔn)確性；

6.整理和維護(hù)團(tuán)隊(duì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，必要時(shí)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和分析，支持科研決策。

招聘要求：

1.本科及以上學(xué)歷，且應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)位。具有電子、材料、物化等理工專業(yè)背景優(yōu)先考慮；

2.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件；

3.具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與主動(dòng)學(xué)習(xí)能力；

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識；

5.具有財(cái)務(wù)管理、報(bào)銷的經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公軟件操作；

6.具備良好的文字功底和語言表達(dá)能力，能夠撰寫各類科研報(bào)告和行政文件；

7.具有一定的英文讀寫和交流能力，大學(xué)英語四級425分以上。

二、招聘方式

1.個(gè)人報(bào)名。有意者請將個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)至所在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)接收簡歷郵箱（如下），文件命名格式為“內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱+應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號”。

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加面試考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。

3.面試和考核。資格審核通過者由單位安排面試和考核。

4.公示及聘用。單位對通過面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。

5.薪資待遇：根據(jù)應(yīng)聘者工作能力面議。

三、特別說明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。

電子科技大學(xué)集成電路科學(xué)與工程學(xué)院（示范性微電子學(xué)院）

2025年3月13日

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http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2744.htm