為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，加快優(yōu)秀青年教育人才聚集，提升教師隊(duì)伍專業(yè)水平，威海市教育局?jǐn)M繼續(xù)開展急需緊缺人才引進(jìn)工作，本次招聘地點(diǎn)設(shè)在東北師范大學(xué)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍
1.具有普通高校博士研究生學(xué)歷學(xué)位；
2.具有教育部直屬師范大學(xué)本科學(xué)士以上學(xué)歷學(xué)位的2025年應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生；
3.具有教育部直屬師范大學(xué)本科學(xué)士以上學(xué)歷學(xué)位；
4.省級及以上教育主管部門組織的師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽二等獎以上獲獎?wù)?，且具有大學(xué)本科學(xué)士以上學(xué)歷學(xué)位。
二、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（三）熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神、師德修養(yǎng)和學(xué)習(xí)成績，品行端正；
（四）年齡在35周歲以下（1989年3月以后出生），碩士研究生年齡放寬到40周歲以下（1984年3月以后出生），博士研究生年齡放寬到45周歲以下（1979年3月以后出生）;
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；
（六）能按期取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，按期取得相應(yīng)的教師資格證書等（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于
（七）具有招聘崗位所需的其他條件；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。其中對暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察時提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
三、引進(jìn)計(jì)劃
本次威海市教育局直屬學(xué)校引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃及具體條件詳見《2025年威海市教育局直屬學(xué)校引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》（附件1）。
四、引進(jìn)流程
本次招聘采取線上線下相結(jié)合報(bào)名的方式，通過網(wǎng)上初審、校園現(xiàn)場資格審查、校園面試、選崗簽約、考察體檢的程序進(jìn)行。
（一）崗位查詢
應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請仔細(xì)閱讀招聘公告、《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話可在崗位計(jì)劃表中查詢。
招聘單位主要參考教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，依據(jù)國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)名稱（留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)），認(rèn)定應(yīng)聘人員是否符合專業(yè)要求。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。
鑒于設(shè)置專業(yè)要求時招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應(yīng)聘人員應(yīng)主動聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，確屬相關(guān)相近的，經(jīng)招聘單位及其主管部門研究確定并報(bào)公開招聘主管機(jī)關(guān)備案后，在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專業(yè)人員應(yīng)聘。各招聘單位受理增補(bǔ)專業(yè)申請時間截止到
（二）網(wǎng)上報(bào)名及初審
報(bào)名時間：
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員下載釘釘軟件，用釘釘掃描二維碼，如實(shí)填報(bào)個人報(bào)名信息，并上傳本人一寸近期免冠證件照片及崗位要求的相關(guān)證書和材料，上傳的相關(guān)材料應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個崗位，報(bào)名信息限提報(bào)一次。
已進(jìn)入2025年威海市教育局直屬學(xué)校引進(jìn)急需緊缺人才考察體檢范圍人員不得重復(fù)報(bào)考。
二維碼（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
網(wǎng)上初審時間：
招聘單位指定專人在報(bào)名期間負(fù)責(zé)資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并以電子郵件的方式反饋初審結(jié)果。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時后進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對提交材料不全的，將電話聯(lián)系并要求報(bào)名人員補(bǔ)充，材料補(bǔ)全時間截止至
（三）現(xiàn)場報(bào)名及資格審核
現(xiàn)場報(bào)名及資格審核時間：
地址：東北師范大學(xué)自由校區(qū)就業(yè)中心一樓多功能廳（一）
未參加網(wǎng)上報(bào)名的人員，可于現(xiàn)場資格審查時進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場錄入個人電子報(bào)名信息并經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)。
所有報(bào)名人員現(xiàn)場資格審查時需提交以下資料原件及復(fù)印件（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋?/span>
1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②報(bào)名表（附件2，須本人簽字）；③畢業(yè)生就業(yè)推薦表，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書，博士研究生還需提供本科階段、研究生階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書；④高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（高校蓋章）；⑤教育部直屬公費(fèi)師范生須提交師范生公費(fèi)教育協(xié)議書；⑥省級以上師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽二等獎以上獲獎?wù)唔毺峤猾@獎文件及證書。
山東省外生源符合跨省就業(yè)條件的部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生，須提供相應(yīng)省級教育行政部門同意報(bào)考的書面證明；定向（含山東省公費(fèi)師范生）、委培畢業(yè)生需提供定向、委培單位同意的證明。
2.其他報(bào)考人員提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②報(bào)名表（附件2，須本人簽字）；③國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書，博士研究生還需提供本科階段、研究生階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書；④教師資格證書；⑤省級師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎文件及證書；⑥檔案在人才托管中心的，需要提供檔案保管證明（于附件3《所在單位同意報(bào)考證明》檔案托管部門處蓋章）；⑦在職人員應(yīng)聘的，提交有人事管理權(quán)限的單位（部門）蓋章的《所在單位同意報(bào)考證明》（附件3）。
對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
通過線上報(bào)名未進(jìn)行現(xiàn)場資格審核的、現(xiàn)場報(bào)名未經(jīng)錄入個人電子報(bào)名信息確認(rèn)的，視為自動棄權(quán)（面試考場安排均以應(yīng)聘人員錄入的電子報(bào)名信息并通過現(xiàn)場資格審核的為準(zhǔn)）。
（四）考試
考試采取模擬講課面試的方式進(jìn)行，報(bào)名人員經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格后，即取得進(jìn)入面試資格。面試不設(shè)開考比例。
按學(xué)科分組抽取面試順序，備課時間30分鐘，模擬講課不超過10分鐘。面試成績采取百分制計(jì)算，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。當(dāng)天公布面試成績。
同一崗位參加面試人數(shù)超過30人的，可視情況增加初試環(huán)節(jié)，根據(jù)初試成績從高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員，初試方式由威海市教育局根據(jù)實(shí)際情況確定，初試相關(guān)信息將提前告知應(yīng)聘人員。初試成績不計(jì)入面試成績，初試成績和進(jìn)入面試人員名單將當(dāng)天公布。
面試時間一般為現(xiàn)場資格審核后1-2個工作日進(jìn)行，具體面試時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，請隨時關(guān)注威海市教育局網(wǎng)站。凡不能在規(guī)定時間按規(guī)定程序進(jìn)行面試的視為自動放棄。面試時不得透漏個人信息，否則取消面試資格。
（五）選崗簽約
在達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按照學(xué)科崗位計(jì)劃，從高分到低分依次選崗（放棄選崗資格造成的空缺，將依次等額遞補(bǔ)），并簽訂就業(yè)協(xié)議書，等額確定進(jìn)入考察體檢人選。對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。選崗簽約工作一般在考試當(dāng)天進(jìn)行。
（六）考察體檢
考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、能力水平和學(xué)習(xí)成績等方面情況，提取考察對象檔案，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件進(jìn)行資格復(fù)審?？疾旃ぷ餍〗M要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)[2017]2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，同時將對考察對象開展心理健康測試。經(jīng)考察不合格、檔案審查存在問題等影響聘用的，取消聘用資格，解除就業(yè)協(xié)議。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。招聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。因放棄體檢及體檢不合格的解除就業(yè)協(xié)議。
（七）辦理手續(xù)
考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，按規(guī)定面向社會進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，公示后不再遞補(bǔ)，公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對未按規(guī)定時限取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書等報(bào)考資格條件的，不予聘用。
五、管理使用
（一）崗前培訓(xùn)。被聘用的急需緊缺人才正式到崗前，將由威海市教育局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。
（二）試用期管理。聘用的急需緊缺人才與各招聘單位直接簽訂事業(yè)單位崗位聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，考核合格的予以正式聘用。事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。
六、說明
1.報(bào)考人員在招聘期間，應(yīng)及時登陸威海市教育局網(wǎng)站（https://jyj.weihai.gov.cn）了解發(fā)布的相關(guān)信息并保持聯(lián)系方式暢通，因個人原因錯過重要信息，影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.本次招聘發(fā)布的公告中的“以上”“以下”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
本公告由威海市教育局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0631-5819159。
附件：
1.2025年威海市教育局直屬學(xué)校引進(jìn)急需緊缺人才崗位計(jì)劃表.xlsx
2.2025年威海市教育局直屬學(xué)校引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.doc
威海市教育局
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